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每日推荐备考北京医疗卫生招聘-高频易错题集
医疗卫生招聘-高频易错题集
医疗卫生招聘 3元
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2026-07-29 11:14来源：北京中医药大学第三附属医院
共招0人。
07月29日
待发布
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为深入实施人才强院战略，吸引汇聚优秀医学博士进站开展高水平临床研究，促进院内外优质资源合作共赢，为青年人才培养提供更为广阔开放的平台，北京中医药大学第三附属医院在设立“精诚博士后”岗位(点击链接了解详情)的同时，面向社会公开招募“精诚博士后”兼职合作导师。我们诚挚邀请在中医学和中西医结合领域取得突出业绩和卓越成就的专家学者加入“精诚博士后”合作导师团队，共同携手促进中医药青年人才培养和中医药事业发展。
一、招募职位
精诚博士后兼职合作导师
二、任职基本要求
1.在职博士生导师、主任医师，年龄原则上不超过62周岁(按聘任时)，身体健康。
2.所从事的医疗、科研工作需与医院博士后培养学科专业一致(中医学、中西医结合)。
3.需主持有在研的国家级科研项目，能够为精诚博士后研究人员提供高水平的团队条件和工作支持。
三、岗位职责
1.熟悉并遵循国家及北京中医药大学关于博士后培养的相关政策，作为博士后培养的第一责任人负责博士后的思政教育及培养质量。
2.参与博士后遴选工作，为博士后提供必要的科研条件和工作支持。
3.指导博士后制定研究计划，开展临床及科研实践，支持博士后参与国内外学术交流。
4.协助博士后申报各类项目、奖项，审阅研究工作报告，确保博士后按期出站。
四、院内支持
1.精诚博士后兼职合作导师指导每名精诚博士后在站期间(项目资助期内，不超过3年)，医院为其发放5万元/年带教费。若所指导的博士后出站考核优秀并留院发展，医院再额外给予5万元一次性奖励。
2.根据“精诚博士后”培养方案，除兼职合作导师外，由医院出资为每名精诚博士后研究人员另配一名交叉学科院外联合培养合作导师。
3.聘任为精诚博士后兼职合作导师的专家，聘期内自动具备本院外聘专家任职资格，享有与外聘专家相同的医疗工作权利(如特需门诊出诊)及对应待遇。
4.由医院为其颁发精诚博士后兼职合作导师聘书。
五、如何加入
可通过个人申请或院内正高职称专家举荐，申请人或推荐人填写《北京中医药大学第三附属医院精诚博士后兼职合作导师审批表》(点击下载)，并附个人简历及相关附件材料。
六、联系方式
医院人事处联系人：刘老师
联系电话：010-84853461
地址：北京市朝阳区安外小关渔阳置业大厦B座403人事处
我们期待您的加入，共同为中医药事业的发展贡献智慧和力量!
为深入实施人才强院战略，吸引汇聚优秀医学博士进站开展高水平临床研究，促进院内外优质资源合作共赢，为青年人才培养提供更为广阔开放的平台，北京中医药大学第三附属医院在设立“精诚博士后”岗位(点击链接了解详情)的同时，面向社会公开招募“精诚博士后”兼职合作导师。我们诚挚邀请在中医学和中西医结合领域取得突出业绩和卓越成就的专家学者加入“精诚博士后”合作导师团队，共同携手促进中医药青年人才培养和中医药事业发展。
一、招募职位
精诚博士后兼职合作导师
二、任职基本要求
1.在职博士生导师、主任医师，年龄原则上不超过62周岁(按聘任时)，身体健康。
2.所从事的医疗、科研工作需与医院博士后培养学科专业一致(中医学、中西医结合)。
3.需主持有在研的国家级科研项目，能够为精诚博士后研究人员提供高水平的团队条件和工作支持。
三、岗位职责
1.熟悉并遵循国家及北京中医药大学关于博士后培养的相关政策，作为博士后培养的第一责任人负责博士后的思政教育及培养质量。
2.参与博士后遴选工作，为博士后提供必要的科研条件和工作支持。
3.指导博士后制定研究计划，开展临床及科研实践，支持博士后参与国内外学术交流。
4.协助博士后申报各类项目、奖项，审阅研究工作报告，确保博士后按期出站。
四、院内支持
1.精诚博士后兼职合作导师指导每名精诚博士后在站期间(项目资助期内，不超过3年)，医院为其发放5万元/年带教费。若所指导的博士后出站考核优秀并留院发展，医院再额外给予5万元一次性奖励。
2.根据“精诚博士后”培养方案，除兼职合作导师外，由医院出资为每名精诚博士后研究人员另配一名交叉学科院外联合培养合作导师。
3.聘任为精诚博士后兼职合作导师的专家，聘期内自动具备本院外聘专家任职资格，享有与外聘专家相同的医疗工作权利(如特需门诊出诊)及对应待遇。
4.由医院为其颁发精诚博士后兼职合作导师聘书。
五、如何加入
可通过个人申请或院内正高职称专家举荐，申请人或推荐人填写《北京中医药大学第三附属医院精诚博士后兼职合作导师审批表》(点击下载)，并附个人简历及相关附件材料。
六、联系方式
医院人事处联系人：刘老师
联系电话：010-84853461
地址：北京市朝阳区安外小关渔阳置业大厦B座403人事处
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