浙江浙江教师招聘-教材教法备考资料
浙江教师招聘-教材教法备考资料
2026-07-16 11:58来源:浙江树人大学
共招1人。
07月16日
待发布
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因工作需要,学校面向社会公开招聘年薪制工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、 招聘岗位信息

二、招聘程序
1、有意应聘者请发送报名表(标题“应聘XX部门XX岗位+姓名”)至部门联系人邮箱,报名截至2026年7月29日,学校将根据岗位报名情况,启动面试程序。
2、应聘人员面试时需提供身份证、最高学历学位证书(含海外学历学位认证书)及其他证明材料。面试时间地点另行通知。
3、根据面试、体检和考察情况,我校确定拟聘任人员,在浙江树人学院网站公示,公示期为5个工作日。公示期满后,按有关规定录用。
4、本次招聘岗位人员用工形式为劳务派遣,实行年薪制,合同首聘期限为2年,试用期2个月。
三、聘后管理
我校将根据所在工作岗位、学历职称情况及本单位年薪制人员平均工资水平等因素确定协议年薪。获聘人员要严格遵守学校各项规章制度,履职尽责。
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浙江树人学院
2026年7月16日
因工作需要,学校面向社会公开招聘年薪制工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、 招聘岗位信息

二、招聘程序
1、有意应聘者请发送报名表(标题“应聘XX部门XX岗位+姓名”)至部门联系人邮箱,报名截至2026年7月29日,学校将根据岗位报名情况,启动面试程序。
2、应聘人员面试时需提供身份证、最高学历学位证书(含海外学历学位认证书)及其他证明材料。面试时间地点另行通知。
3、根据面试、体检和考察情况,我校确定拟聘任人员,在浙江树人学院网站公示,公示期为5个工作日。公示期满后,按有关规定录用。
4、本次招聘岗位人员用工形式为劳务派遣,实行年薪制,合同首聘期限为2年,试用期2个月。
三、聘后管理
我校将根据所在工作岗位、学历职称情况及本单位年薪制人员平均工资水平等因素确定协议年薪。获聘人员要严格遵守学校各项规章制度,履职尽责。
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浙江树人学院
2026年7月16日
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