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2026江苏南通市紫琅中等职业技术学校行政管理岗位招聘公告

2026-07-27 18:48来源:“就在江苏”智慧就业服务平台

共招0人。

  • 1

    公告发布

    07月27日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步优化学校管理团队结构,充实学校中层管理力量,提升学校办学治校、教育教学、学生管理及招生运营整体水平,结合我校发展规划与实际工作需求,现面向社会公开招聘中层(正职)管理岗位人员。现将具体招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

学校中层正职管理岗位(全面统筹负责学校的管理、教育教学、学生管理、招生等相关工作)

二、岗位职责

1. 全面负责对应部门日常管理工作,严格落实学校各项规章制度与工作部署,统筹推进部门常态化、规范化运营管理。

2. 熟悉中职学校办学模式与教学体系,牵头推进教育教学管理、教学改革、教研建设、教学质量督导等相关工作,保障学校教学工作有序高效开展。

3. 负责学校招生工作统筹规划、方案制定、宣传推广及生源维护等工作,结合中职教育市场特点,拓展招生渠道,完成年度招生工作目标。

4. 统筹学生日常管理、德育教育、行为规范培养、校园活动及学生安全管理等工作,营造良好的校园育人氛围,保障学生管理工作平稳有序。

5. 协调对接学校各部门工作,做好团队管理、人员统筹、工作复盘总结,完成学校交办的其他各项管理工作。

三、任职条件

1. 政治素养:政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,热爱职业教育事业,具备良好的师德师风和职业素养,责任心、执行力、统筹协调能力强,中共党员优先。

2. 能力要求:具备丰富的中等职业学校管理工作经验,熟练掌握中职学校行政管理、教育教学管理、招生运营、学生德育管理等全流程工作,熟悉中职教育政策法规和办学管理模式,具备独立统筹部门全面工作的能力。

3. 资质要求:持有中职及以上教师资格证,具备中级及以上专业技术职称。

4. 其他要求:年龄不超过65周岁,具备优秀的沟通协调、团队管理、统筹规划及问题处置能力,工作思路清晰、务实肯干,能够适应学校工作节奏,认同学校办学理念,身心健康,能够胜任岗位管理工作。

四、薪资待遇

薪资待遇优厚,根据个人工作资历、管理经验、专业能力及职称等级面议,享有学校完善的福利保障、职业晋升通道、培训学习机会。

五、报名方式

1. 报名材料:个人简历、身份证、教师资格证、职称证书、学历证书及相关工作业绩证明材料。

2. 应聘方式:有意者请将上述材料整理打包,发送至学校指定招聘邮箱:【33861265@QQ.COM】,邮件主题注明“中层岗位+姓名”。

3. 审核面试:学校将对应聘人员材料进行筛选审核,初审合格者另行通知面试,择优录用。

六、其他说明

1. 应聘人员须保证所提交材料真实有效,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。

2. 本次招聘长期有效,招满即止。

3. 咨询电话:【0513-68072605】

为进一步优化学校管理团队结构,充实学校中层管理力量,提升学校办学治校、教育教学、学生管理及招生运营整体水平,结合我校发展规划与实际工作需求,现面向社会公开招聘中层(正职)管理岗位人员。现将具体招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

学校中层正职管理岗位(全面统筹负责学校的管理、教育教学、学生管理、招生等相关工作)

二、岗位职责

1. 全面负责对应部门日常管理工作,严格落实学校各项规章制度与工作部署,统筹推进部门常态化、规范化运营管理。

2. 熟悉中职学校办学模式与教学体系,牵头推进教育教学管理、教学改革、教研建设、教学质量督导等相关工作,保障学校教学工作有序高效开展。

3. 负责学校招生工作统筹规划、方案制定、宣传推广及生源维护等工作,结合中职教育市场特点,拓展招生渠道,完成年度招生工作目标。

4. 统筹学生日常管理、德育教育、行为规范培养、校园活动及学生安全管理等工作,营造良好的校园育人氛围,保障学生管理工作平稳有序。

5. 协调对接学校各部门工作,做好团队管理、人员统筹、工作复盘总结,完成学校交办的其他各项管理工作。

三、任职条件

1. 政治素养:政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,热爱职业教育事业,具备良好的师德师风和职业素养,责任心、执行力、统筹协调能力强,中共党员优先。

2. 能力要求:具备丰富的中等职业学校管理工作经验,熟练掌握中职学校行政管理、教育教学管理、招生运营、学生德育管理等全流程工作,熟悉中职教育政策法规和办学管理模式,具备独立统筹部门全面工作的能力。

3. 资质要求:持有中职及以上教师资格证,具备中级及以上专业技术职称。

4. 其他要求:年龄不超过65周岁,具备优秀的沟通协调、团队管理、统筹规划及问题处置能力,工作思路清晰、务实肯干,能够适应学校工作节奏,认同学校办学理念,身心健康,能够胜任岗位管理工作。

四、薪资待遇

薪资待遇优厚,根据个人工作资历、管理经验、专业能力及职称等级面议,享有学校完善的福利保障、职业晋升通道、培训学习机会。

五、报名方式

1. 报名材料:个人简历、身份证、教师资格证、职称证书、学历证书及相关工作业绩证明材料。

2. 应聘方式:有意者请将上述材料整理打包,发送至学校指定招聘邮箱:【33861265@QQ.COM】,邮件主题注明“中层岗位+姓名”。

3. 审核面试:学校将对应聘人员材料进行筛选审核,初审合格者另行通知面试,择优录用。

六、其他说明

1. 应聘人员须保证所提交材料真实有效,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。

2. 本次招聘长期有效,招满即止。

3. 咨询电话:【0513-68072605】

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