为推进人才强区战略，提高教师队伍整体素质，推进教育事业高质量发展，满足学校发展与教育教学需要，结合我市紧缺人才引进指导目录，城厢区2026年拟公开招聘高级职称教师15人，具体方案如下：

一、招聘对象

具有高级教师及以上职称的专业技术人员。

点击查看》》二、招聘岗位及要求

其他条件要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备符合岗位要求的资格条件和工作能力;

2.本次招聘岗位要求的毕业证、教师资格证等资格生效时间有关的条件，截止时间均为报名开始第一日。

3.年龄18周岁以上、45周岁以下，报名开始第一日起算;

4.至少有3年初中或高中教学工作经历;

5.报考者须具备本科阶段连续在校学习经历，可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考;不仅报考的专业要符合招考岗位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求;

6.有以下情形之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;考录后服务年限不满5年(含试用期)以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员;试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员;现役军人，在读的非应届毕业生;聘用后即构成相关法律法规规定的回避情形的;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的;

7.招聘单位的在编人员不得报名，其他在编人员需提供所在学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明。

三、信息发布

招聘公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.putian.gov.cn/)、城厢区人民政府网-专题专栏-教育专栏(http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)及“城厢教育”公众号上发布。

四、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：从本方案公布之日起至2026年8月7日17：30。

2.报名方式：采取网上报名方式。报考者登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块，点击“地市导航”进入“莆田”(以下简称福建就业网)，进行注册，提交资料，上传照片及相关证件图片等。

注意：每个考生成功报考1个岗位后，不得改报其它岗位。报名系统于8月7日17时30分关闭，本次报名不收费。

3.资格审查:资格审查工作主要由城厢区教师招聘领导小组负责。

4.注意事项：报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格以及对注册虚假信息，恶意刷高报考人数，达到减少竞争目的扰乱报名秩序的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。

符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，达不到比例的不开考或等比例缩减招考人数。不开考或等比例缩减招考人数的岗位由城厢区教师招聘领导小组统一在城厢区人民政府网“教育专栏”公布。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

(一)笔试

报名合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入面试环节。

1.笔试时间：报名结束后在城厢区人民政府网“教育专栏”另行公布。

2.笔试科目：教育综合知识。主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等。

3.笔试地点：以准考证上的考点地址为准，请考生认真核对。

4.参加笔试的注意事项

(1)必须带齐准考证、身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。考试前遗失身份证的，可持公安部门出具的临时身份证参加考试。

(2)严禁将各种通讯工具(如手机等具有发送或者接收信息功能的设备等)、各类手表、电子手环、电子计算器、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品带入考场。携带规定以外的物品进入考场且未放在指定位置的属考试违纪行为，一律按照相关规定处理。

(3)考试开始30分钟后不得入场;考试期间不得提前退场。

(4)不得将答题卡、试卷、草稿纸等带出考场。

(5)遵守考场规则，若有违纪违规行为，将按违纪违规行为处理办法进行处理。

(6)应试人员可在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

5.成绩查询

报考者可凭本人身份证号和准考证号，在福建就业网查询本人的笔试成绩，请及时查询、密切关注。

(二)面试

1.面试对象确定

参加面试的考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围面试名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。拟进入面试考生名单将在城厢区人民政府网“教育专栏”公布。

2.面试通知

拟进入面试考生名单和面试的时间、地点将在城厢区人民政府网“教育专栏”另行通知。报考者也可电话咨询招聘单位。

3.面试办法

统一采取编写教案、课堂片段教学方式进行。

4.面试内容与分值：

届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题。同一学科考生抽签确定面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个课题(同一学科同一课题，下同)。考生根据抽选课题的教学内容，设计教学方案时间60分钟，不评分;课堂片段教学时间10分钟，分值100分(即面试成绩)。

5.使用教材：以现行城厢区中小学使用教材为准(具体见附件2)。

6.计分办法：笔试成绩和面试成绩实行百分制，考试总成绩按笔试成绩占70%和面试成绩占30%的比例分别计算，每次均按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格;按1：1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达80分以上(含80分)，方为合格。若同一学科出现考试总分并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩相同的，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。

面试评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生最后面试得分(按“四舍五入”保留两位小数)。

六、体检和考察

(一)体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试总成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

2.体检标准。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

(二)考察

招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按成绩排名顺序在合格线以上考生中依次递补。

七、公示

招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试总成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并在城厢区人民政府网站教育专栏公告栏进行7个工作日的公示。

八、岗位选择

经考核成绩合格且体检、考察结果合格的拟聘用人选根据招聘岗位数，按考试总成绩高低选择学校后签订就业意向书(不同学校招聘同一岗位的，由考生按总成绩高低顺序依次选择学校)。

九、聘用

经公示不影响聘用的，城厢区人力资源和社会保障局予以核准，并按有关规定办理聘用手续，最低服务年限5年。

十、招聘联系方式

联系电话：18059923579 ;电话开通时间为：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

联系地址：莆田市城厢区荔城中大道750号

公开招聘相关事宜均在城厢区人民政府网-专题专栏-教育专栏(网址：http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)上公布，敬请关注。

十一、监督

本次招聘工作由城厢区人力资源和社会保障局、城厢区教育局共同组织实施，城厢区纪委驻区委宣传部纪检监察组对公开招聘工作实行全过程监督，监督电话：0594-2653799。

招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行，未尽事宜由城厢区招聘工作领导小组负责解释。

附件：教学技能考试(片段教学)使用教材