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2026-07-23 10:07来源：江西省人才测评中心
共招1人。
07月23日
待发布
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江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘行政接待专员1名
因工作需要，江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘前台接待1名，外派至某国有国企工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件、职责
岗位及人数：行政接待专员(办公室文员岗)1名
任职要求：
1. 基本条件：身高160cm以上 ，年龄35周岁以内，形象端庄，举止大方;
2. 学历专业： 大专及以上学历，专业不限;
3. 经验技能： 熟悉商务接待流程，掌握基本茶艺及会务服务技能，具备良好的服务意识;
4. 综合素质： 普通话标准，亲和力强，反应敏捷，具备基础礼仪素养(如主动问好、电梯礼让、指引手势等);
5. 优先条件： 性格热情开朗，有党政机关，国企有有关工作经验的优先;有酒店前台、空乘、行政接待或相关服务行业工作经验者优先。
岗位要求：
1. 负责日常来访宾客的接待与服务，严格执行接待礼仪规范;
2. 身着正装上岗，来宾到访时，及时引导至相应办公室，主动提供茶水服务(泡茶、续水、端送等);
3. 负责各类会议期间的茶水供应、席间续水及会场服务保障;
4. 配合做好办公区域电梯迎送、楼层指引等辅助性接待工作;
5. 协助做好商务接待工作;
6.完成办公室交办的其他行政辅助事务(不涉及公文写作及材料起草)。
二、报名办法
1.报名时间：招满即停;
2.联系方式：见原文
3.报名邮箱：jkqrcjtzp@163.com
三、面试流程
简历由欧潭人力资源集团工作人员统一收集汇总筛选，通过初审的候选人，将由专人通过电话或者短信等形式通知面试安排;未通过者或招聘截止后投递的简历，将不再另行通知。
四、聘用及待遇
1.工资待遇：5000元/月，五险一金。
2.拟聘人员与江西省欧潭人力资源集团有限公司签定劳动合同后根据企业要求统一安排上岗，在岗期间须服从企业的工作安排，办理入职手续后在职不满一个月离职造成岗位空缺的，可视情况对该空缺岗位按面试情况依次顺延递补。
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江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘行政接待专员1名
因工作需要，江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘前台接待1名，外派至某国有国企工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件、职责
岗位及人数：行政接待专员(办公室文员岗)1名
任职要求：
1. 基本条件：身高160cm以上 ，年龄35周岁以内，形象端庄，举止大方;
2. 学历专业： 大专及以上学历，专业不限;
3. 经验技能： 熟悉商务接待流程，掌握基本茶艺及会务服务技能，具备良好的服务意识;
4. 综合素质： 普通话标准，亲和力强，反应敏捷，具备基础礼仪素养(如主动问好、电梯礼让、指引手势等);
5. 优先条件： 性格热情开朗，有党政机关，国企有有关工作经验的优先;有酒店前台、空乘、行政接待或相关服务行业工作经验者优先。
岗位要求：
1. 负责日常来访宾客的接待与服务，严格执行接待礼仪规范;
2. 身着正装上岗，来宾到访时，及时引导至相应办公室，主动提供茶水服务(泡茶、续水、端送等);
3. 负责各类会议期间的茶水供应、席间续水及会场服务保障;
4. 配合做好办公区域电梯迎送、楼层指引等辅助性接待工作;
5. 协助做好商务接待工作;
6.完成办公室交办的其他行政辅助事务(不涉及公文写作及材料起草)。
二、报名办法
1.报名时间：招满即停;
2.联系方式：见原文
3.报名邮箱：jkqrcjtzp@163.com
三、面试流程
简历由欧潭人力资源集团工作人员统一收集汇总筛选，通过初审的候选人，将由专人通过电话或者短信等形式通知面试安排;未通过者或招聘截止后投递的简历，将不再另行通知。
四、聘用及待遇
1.工资待遇：5000元/月，五险一金。
2.拟聘人员与江西省欧潭人力资源集团有限公司签定劳动合同后根据企业要求统一安排上岗，在岗期间须服从企业的工作安排，办理入职手续后在职不满一个月离职造成岗位空缺的，可视情况对该空缺岗位按面试情况依次顺延递补。
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免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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