为持续深化静宁工业园区体制机制改革，拓宽招商选人用人渠道，广泛集聚社会优秀人才，经研究，决定面向社会公开选聘招商工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、选聘计划

本次选聘兼职招商工作人员共计2名。

二、选聘范围

静宁县辖区内依法合规经营、财务状况良好、行业影响力强、人脉资源广、招商能力突出的优秀企业主要负责人、高级管理人员。其中，汽车零部件制造、电力装备制造、农副产品加工产业链从业人员在同等条件下优先选聘。

三、选聘人员身份

本次选聘的招商工作人员为静宁工业园区管理委员会临时聘用人员，不占机关事业单位编制，不具有公职人员身份，不享受国家工作人员相关待遇。

四、选聘资格

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定，政治态度端正，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业素养和职业道德。

2.熟悉工业园区运营管理、企业服务流程及现代企业经营管理模式，具备岗位所需专业知识、产业视野、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，能够独立开展各类商务活动。有产业园区从业经历、产业链招商实操经验或经济类相关专业背景者，在同等条件下优先选聘。

3.身体健康，能够正常履行岗位职责，适应外出招商、项目对接、商务洽谈、企业走访等工作需求。

4.年龄18周岁以上(2008年7月31日及以前出生)、55周岁以下(1971年7月31日及以后出生)无违法记录。

五、选聘程序

本次公开选聘工作按照自主报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序开展。

(一)报名及资格审查

1.报名时间。2026年8月3日至2026年8月5日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

2.报名方式。采取线上报名与线下报名相结合的方式进行。

线上报名：报名人员将《静宁工业园区管理委员会公开选聘招商工作人员报名表》、本人身份证、户口本扫描件，近期2寸免冠证件照片电子版发送至电子邮箱1506017081@qq.com(接收报名资料截至8月5日下午6时)。联系电话：18993324897。

线下报名：报名人员携带《静宁工业园区管理委员会公开选聘招商工作人员报名表》原件，本人身份证、户口本复印件，本人近期2寸免冠照片到静宁工业园区管理委员会325办公室现场报名。联系电话：18993324897。

3.资格审查。由静宁工业园区管理委员会公开选聘工作人员工作专班办公室负责对提交的材料进行审查，不符合选聘条件的人员，取消选聘资格。应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其选聘资格。

(二)面试。采取结构化面试方式进行，主要围绕对园区招商岗位的认知、履职思路以及对园区未来招商引资发展的思考规划等方面开展面试，同时考察应试者理论素养、综合分析能力、组织协调能力、言语理解与表达能力、临场应变能力，核心聚焦招商引资专业能力与实操素养。面试测评组由7名考官组成。面试实行百分制，现场量化打分。

(三)体检和考察。体检考察工作由静宁工业园区管理委员会公开选聘工作人员工作专班办公室负责组织实施。

1.体检。体检以县级及以上体检机构结论为准，体检不合格、主动放弃体检资格者，按面试总成绩从高到低依次等额递补。

2.考察。抽组2名及以上工作人员组成专项考察组，对面试入围考察对象开展全方位实地考察。考察工作聚焦专业素养、履职能力，重点考察个人工作履历、岗位实绩、核心业务能力、过往招商引资典型案例、近年来对静宁招商引资做出的贡献等关键内容。考察不合格或主动放弃考察资格的，可按面试总成绩从高到低顺序依次等额递补。本环节只递补一次。

(四)公示和手续办理

考察合格的人员确定为拟选聘人选，在静宁县人民政府官方网站、静宁工业园区管理委员会官方公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

六、薪酬待遇及管理

1.薪酬待遇。选聘的招商工作人员，无固定基础薪酬，实行全额业绩奖励制度，以实际落地项目、实际到位资金为核心核算依据，多引多得，具体标准参考《静宁工业园区(高新区)管理体制改革工作方案》及园区配套相关文件核定落实。

2.人员管理。选聘的招商工作人员，依据《中华人民共和国劳动法》规定签订劳动合同，聘任期限为1年，聘任期满后，根据工作业绩、履职情况可续聘或解聘，实行年度考核、动态管理。年度考核不合格、无法正常履职的，依规解除聘用协议。

选聘录用的招商工作人员，必须严格遵守静宁工业园区各项规章制度、内部管理细则及廉洁从业规定，自觉服从静宁工业园区管理委员会的统一管理和日常工作安排，认真履行岗位职责，保质保量完成招商引资、项目对接、商务洽谈、企业服务等各项工作任务。

咨询电话：18993324897，18193305163

咨询地址：静宁工业园区管理委员会325办公室

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静宁工业园区管委会公开选聘招商工作人员报名表

静宁工业园区管理委员会

2026年7月29日