习水县绿洲公共交通有限责任公司系习水县城市发展集团有限公司下属子公司，成立于2015年5月，注册资本2155万元，主要承担县城区公共交通出行民生保障任务，公司业务涉及公交车运营、巡游出租车运营、车辆维修、驾考服务、停车服务、充电服务、物流运输等。为推进公司实体业务发展，现面向社会公开招聘合同制公交车驾驶员16名。

一、招聘原则及程序

本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察考核相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果。招聘工作按照“制定招聘计划、发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、资格复审、驾驶员技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。

二、招聘人数及性别要求

本次公开招聘公交车驾驶员16名，性别不限。

三、报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感;

(三)遵义市户籍，非遵义市户籍持有遵义市连续居住满6个月证明的居民;

(四)持有A1或A3驾驶执照，且具有该驾驶证照5年及以上驾龄(以初次领取驾驶证登记时间及截止报名时间为准)，无一次性被记12分的违章记录、无重大交通事故责任和酒驾、醉驾记录及其他符合招聘岗位所要求的资格条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件：男性年龄43周岁以下(1983年7月24日以后出生);女性年龄38周岁以下(1988年7月24日以后出生)，已缴纳社会养老保险的，根据社会养老保险缴纳年限可相应延长报名年龄(社保缴纳中断的，按缴纳最长年限作为延长年限)，但最多不超过24个月，须提供社保缴纳明细(非缴纳证明);双眼裸视力在0.8(4.9)以上，矫正视力1.0(5.0)以上;

(六)国家法律法规、制度政策规定的其他条件。

四、有下列情形的不得报考

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)受过刑事处罚、涉嫌违纪违法正在接受调查或被开除中国共产党党籍的;

(三)受到党内处分或行政处分在处分期或影响期内的;

(四)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退或解除劳动合同的;

(五)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(六)有过违法犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

(七)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(八)有吸毒、涉黑、涉黄、涉赌等记录的，有不良嗜好的;面部、颈部、手部等身体外露部位有文身，或身体存在大面积文身的;

(九)患有心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔症、震颤麻痹、精神病、夜盲症、色盲、色弱以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病或生理缺陷的;

(十)法律法规、行业规定及国家有关政策明确不得从事公交驾驶岗位的其他情形。

五、加分项

(一)具备相应条件人员可享受政策加分，加分仅限笔试环节执行，按规则在原始笔试成绩基础上进行加分后再按比例折算，不直接在最终综合总成绩上进行加分。同时具备多项加分条件的，可累计加分，但同一事项不能重复加分，累计加分不超过5分;

(二)退役军人加2分(须提供退役证明);

(三)具备3年及以上公交车驾驶经验加1分(须提供原单位工作证明及工资发放和社保缴纳证明);

(四)具有全日制本科及以上学历的加2分，非全日制本科学历或全日制大专学历的加1分(须提供毕业证和学信网电子注册备案表)。

六、招聘流程

(一)发布招聘公告

本次公开发布招聘公告信息网站：“习水县人民政府网”、“习水城发集团”微信公众号。

(二)岗位查询

招聘岗位、人数、资格条件、咨询方式等详见《习水县城市发展集团有限公司公开招聘公交车驾驶员岗位表》(附件1)

(三)报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行，设现场报名点。

2.报名时间及地址：

(1)报名时间：2026年7月20日起至2026年7月24日，每日8:30-12:00，14:30-17:30;

(2)报名地点：遵义市习水县杉王街道木楠村华润大道华润写字楼1楼接待室。

3.报名注意事项及所需资料：

(1)考生须仔细阅读招聘公告及岗位要求，确认符合报考条件后，如实、准确、完整填写《习水县城市发展集团有限公司面向社会公开招聘公交车驾驶员报名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份证、毕业证等相关证件原件及复印件一份(身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证，无法提供毕业证的，可提供毕业学校学历证明);

(3)需提供本人A1或A3驾驶证原件及复印件一份、三年无重大事故证明(个人机动车驾驶人安全驾驶记录证明);

(4)本人近期免冠正面白底彩色1寸证件照4张，报名现场提交照片电子版1份，JPG格式，文件大小不超过20KB，照片标准参照二代身份证照片要求，文件名以身份证号命名;

(5)机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;

(6)提供符合加分情形的有关佐证材料。

4.报名相关要求

(1)考生须严格对照招聘条件及岗位要求报考，个人不符合资格条件的不得报名，否则取消后续环节资格;

(2)考生提交的证件资料须真实有效，报名信息须完整准确，若存在驾驶证照、学历学位、资格证书、年龄等不符合要求，或信息虚假、填写错误等情况，一经查实，立即取消进入下一环节或聘用资格;

(3)考生报名时预留的联系电话须保持24小时畅通，因通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃相关权利;

(4)资格审查贯穿于招聘全过程，报名提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的考生进入各个招聘环节的，取消其进入下一环节或聘用资格;因居民身份证过期、照片模糊、信息填写失误等原因导致资格审查不通过的，后果由考生自行承担;

(5)如报名成功人数与计划招聘人数比例未达2:1，该岗位招聘计划予以取消。

(四)笔试

1.笔试成绩总分为100分，占总成绩的20%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数;

2.笔试时间、地点、准考证领取时间及方式：“习水城发集团”微信公众号另行通知，不再单独短信、电话通知;考生逾期未领取准考证、未按时参加笔试的，视为自动放弃考试资格。

3.笔试内容：《城市公共交通条例》《道路运输驾驶员应急驾驶操作指南(试行)》、道路交通安全知识、驾照考试科目一及科目四等相关内容、国有企业相关法律法规、公共基础知识等;

4.笔试形式：闭卷考试，考试时长120分钟;

5.笔试相关规则

(1)考生须同时持本人有效居民身份证(或临时身份证)、《笔试准考证》进入考场，证件不齐或信息不一致的，不得入场;

(2)有效笔试成绩(非缺考、非零分)考生人数比例在岗位招聘计划2:1(含)—3:1(含)的，全部进入下一环节;比例高于3:1的，按笔试成绩从高到低3:1比例确定进入下一考核环节人员。笔试成绩末位并列的，一并进入下一考核环节。缺考、零分、违纪考生直接取消进入下一环节考核资格。

(五)资格复审

1.资格复审对象：根据笔试规则确定的入围考生;

2.资格复审不合格的考生，取消其进入下一环节资格，并在笔试成绩从高到低依次等额递补进入复审。

(六)成绩公示(加分分值、笔试成绩)

笔试结束后，招聘工作领导小组对考生加分材料审核研判后，进行加分公示;阅卷结束后，考生经公示无异议的加分分值计入考生笔试成绩，即笔试成绩=笔试原始成绩+加分分值。笔试成绩及进入技能测试人员名单在“习水城发集团”微信公众号公示。

(七)技能测试

1.技能测试成绩总分为100分，占总成绩的40%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数;

2.技能测试时间及地点：“习水城发集团”微信公众号另行通知;

3.技能测试对象：详见“习水城发集团”微信公众号公示的笔试测试成绩及进入技能测试人员名单;

4.技能测试项目：车辆起步前、车辆起步、车辆行驶中、车辆停靠站台、车辆收车检查等基本项目;

5.未按时参加技能测试的考生视为自动放弃，直接取消资格;技能测试成绩及面试入围名单统一公示。

(八)面试

1.面试成绩总分为100分，占总成绩的40%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数;

2.面试时间及地点：“习水城发集团”微信公众号另行通知;

3.相关要求：面试采取结构化方式进行，主要考查考生的思想政治素质、综合分析能力、专业能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;

4.考生未在规定时间内进入面试考场的，视为自动放弃下一环节资格。

(九)总成绩计算

1.考生总成绩=(笔试原始成绩+加分分值)×20%+技能测试成绩×40%+面试成绩×40%;总成绩保留两位小数，统一公示。

2.总成绩在“习水城发集团”微信公众号公示，接受社会监督。

(十)体检

1.体检时间及地点：“习水城发集团”微信公众号另行通知;

2.体检对象：根据招聘计划数和总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，则技能测试成绩+面试成绩高者进入下一环节;技能测试成绩+面试成绩相同的，技能测试成绩高者确定为体检对象。

3.相关要求

(1)体检工作由招聘工作领导小组组织实施，体检(含职业健康体检、心理测评)费用由考生自理，体检时间地点由“习水城发集团”微信公众号另行通知。体检须在县级及以上综合性医疗机构，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格者，取消聘用资格，按总成绩依次等额递补;

(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等贵州省有关规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。若出台体检新规定，遵照新规定执行。增加职业健康专项体检，体检项目按照国家职业卫生标准《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2025)执行，同步开展心理测评，测评由招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院组织实施。

(十一)政审(考察)

考察对象为体检(含职业健康检查、心理测评)合格人员。在考察中经审定存在招聘公告中不得报考条件所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考生须提供户籍所在地或居住地公安、法院出具的证明材料(由习水县城发集团开具查询函后，考生到户籍所在地相关单位进行审查)。

(十二)递补

对因体检或考察阶段，不合格或自愿放弃的考生，取消其进入下一环节资格，由招聘工作领导小组按照考生综合测评总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

(十三)公示

经笔试、技能测试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“习水城发集团”微信公众号公示5个工作日，接受社会监督，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

(十四)聘用

1.公示期满无异议者，予以聘用，签订劳动合同，按规定办理审批及聘用手续，试用期为1个月;

2.拟聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，逾期未报到的，取消聘用资格;

3.岗前培训和试用期考核不合格的，解除聘用关系。按照本次招聘递补规则依次递补。

(十五)纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业规定》，参照《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度。考生报名时须如实填报“在招聘单位是否有亲属关系”(附件3)，如有违反或弄虚作假的，一经查实，取消考生应聘资格或聘用资格。

七、其他事项

(一)本次公开招聘工作由派驻县财政局纪检监察组加强监督，县交通运输局参与指导;

(二)考生须提供真实有效的联系电话，并保持24小时通信畅通，因通讯不畅导致无法接收招聘相关通知的，后果由考生自行承担;

(三)招聘各环节相关通知事项将在“习水城发集团”微信公众号发布，考生要密切关注指定微信公众号发布的相关信息，若因个人原因，未及时获得相关信息，后果自负;

(四)考生必须同时持本人有效居民身份证(临时身份证原件)和准考证原件参加各环节的考试;

(五)本次招聘不举办、不委托任何培训机构开展培训服务;

(六)本招聘公告由习水县城发集团招聘工作领导小组办公室负责解释，其他未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话： 15121717075(习水县绿洲公交公司)

监督电话： 13984517281(习水县城发集团纪委书记)

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1.习水县城市发展集团有限公司公开招聘公交车驾驶员岗位表

2.习水县城市发展集团有限公司面向社会公开招聘公交车驾驶员报名表

3.近亲属关系承诺书

4.工作证明

习水县城市发展集团有限公司

2026年7月15日