为满足用工单位工作需要，保障公务出行及交通保障工作有序开展，贵州兴黔人才发展集团有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，秉持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，择优录用，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

劳务派遣公务用车驾驶员1名。

二、岗位职责

1.主要负责用工单位公务日常出行、公务活动交通保障等驾驶工作，严格遵守行车规范，保障出行安全、准时、顺畅;

2.负责车辆日常清洁、保养、定期检查，及时排查车辆简单故障，做好车辆维护台账，确保车辆性能良好、合规可用;

3.严格遵守保密制度和单位各项规章制度，坚守岗位、服从调度;

4.完成领导交办的其他交通保障及辅助性工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律法规及单位规章制度，政治立场坚定，具备良好的思想政治素养、保密意识、服务意识和职业素养;

2.品行端正、爱岗敬业、服从管理、吃苦耐劳、责任心强，热爱驾驶工作，无不良职业记录;

3.45周岁及以下(1981年7月12日后出生)，持有C1及以上有效机动车驾驶证，具备5年及以上实际驾驶经验;近3年无重大及以上交通事故，无一次性记满12分交通违法记录，驾驶记录良好;

4.具备高中或中专及以上学历，身心健康、五官端正，无纹身、夸张染发，能够完全胜任岗位工作要求;

5.熟知道路交通法律法规，交通安全意识极强，驾驶技术娴熟，具备车辆日常养护、基础故障排查处置能力;

6.常住贵阳市区，熟悉贵阳市城区及周边交通路况，通勤便捷，能够适配岗位随时调度的工作需求;

7.无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，作风严谨、自律性强。

(二)优先条件

同等条件下，中共党员、复员退伍军人、具有机关及企事业单位公务驾驶工作经验者优先录用。

(三)不得报考情形

凡符合以下情形之一者，不予报名及录用：

1.曾受过刑事处罚的;

2.存在违纪违法记录，或目前正处于违纪违法审查调查阶段的;

3.曾因交通违法违规行为被单位辞退、开除公职的;

4.被列入失信联合惩戒对象名单的;

5.驾驶证处于吊销、暂扣等非正常状态的;

6.与用工单位在职在编干部职工存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的;

7.其他不符合公务用车驾驶员岗位招录要求、不宜从业的情形。

四、薪资福利待遇

1.固定薪酬：基本工资4600元/月，通讯补贴100元/月;

2.绩效奖励：季度绩效考核奖1500元，根据个人工作履职、考勤、任务完成情况综合考核发放;

3.工龄补贴：在岗工龄工资按每年50元标准逐年递增，入职年限越长薪资越高;

4.社会保障：入职后按国家及地方政策规定统一缴纳五险一金;

5.差旅保障：因公出差差旅费报销标准与用工单位在职在编人员同等对待;

6.规范用工：岗位稳定，管理规范，享受正规劳务派遣用工保障。

五、招聘程序

本次招聘全程按照公告发布→简历筛选→面试→体检→签约入职的流程开展。

(一)报名时间

2026年7月28日至2026年8月2日(逾期不再接收报名)

(二)报名方式

应聘人员请将个人简历及相关资质材料整理后，发送至指定报名邮箱：1203322487@qq.com，邮件主题统一命名为：驾驶员+姓名。

(三)面试

招聘单位对投递简历进行筛选，择优通知符合条件人员参加面试，具体面试时间、地点以电话或邮件通知为准。

(四)体检

面试合格人员需前往县级及以上公立医院进行入职体检，体检项目参照公职人员入职体检标准执行，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格者不予录用。

(五)签约入职

体检合格人员，与贵州兴黔人才发展集团有限公司签订劳务派遣劳动合同，正式入职上岗。

六、其他须知

1.应聘人员须保证所提交报名材料真实、准确、完整，凡存在弄虚作假、隐瞒信息等情况，一经查实，立即取消应聘及录用资格;

2.本次招聘不收取报名费、面试费等任何费用，请勿轻信各类有偿辅导、保过信息;

3.未录用人员材料不予返还，招聘单位对应聘人员个人信息严格保密;

4.本次招聘最终解释权归贵州兴黔人才发展集团有限公司所有。

贵州兴黔人才发展集团有限公司

2026年7月28日