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2026广东梅州市梅县区面向全市考调机关事业单位人员10人公告

2026-07-24 16:17来源:梅州市梅县区人民政府

共招10人。

  • 1

    公告发布

    07月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定面向全市公开考调一批机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、考调计划及岗位信息

本次计划公开考调机关事业单位工作人员共10名。具体考调岗位、条件和要求详见《梅州市梅县区2026年面向全市公开考调机关事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、考调范围和条件

(一)考调范围

全市(除梅县区)机关事业单位在编在岗的人员(不含工勤岗位人员)。

(二)报考人员应当具备下列基本资格条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2. 具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

3. 具有全日制大学本科及以上学历(具体学历及专业要求详见岗位表);

4. 年龄在38周岁及以下;

5. 近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7. 符合公开考调岗位要求的其他资格条件;

8. 法律法规规定的其他条件;

9.年龄、最低服务年限、其他工作经历年限等计算截止时间为2026年8月2日。例如:“年龄38周岁以下,指1988年8月2日及以后出生”。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开考调

1. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;正在处分期或处分影响期未满的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 试用期内、最低服务年限未满的;

4. 近三年年度考核有不称职、不合格或不确定等次的;

5. 所从事工作涉及国家安全、重要机密且不满解密期限或因工作延续性等不宜调动的;

6. 人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;

7. 不符合国家回避规定的;

8. 法律法规规定的其他情形。

三、报名与报名方式

(一)报名

1. 报名时间:2026年7月27日至8月2日。逾期不再受理报名。

2. 报名方式:网络报名。

3. 报名邮箱:

公务员:mzmxgwyb@163.com

事业:mxrssyg@163.com

4. 咨询电话:2587080(公务员);2589056(事业)。

5. 报考人员只能选择一个岗位进行报名。

(二)报名材料

1. 《梅县区2026年面向全市公开考调机关事业单位工作人员报名表》(附件2),需经编制所在单位同意;

2. 身份证、学历学位证书;

3. 考调岗位要求的资格证书;

4. 本人近期正面免冠彩色白底证件照,JPG格式,像素295×413,大小15KB‑100KB,画面清晰、不得美颜修图;

1-3项材料统一上传彩色扫描件。

四、考试方式(笔试+面试)

(一)笔试

1. 开考比例:教师岗位1:3开考比例,其余岗位(职位组)不足9人,减1个岗位;不足6人再减1个岗位;不足3人,取消开考。

2. 考试内容:公共基础知识,不指定复习教材。

3. 时间地点:准考证领取和笔试时间、地点另行通知。

4.划定合格分数线:根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1∶5比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。比例内末位出现笔试成绩相同的,同时确定为面试入围人选。

(二)资格复审

面试前进行复审、签承诺书,材料不合格、放弃人员,依次递补面试人选。

(三)结构化面试

测试岗位适配能力、沟通应变、综合表达。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留两位小数。

五、选岗、考察、体检、公示、办理调动

1. 选岗:报考职位组(包括2个以上不同的具体职位)的报考者,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位),按1:1确定为该职位的考察和体检人选。

2. 考察:考察工作由用人单位组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

3. 体检:考察合格后按照《广东省2026年考试录用公务员公告》录用公务员体检标准进行体检。

4. 公示与办理调动手续:根据考试、体检和考察情况确定拟调入人员,进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的,按程序办理调动手续。

5.递补:有下列情形之一的,经研究后,可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

①体检不合格的;

②体检人选放弃体检的;

③考察不合格的;

④考察人选放弃考察的;

⑤拟调入人员放弃调动资格的。

六、其他事项

1. 本次考调不收取任何考试费用。

2. 资格审查贯穿考调工作全过程,在任何环节发现报考人员存在填写虚假信息或提供虚假材料的,一律取消考调资格,3年内不得报考梅县区岗位。

3. 对违反公开考调纪律的,按照有关规定处理,并根据情节轻重,依规依纪依法追究责任;涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。

4. 本公告由中共梅州市梅县区委组织部、梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局负责解释。

点击查看>>>

1. 梅州市梅县区2026年面向全市公开考调机关事业单位工作人员岗位表

2. 梅州市梅县区2026年面向全市公开考调机关事业单位工作人员报名表

中共梅州市梅县区委组织部

梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局

2026年7月24日

为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定面向全市公开考调一批机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、考调计划及岗位信息

本次计划公开考调机关事业单位工作人员共10名。具体考调岗位、条件和要求详见《梅州市梅县区2026年面向全市公开考调机关事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、考调范围和条件

(一)考调范围

全市(除梅县区)机关事业单位在编在岗的人员(不含工勤岗位人员)。

(二)报考人员应当具备下列基本资格条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2. 具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

3. 具有全日制大学本科及以上学历(具体学历及专业要求详见岗位表);

4. 年龄在38周岁及以下;

5. 近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7. 符合公开考调岗位要求的其他资格条件;

8. 法律法规规定的其他条件;

9.年龄、最低服务年限、其他工作经历年限等计算截止时间为2026年8月2日。例如:“年龄38周岁以下,指1988年8月2日及以后出生”。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开考调

1. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;正在处分期或处分影响期未满的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 试用期内、最低服务年限未满的;

4. 近三年年度考核有不称职、不合格或不确定等次的;

5. 所从事工作涉及国家安全、重要机密且不满解密期限或因工作延续性等不宜调动的;

6. 人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;

7. 不符合国家回避规定的;

8. 法律法规规定的其他情形。

三、报名与报名方式

(一)报名

1. 报名时间:2026年7月27日至8月2日。逾期不再受理报名。

2. 报名方式:网络报名。

3. 报名邮箱:

公务员:mzmxgwyb@163.com

事业:mxrssyg@163.com

4. 咨询电话:2587080(公务员);2589056(事业)。

5. 报考人员只能选择一个岗位进行报名。

(二)报名材料

1. 《梅县区2026年面向全市公开考调机关事业单位工作人员报名表》(附件2),需经编制所在单位同意;

2. 身份证、学历学位证书;

3. 考调岗位要求的资格证书;

4. 本人近期正面免冠彩色白底证件照,JPG格式,像素295×413,大小15KB‑100KB,画面清晰、不得美颜修图;

1-3项材料统一上传彩色扫描件。

四、考试方式(笔试+面试)

(一)笔试

1. 开考比例:教师岗位1:3开考比例,其余岗位(职位组)不足9人,减1个岗位;不足6人再减1个岗位;不足3人,取消开考。

2. 考试内容:公共基础知识,不指定复习教材。

3. 时间地点:准考证领取和笔试时间、地点另行通知。

4.划定合格分数线:根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1∶5比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。比例内末位出现笔试成绩相同的,同时确定为面试入围人选。

(二)资格复审

面试前进行复审、签承诺书,材料不合格、放弃人员,依次递补面试人选。

(三)结构化面试

测试岗位适配能力、沟通应变、综合表达。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留两位小数。

五、选岗、考察、体检、公示、办理调动

1. 选岗:报考职位组(包括2个以上不同的具体职位)的报考者,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位),按1:1确定为该职位的考察和体检人选。

2. 考察:考察工作由用人单位组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

3. 体检:考察合格后按照《广东省2026年考试录用公务员公告》录用公务员体检标准进行体检。

4. 公示与办理调动手续:根据考试、体检和考察情况确定拟调入人员,进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的,按程序办理调动手续。

5.递补:有下列情形之一的,经研究后,可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

①体检不合格的;

②体检人选放弃体检的;

③考察不合格的;

④考察人选放弃考察的;

⑤拟调入人员放弃调动资格的。

六、其他事项

1. 本次考调不收取任何考试费用。

2. 资格审查贯穿考调工作全过程,在任何环节发现报考人员存在填写虚假信息或提供虚假材料的,一律取消考调资格,3年内不得报考梅县区岗位。

3. 对违反公开考调纪律的,按照有关规定处理,并根据情节轻重,依规依纪依法追究责任;涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。

4. 本公告由中共梅州市梅县区委组织部、梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局负责解释。

点击查看>>>

1. 梅州市梅县区2026年面向全市公开考调机关事业单位工作人员岗位表

2. 梅州市梅县区2026年面向全市公开考调机关事业单位工作人员报名表

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2026年7月24日

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