根据工作需要，我公司坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘教育教学服务人员，公告如下：

一、招聘计划

招聘人数150名。

(一)小学50名。其中：语文16名、数学13名、英语6名、音乐3名、体育8名、美术4名。

(二)初中88名。其中：语文13名、数学13名、英语11名、物理4名、化学3名、生物7名、历史4名、地理5名、道德与法治7名、音乐4名、体育12名、美术5名。

(三)高中12名。其中：语文3名、数学3名、英语3名、物理1名、地理1名、思想政治1名。

报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于3:1，如达不到该比例，可将该学段内的学科聘用名额进行调剂。每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。

二、招聘岗位条件

(一)热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，热爱教育，工作品行端正，具备与教学工作相适应的素质和能力，服从组织安排。

(三)身体健康，年龄要求在18周岁以上，38周岁及以下 (1987年7月15日至2008年7月15日期间出生)。

(四)具有全日制普通高等院校本科及以上学历和学位，报考人员学历认证以中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)查询结果为准。取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。

(五)报考初中、高中学段所有学科人员，所学专业类型应与报考岗位相适应。报考小学学段音乐、体育、美术学科人员，所学专业类型应与报考岗位相适应。以上专业要求具体均参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2026年版)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》。历次专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整，专业学位领域调整前的专业，由聚贤起航公司按照调整前后的关系进行认定。所学专业为科学教育、人文教育、学科教学等教育专业的，其主修方向与报考的岗位一致的，视为符合专业要求。留学回国人员和其他国(境)外学历学位获得者，专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需其他条件的，应聘人员应提供在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料。

所有学段报名人员须持有与应聘岗位一致、学段相同或以上的教师资格证。

未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。教育教学服务人员岗位严格要求“持证上岗”，因考生个人原因，在2026年9月1日上岗前未能取得教师资格证的，取消其聘用资格。

(六)招聘岗位所需的具体条件按附件1《大厂回族自治县2026年招聘教育教学派遣人员岗位信息表》要求确定。

三、招聘程序和要求

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、计算总成绩并确定进入考察人员名单、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

(一)发布公告

公告时间：2026年7月15日至7月17日(3天)，在大厂回族自治县人民政府网(http://www.lfdc.gov.cn)、大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司官网(http://dcjxqh.com/)等媒体发布招聘公告。

(二)报名时间及方式

1.报名时间：2026年7月15日至7月21日17:00(7天)2.本次招聘采取线上报名方式，报名网址：(http://dcjxqh.com/)按照报名网站公开招聘页面报名人员报考流程进行报名操作。报名资料提交成功24小时后查询报名状态。

3.缴费：报名费100元，采取网上缴费方式。完成线上报名，审核通过人员方可根据提示进行网上缴费。交费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。

审核时间：7月15日10:00-7月22日11:00

缴费时间：7月15日10:00-7月22日15:00

4.打印《笔试准考证》

2026年7月23日15：00-7月24日考生登录聚贤起航公司网站(http://dcjxqh.com/)公开招聘页面“报名状态查询”窗口，自行下载打印笔试准考证。

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。考生进入考场需携带本人有效期内的二代身份证，笔试准考证，查验身份后方可入场。

(三)笔试

1.笔试时间：2026年7月25日上午9:00-11:00(考生需提前60分钟到达考场，查验身份入场)。

2.笔试地点：请考生以《笔试准考证》为准。

3.笔试科目

内容包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科，两科一张试卷，考试时间为120分钟，采取闭卷形式进行，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4.进入面试人选

进入面试人选原则上依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选 1∶2的比例确定，如达不到该比例，可根据应聘人员、专业分布等情况，将比例降低至1:1.5。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊情况的考生，不得进入面试。考生可于2026年7月28日下午15:00后通过大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司官网(http://dcjxqh.com/)查询笔试成绩和是否进入面试人选名单。

(四)面试前资格复审

进入面试程序的考生，需进行面试前资格复审。

1、资格复审时间：2026年7月29日-31日。7月29-30日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00;7月31日8:30-11:30，下午2:30-16:00。

2.资格复审地点：大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司(地址：大厂回族自治县县城大安西街16号，财信商务中心西楼)

3.资格复审资料：需本人携带身份证、户口本、高等教育阶段毕业证、学位证、教师资格证书(有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)、近期白底正面2寸彩照4张(背面写好姓名)、《报名表》(报名网站自行下载填写完整);《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)，2026届毕业生可以凭借学校开具的毕业证明或《教育部学籍在线验证报告》先行报名，取得毕业证后及时提供原件。

4.取得国外(境外)学历学位的报名人员，除提供以上资料外还需提供《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》和在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料。

5.以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份，原件由工作人员审查后退还本人。所有复印件材料自行整理，按照彩色寸照、《报名表》、身份证复印件、户口本复印件、高等教育阶段学历证书复印件、学位证复印件、电子注册备案表、教师资格证复印件、其他证明材料的顺序提交审核。

6.报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.考生必须本人携带材料到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。发现考生在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消面试资格。因资格复审不合格或个人原因放弃出现缺额时，按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)面试

1.打印《面试准考证》：2026年8月1日-8月3日考生登录大厂回族自治县聚贤起航公司网站(http://dcjxqh.com/)公开招聘页面“报名状态查询”窗口，自行下载打印面试准考证。

2.面试时间：2026年8月4日 上午8:00(考生需提前60分钟到达考场)

详细面试时间及地点，请考生以《面试准考证》为准。

3.面试方法

小学、初中、高中专业教育教学服务人员试讲每人不超过10分钟，考生提前10分钟备考，试讲环节需按评委要求进行。其中音乐、体育、美术岗位需再进行技能测试，技能测试的时间为音乐、体育10分钟以内，美术20分钟以内。技能测试环节需按照评委要求进行。

试讲：考生根据试讲题目讲授一节微型课，主要考察考生的教学设计和实际授课的能力，时间不超过10分钟。不允许考生携带相关备考资料进入备考室。

技能测试：主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定，所有测试项目均按评委所提出的要求进行。

4.面试有关要求

报考同一个岗位的考生分在同组，面试顺序现场抽签决定，考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

5.面试成绩

试讲、技能测试均实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为试讲、技能测试成绩。试讲、技能测试合格分数均为60分，成绩达不到合格分数线的考生，不得作为考察、体检人选。

(六)计算总成绩及确定进入考察人员名单

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其中，需要进行技能测试的岗位总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×30%。以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，按笔试成绩高者、学历层次较高者、师范专业毕业生的顺序进入考察环节。若再相同，组织复试，复试成绩高者，进入考察。

考生可于2026年8月6日下午15:00后通过大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司官网(http://dcjxqh.com/)查询综合成绩和是否进入考察人选名单。

(七)考察

拟聘用人员须在规定时间内到大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司(大厂回族自治县县城大安西街16号，财信商务中心西楼)领取政审材料，并到本人户籍所在地公安机关(派出所)进行政审。按规定交至大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司(大厂回族自治县县城大安西街16号，财信商务中心西楼)。

(八)体检

大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司统一组织考察合格的拟聘用人员到县级或以上医院进行体检，标准参照《公务员录用体检标准》(试行)。体检费用考生自理，体检不合格的取消其招聘资格。

(九)公示

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在大厂回族自治县人民政府门户网站、大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司官网公示，公示期为五天。公示期满，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;无异议的，确定为聘用人员。

凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位、分组别从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。聘用人员正式参加工作后，六个月内如有主动辞职或其他原因流失的聘用人员，公司可以从从报考对应学科人员中按照总成绩依次递补。

(十)招聘

公示结束后，拟聘用人员和大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司按相关规定办理招聘手续。

(十一)岗前培训

新招聘的教育教学服务人员于8月31日前进行岗前培训，培训后上岗工作。

四、待遇保障和管理

1.待遇保障

大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司按照城镇企业职工社会保险制度，为聘用的教育教学服务人员缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险;工资及相关补贴标准参照大厂回族自治县公办学校在编同级教师执行，不与职称挂钩。

2.人员管理

县教体局与大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司签订聘用教育教学服务人员协议，明确双方的责任和义务。县教体局负责对聘用人员进行日常管理、工作安排、监督考核;大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司负责与聘用人员签订劳动合同，负责工资发放、档案管理、社会保险等相关工作。

教育教学服务人员首次签订的劳动合同期限为两年，第一年为见习期，见习期满后，经考核合格的继续履行劳动合同;考核不合格的解除劳动合同。聘期内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，方可按合同约定办理辞职手续。合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。

五、纪律监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和规定的条件、程序、标准进行组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受县纪委监委和社会监督，对违反纪律规定或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，坚决按照有关规定予以严肃处理。

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大厂回族自治县2026年招聘教育教学派遣人员岗位信息表(终).xlsx

报名登记表.doc