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2026-07-16 17:50来源：飞驶特人才网
共招1人。
07月16日
待发布
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因工作需要,重庆医疗器械质量检验中心以公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘工作人员。
一、招聘数量
2026年计划招收全职博士后1名。
二、招聘对象及条件
1.获得博士学位或即将获得博士学位的应届博士毕业生，年龄在38周岁以下;
2.具有良好政治素质和道德修养，热爱本职工作，思想品德端正，遵纪守法，无不良记录，身体健康，具有团结协作和吃苦耐劳精神;
3.具有与研究课题方向相关的专业学科背景，较强的科研能力和敬业精神，能独立撰写项目报告和结题总结;
4.在国内外学术刊物上以第一作者身份发表过论文，能独立开展科研工作优先;
5.须全脱产在本站从事博士后研究工作。
三、岗位要求
1. 开展四个方向的医疗器械相关质量控制研究，申请人可任选其中之一开展相关研究。
方向一：可信性工程(包括可靠性、人因工程、电气安全、软件质量、可维护性等内容)大数据持续采集、分析和利用的方法体系研究。
方向二：针对POCT类体外诊断试剂及配套检验仪器组成的检验系统，研究制备稳定的标准物质，用于检验系统的准确度验证、临床室间质评等。
方向三：新型生物医用材料评价体系研究，从材料表征、生物相容性、临床试验等多维度对新型医疗医用材料进行评价。
方向四：医用机器人、脑机接口、人工智能等创新医疗器械检验用新工具、新方法、新标准研究。
2. 作为项目负责人组建和带领科研团队，主持申报科研项目，撰写并发表相关领域研究论文。
四、岗位待遇
对博士后工作人员执行协议工资制度，对比同类机构博士后管理模式及待遇情况，薪酬面议，购买五险一金。并会根据拟研究课题的难易程度另行提供与之匹配的科研启动资金。此外，在科研攻关或科技成果转化中作出重要贡献者，可依据实际贡献额外取得奖酬金，以充分激励创新创效。
五、报名办法
本站博士后招收遵循“公开招收、严格考核、择优录取”的原则，有意者可于2026年12月15日前将申报材料(电子版)以附件形式发送至591762650@qq.com邮件标题注明“姓名+毕业院校+博士后进站申请”。
申报材料包含但不仅限于：个人身份证、最高学历学位证、博士毕业生成绩单以及博士期间的科研学术成果证明材料(如获奖证书、鉴定证书、专利证书和学术论文等)。
六、联系方式：
联系人：陈晓春
联系电话：023-63173227 E-mail：591762650@qq.com
联系地址：重庆市两江新区京东方大道346号
点击查看>>>
因工作需要,重庆医疗器械质量检验中心以公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘工作人员。
一、招聘数量
2026年计划招收全职博士后1名。
二、招聘对象及条件
1.获得博士学位或即将获得博士学位的应届博士毕业生，年龄在38周岁以下;
2.具有良好政治素质和道德修养，热爱本职工作，思想品德端正，遵纪守法，无不良记录，身体健康，具有团结协作和吃苦耐劳精神;
3.具有与研究课题方向相关的专业学科背景，较强的科研能力和敬业精神，能独立撰写项目报告和结题总结;
4.在国内外学术刊物上以第一作者身份发表过论文，能独立开展科研工作优先;
5.须全脱产在本站从事博士后研究工作。
三、岗位要求
1. 开展四个方向的医疗器械相关质量控制研究，申请人可任选其中之一开展相关研究。
方向一：可信性工程(包括可靠性、人因工程、电气安全、软件质量、可维护性等内容)大数据持续采集、分析和利用的方法体系研究。
方向二：针对POCT类体外诊断试剂及配套检验仪器组成的检验系统，研究制备稳定的标准物质，用于检验系统的准确度验证、临床室间质评等。
方向三：新型生物医用材料评价体系研究，从材料表征、生物相容性、临床试验等多维度对新型医疗医用材料进行评价。
方向四：医用机器人、脑机接口、人工智能等创新医疗器械检验用新工具、新方法、新标准研究。
2. 作为项目负责人组建和带领科研团队，主持申报科研项目，撰写并发表相关领域研究论文。
四、岗位待遇
对博士后工作人员执行协议工资制度，对比同类机构博士后管理模式及待遇情况，薪酬面议，购买五险一金。并会根据拟研究课题的难易程度另行提供与之匹配的科研启动资金。此外，在科研攻关或科技成果转化中作出重要贡献者，可依据实际贡献额外取得奖酬金，以充分激励创新创效。
五、报名办法
本站博士后招收遵循“公开招收、严格考核、择优录取”的原则，有意者可于2026年12月15日前将申报材料(电子版)以附件形式发送至591762650@qq.com邮件标题注明“姓名+毕业院校+博士后进站申请”。
申报材料包含但不仅限于：个人身份证、最高学历学位证、博士毕业生成绩单以及博士期间的科研学术成果证明材料(如获奖证书、鉴定证书、专利证书和学术论文等)。
六、联系方式：
联系人：陈晓春
联系电话：023-63173227 E-mail：591762650@qq.com
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