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2026年教综+全学科知识记忆图谱【天津】
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2026-07-25 15:02来源：高校人才招聘
共招0人。
07月25日
待发布
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一、单位简介
天津石油职业技术学院是经天津市人民政府批准、教育部备案的事业法人、全日制公办高等职业院校。学院始建于1976年10月，坐落于天津市静海区团泊新城，现开设石油工程、化工技术、智能制造、电子信息、低空经济等五大门类共30个高职专业，全日制在校生12000余人。学院为天津市国内一流高职院校、示范性高职院校，入选天津市职业教育创优赋能专业群与高水平专业群建设单位，教育部与天津市联合认定的滨海新区技能型紧缺人才培养基地。
二、招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位
本次招聘教师20人，具体岗位及人数详见附件《招聘计划表》。
(二)招聘条件
1.应聘人员应具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(2)年龄要求：原则上40周岁及以下;特别优秀的，年龄可放宽至45周岁;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(5)招聘岗位所规定的其他条件，具有教师工作经历者优先考虑。
2.凡有下列情况者，不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，正在接受立案审查的人员;
(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
(3)在读的全日制非应届毕业生;
(4)现役军人;
(5)聘用后即构成回避关系的人员;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的，曾因师德失范受过处理的人员，已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格的人员，涉及法律法规规定的不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘流程
(一)报名
1.2026年7月23日至2026年7月31日在报名网站发布。
报名时间：2026年7月27日起，至2026年7月31日止，逾期不予受理，每人限报一个岗位。
报名网址：ysrl.kpta.cn
2.报名方式：应聘人员填写《应聘人员登记表》，需提供身份证、学历学位证书、职业资格证书等证件扫描件，以及工作经历证明、招聘岗位明确要求的其他资质材料，并确保材料真实、完整、有效。
(二)资格审查
对应聘人员进行资格审查，不符合招聘条件的，取消应聘资格。
(三)考试
考试方式包括通用能力测试、面试，根据综合成绩确定拟聘用人员。考试时间、地点另行通知。
(四)体检与考察
1.体检。拟聘用人员需到指定的三甲及以上公立医院进行体检，体检项目和标准按照有关标准执行，体检费用自理。体检不合格者，取消聘用资格。
2.准入考察。按照相关规定对拟聘用人员进行准入考察，不合格者取消聘用资格。
(五)聘用
体检与考察合格的拟聘用人员，按用人单位通知要求办理入职手续，实行市场化聘任方式签订劳动合同。拟聘用人员需在规定时间内报到入职，逾期未报到的视为自动放弃聘用资格。
(六)薪酬待遇
根据用人单位所在地人力资源市场价位，确定薪酬水平，具体事宜面议。
四、有关事项
1. 应聘人员应对个人信息和所提供资料真实性、准确性、完整性和有效性负责，如发现有弄虚作假行为，取消应聘资格。
2. 应聘人员应确保所提供的联系方式有效、畅通，以便应聘过程中及时联络。
3. 未尽事宜以用人单位最终解释为准。
4.报名咨询电话：16613086058
2026年7月23日
一、单位简介
天津石油职业技术学院是经天津市人民政府批准、教育部备案的事业法人、全日制公办高等职业院校。学院始建于1976年10月，坐落于天津市静海区团泊新城，现开设石油工程、化工技术、智能制造、电子信息、低空经济等五大门类共30个高职专业，全日制在校生12000余人。学院为天津市国内一流高职院校、示范性高职院校，入选天津市职业教育创优赋能专业群与高水平专业群建设单位，教育部与天津市联合认定的滨海新区技能型紧缺人才培养基地。
二、招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位
本次招聘教师20人，具体岗位及人数详见附件《招聘计划表》。
(二)招聘条件
1.应聘人员应具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(2)年龄要求：原则上40周岁及以下;特别优秀的，年龄可放宽至45周岁;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(5)招聘岗位所规定的其他条件，具有教师工作经历者优先考虑。
2.凡有下列情况者，不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，正在接受立案审查的人员;
(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
(3)在读的全日制非应届毕业生;
(4)现役军人;
(5)聘用后即构成回避关系的人员;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的，曾因师德失范受过处理的人员，已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格的人员，涉及法律法规规定的不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘流程
(一)报名
1.2026年7月23日至2026年7月31日在报名网站发布。
报名时间：2026年7月27日起，至2026年7月31日止，逾期不予受理，每人限报一个岗位。
报名网址：ysrl.kpta.cn
2.报名方式：应聘人员填写《应聘人员登记表》，需提供身份证、学历学位证书、职业资格证书等证件扫描件，以及工作经历证明、招聘岗位明确要求的其他资质材料，并确保材料真实、完整、有效。
(二)资格审查
对应聘人员进行资格审查，不符合招聘条件的，取消应聘资格。
(三)考试
考试方式包括通用能力测试、面试，根据综合成绩确定拟聘用人员。考试时间、地点另行通知。
(四)体检与考察
1.体检。拟聘用人员需到指定的三甲及以上公立医院进行体检，体检项目和标准按照有关标准执行，体检费用自理。体检不合格者，取消聘用资格。
2.准入考察。按照相关规定对拟聘用人员进行准入考察，不合格者取消聘用资格。
(五)聘用
体检与考察合格的拟聘用人员，按用人单位通知要求办理入职手续，实行市场化聘任方式签订劳动合同。拟聘用人员需在规定时间内报到入职，逾期未报到的视为自动放弃聘用资格。
(六)薪酬待遇
根据用人单位所在地人力资源市场价位，确定薪酬水平，具体事宜面议。
四、有关事项
1. 应聘人员应对个人信息和所提供资料真实性、准确性、完整性和有效性负责，如发现有弄虚作假行为，取消应聘资格。
2. 应聘人员应确保所提供的联系方式有效、畅通，以便应聘过程中及时联络。
3. 未尽事宜以用人单位最终解释为准。
4.报名咨询电话：16613086058
2026年7月23日
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