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2026黑龙江大庆大同区招聘公益性岗位人员10人公告

2026-07-27 10:36来源:大同区人民政府

共招10人。

  • 1

    公告发布

    07月27日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,拟招聘乡镇、街道基层公益性岗位工作人员10人,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,采取“公开报名、择优聘用”的方式进行。

二、招聘计划

面向社会公开招聘公益性岗位人员10人,其中老山头乡1人,太阳升镇1人,林源镇1人,双榆树乡1人,祝三乡1人,高台子镇1人,林源街道办事处1人,高平街道办事处1人,新华街道办事处1人、和平街道办事处1人。

三、招聘对象和条件

(一)大庆市市区常住人口,已经进行失业登记人员,按照程序认定为就业困难人员,报名之前6个月内参与职业技能培训合格人员、接受岗位推荐不少于3次未成功就业人员。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神,无违法违纪等不良记录。

(三)身体健康,有就业愿望和就业能力,无影响正常履行职责的各种疾病。

(四)学历大专及以上、专业不限,年龄35周岁以下。

四、工作要求

1、熟练操作使用word、excel等办公软件。

2、善于沟通,责任心强,语言表达能力较好。

五、招聘流程

1、报名时间。2026年7月27日 - 2026年7月31日上午11点。

2、报名方式。通过邮箱报名。

3、报名邮箱。jyj6165506@163.com

4、报名咨询电话。0459-6165506 。

5、报名所需材料及要求。报名人员须在规定时间内上传个人简历、户口本(首页及本人页)、身份证(正反面)、就业失业证或就业创业证、大庆市就业困难人员申请认定表、大庆市就业困难人员寻访记录表、职业技能培训合格证。以上报名材料以压缩文件形式发送,并注明“姓名+联系电话”。材料不全者不予通知。

6、考核方式。采取面试形式进行。

六、人员及岗位确定

按面试成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员,如有弃权考生按照成绩由高至低的顺序依次递补。同时采取划定成绩合格线方式,面试成绩合格分数线为60分,低于60分的不予聘用。人员确定后,拟录用人员按照面试成绩由高到低进行岗位选择。

七、岗位待遇及管理

聘任后,按照公益性岗位人员管理,薪酬为大庆市市区最低工资标准,按规定缴纳社会保险。劳动合同逐年签订,享受公益性岗位补贴和社保补贴不超过三年,劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿的规定。

八、监督举报电话  

监督举报电话:0459-6165909

大庆市大同区区人力资源和社会保障局

2026年7月27日

根据工作需要,拟招聘乡镇、街道基层公益性岗位工作人员10人,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,采取“公开报名、择优聘用”的方式进行。

二、招聘计划

面向社会公开招聘公益性岗位人员10人,其中老山头乡1人,太阳升镇1人,林源镇1人,双榆树乡1人,祝三乡1人,高台子镇1人,林源街道办事处1人,高平街道办事处1人,新华街道办事处1人、和平街道办事处1人。

三、招聘对象和条件

(一)大庆市市区常住人口,已经进行失业登记人员,按照程序认定为就业困难人员,报名之前6个月内参与职业技能培训合格人员、接受岗位推荐不少于3次未成功就业人员。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神,无违法违纪等不良记录。

(三)身体健康,有就业愿望和就业能力,无影响正常履行职责的各种疾病。

(四)学历大专及以上、专业不限,年龄35周岁以下。

四、工作要求

1、熟练操作使用word、excel等办公软件。

2、善于沟通,责任心强,语言表达能力较好。

五、招聘流程

1、报名时间。2026年7月27日 - 2026年7月31日上午11点。

2、报名方式。通过邮箱报名。

3、报名邮箱。jyj6165506@163.com

4、报名咨询电话。0459-6165506 。

5、报名所需材料及要求。报名人员须在规定时间内上传个人简历、户口本(首页及本人页)、身份证(正反面)、就业失业证或就业创业证、大庆市就业困难人员申请认定表、大庆市就业困难人员寻访记录表、职业技能培训合格证。以上报名材料以压缩文件形式发送,并注明“姓名+联系电话”。材料不全者不予通知。

6、考核方式。采取面试形式进行。

六、人员及岗位确定

按面试成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员,如有弃权考生按照成绩由高至低的顺序依次递补。同时采取划定成绩合格线方式,面试成绩合格分数线为60分,低于60分的不予聘用。人员确定后,拟录用人员按照面试成绩由高到低进行岗位选择。

七、岗位待遇及管理

聘任后,按照公益性岗位人员管理,薪酬为大庆市市区最低工资标准,按规定缴纳社会保险。劳动合同逐年签订,享受公益性岗位补贴和社保补贴不超过三年,劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿的规定。

八、监督举报电话  

监督举报电话:0459-6165909

大庆市大同区区人力资源和社会保障局

2026年7月27日

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