湖南湖南遴选考试案例分析精选+备考手册
湖南遴选考试案例分析精选+备考手册
2026-07-30 18:42来源:冷水江市人民政府
共招25人。
07月30日
08月10日-08月14日
待发布
08月27日-08月29日
08月29日
待发布
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件精神,结合我市事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员25名,为确保此次公开招聘工作顺利完成,现将有关事项公告如下:
一、组织领导
为加强对本次公开招聘工作的组织、领导和监督,成立冷水江市事业单位公开招聘工作领导小组(略),领导小组办公室设在冷水江市人力资源和社会保障局,负责公开招聘工作的具体组织、实施、协调,市纪委监委派驻市委组织部纪检组全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘计划、岗位条件及编制性质
此次计划面向社会招聘事业单位工作人员共25名,其中卫健系统工作人员6名、其他事业单位工作人员19名。面向高校毕业生招聘计划2名[仅限2026年应届高校毕业生(含2025、2024年毕业在招聘过程中未落实编制内工作的毕业生)报考,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制,报考人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求]。拟聘人员实行事业单位合同聘用制,纳入相应事业单位编制管理。冷水江市人民医院、冷水江市中医医院、娄底市第三人民医院岗位为差额拨款事业编制,其他岗位均为全额拨款事业编制。具体招聘岗位、计划及资格条件等详见《冷水江市2026年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划和条件一览表》(附件1),相关事宜可通过冷水江市人民政府门户网(http://www.lsj.gov.cn)查阅。
四、报考条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、职业资格、职称等条件,岗位条件要求38周岁以下是指1987年7月1日(含)以后出生,其他以此类推;
7.岗位所需要的其他条件(详见附件1)。
(二)有下列情况之一者,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
6.现役军人;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
8.冷水江市各级机关、事业单位在编在岗人员。
9.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考,其他情形以此类推);
五、招聘程序及要求
(一)发布公告
在冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn发布招聘公告。公告发布时间:2026年7月30日—2026年8月9日。
(二)报名时间、方式及要求
1.报名方式:采取网络报名和现场资格审核相结合的方式,考生须登录www.jobgov.com网站进行网络报名。报考人员每人限报一个岗位,多报无效,考生要认真、慎重报考符合条件的岗位。考生在报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片和相关资料,网络报名成功后,不得修改信息和报名岗位。考生在报名成功后需打印《冷水江市2026年事业单位公开招聘工作人员报名表》,在现场资格审查时提交。
2.报名时间:2026年8月10日上午8:00—2026年8月14日下午6:00。
3.专业条件设置:岗位要求的专业参照《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置,招聘岗位专业条件要求是专业大类的,考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个专业即可报考。招聘岗位专业要求是具体专业的,考生所学专业须与招聘岗位要求的专业一致。所学专业未列入本专业指导目录的考生是否可以报考相近专业的岗位,由招聘工作领导小组办公室根据考生所学课程征求相关部门意见后予以认定。
4.我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照大专、本科学历报考相应岗位。
5.本次公开招聘不收取报名费,考生必须诚信报考,已确认参加考试的考生,请在规定的时间内打印准考证并按要求参加考试。对于无故缺考人员,将以适当方式予以公布,并将名单上传至相关诚信数据库平台。
(三)现场资格审核
1.现场资格审核时间:2026年8月15日、8月16日两天(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
2.现场资格审核地点:冷水江市人力资源和社会保障局办公楼五楼会议室。
3.现场资格审核需提交材料:①《冷水江市2026年事业单位公开招聘工作人员报名表》。②第二代有效居民身份证原件和复印件。③学历(学位)证书原件和复印件,“学信网”带二维码验证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》纸质件。国(境)外学历(学位)须提供教育部留学服务中心学历(学位)认证书(需在2026年8月31日前取得,未如期取得的,取消资格)。④岗位要求有职(执)业资格证书、职称等要求的,须提交相关证件原件及复印件。⑤岗位明确要求政治面貌为中共党员(含预备党员)的,须提供由组织关系隶属的基层党组织开具的有经办人签字并加盖党组织公章的书面证明。⑥有工作单位的,须提供用人单位同意报考的证明,隐瞒劳动(聘用)关系存在,造成用人纠纷等一切责任,由报考人员承担。⑦岗位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历并出具相应的工作经历证明,工作经历是指:具有在各级党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的经历;军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。工作经历计算时间截至2026年7月31日,年限按足年足月计算。
4.资格审核要求:资格审核由招聘单位或主管部门负责,负责资格审查的单位和人员要认真履职,严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,不得随意放宽招聘条件。对没有通过资格审查的人员,招聘单位或主管部门有义务接受询问并告知原因。考生报名材料必须合法合规,真实有效,应认真阅读招聘公告和岗位条件表,诚信报考,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡不符合岗位报名条件、提供虚假材料,无论进入招聘哪一环节,一经查实即取消其所有资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
网上报名成功不按时参加现场资格审核的考生或现场审核不合格的考生(现场审核不合格的考生,不允许改报其他符合条件的岗位)取消考试资格。请现场资格审核合格的考生在资料提交后2天内关注网上资格审核结果,如果由于考生个人原因未关注网上资格审核结果,导致不能参考,由考生本人承担全部责任。
(四)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字,综合成绩按四舍五入保留到小数点后三位数字。考生参加考试必须携带本人有效身份证件和准考证方可进入考场。
1.开考比例
公开招聘有效报名人数(资格审查通过人数)与岗位招聘人数的比例不得低于3:1,对报名人数未达到最低开考比例或无人报名的岗位,相应核减或取消招聘计划。未达到最低开考比例取消招聘计划岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位,改报时间:2026年8月17日上午8:00—12:00,改报地点:冷水江市人力资源和社会保障局301办公室。实际参考人数未达到开考比例的,设置最低合格分数线60分(含60分),低于合格分数线的不得进入面试环节。
笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划1:2的比例确定面试人员,若按比例确定面试人选的最后一名出现考试成绩相同时一并进入面试。
招聘岗位确定的面试人员未形成有效竞争的,相应核减或取消招聘计划数。
招聘岗位实际参加面试人数与岗位招聘计划出现1:1时,设置最低合格分数线70分(含70分),低于合格分数线的不能确定为体检对象。
2.笔试
管理岗位笔试为公共基础知识和写作,总分100分;专技岗位的笔试内容为招聘岗位所对应的专业知识,总分100分。笔试成绩在冷水江市人民政府门户网进行公布。
笔试准考证打印时间:2026年8月27日上午8:00—2026年8月29日上午9:30。
笔试时间:初定2026年8月29日(具体以笔试准考证上时间为准)。
3.面试
面试总分100分。
①卫健系统医务人员岗位采取病例分析的面试方式;
②其他岗位采取结构化面试的方式。
各岗位面试内容详见附件,面试时间及地点另行通知。
4.成绩合成
综合成绩=笔试×60%+面试×40%;
考试综合成绩均在冷水江市人民政府门户网进行公布。
(五)体检
1.根据招聘岗位计划数,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分按1:1确定体检对象。如综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名确定。
2.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,另增加吸毒检测项目,体检费用由应聘人员自理。
3.不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。
4.出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检资格的或体检通过后放弃考察资格的或考察不合格的,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果,可以依次等额递补,递补最多不超过两次。
(六)考察
考察工作由招聘单位或者主管部门负责,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
六、公示
根据考试、体检、考察结果确定各岗位拟聘人员人选,拟聘人员名单在冷水江市人民政府门户网站进行公示,公示期不少于5个工作日。
七、审批聘用
拟聘人员名单公示期满且无异议的,冷水江市人力资源和社会保障局按程序报批后,由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,经主管部门审核,办理入编、聘用等人事手续。此次公开招聘的工作人员自聘用之日起,在聘用单位服务期限不少于5年(含试用期),事业单位与拟聘人员在《事业单位聘用合同》中约定违约责任。
八、纪律和监督
(一)公开招聘过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项,在冷水江市人民政府门户网站进行公告。请考生确保联系方式正确、畅通,及时查看网站公告。因考生不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,或未按通知要求实施,或未确保联系方式正确、畅通的,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、聘用的,视为自动放弃,责任自负。
(二)此次公开招聘工作在纪委监委全程监督下开展,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或者三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系(均含拟制血亲关系)等的应聘人员,不得应聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务以及有直接上下级领导关系等岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(三)对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),构成犯罪的,依法追究刑事责任。
九、本方案由冷水江市人力资源和社会保障局负责解释。应聘人员对本次招聘有疑问可致电各招聘单位或主管部门进行咨询,咨询电话见《冷水江市2026年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划和条件一览表》。
政策咨询电话:0738-5250303
考务咨询电话:0738-5250301
投诉举报电话:0738-5250302
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件精神,结合我市事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员25名,为确保此次公开招聘工作顺利完成,现将有关事项公告如下:
一、组织领导
为加强对本次公开招聘工作的组织、领导和监督,成立冷水江市事业单位公开招聘工作领导小组(略),领导小组办公室设在冷水江市人力资源和社会保障局,负责公开招聘工作的具体组织、实施、协调,市纪委监委派驻市委组织部纪检组全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘计划、岗位条件及编制性质
此次计划面向社会招聘事业单位工作人员共25名,其中卫健系统工作人员6名、其他事业单位工作人员19名。面向高校毕业生招聘计划2名[仅限2026年应届高校毕业生(含2025、2024年毕业在招聘过程中未落实编制内工作的毕业生)报考,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制,报考人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求]。拟聘人员实行事业单位合同聘用制,纳入相应事业单位编制管理。冷水江市人民医院、冷水江市中医医院、娄底市第三人民医院岗位为差额拨款事业编制,其他岗位均为全额拨款事业编制。具体招聘岗位、计划及资格条件等详见《冷水江市2026年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划和条件一览表》(附件1),相关事宜可通过冷水江市人民政府门户网(http://www.lsj.gov.cn)查阅。
四、报考条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、职业资格、职称等条件,岗位条件要求38周岁以下是指1987年7月1日(含)以后出生,其他以此类推;
7.岗位所需要的其他条件(详见附件1)。
(二)有下列情况之一者,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
6.现役军人;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
8.冷水江市各级机关、事业单位在编在岗人员。
9.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考,其他情形以此类推);
五、招聘程序及要求
(一)发布公告
在冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn发布招聘公告。公告发布时间:2026年7月30日—2026年8月9日。
(二)报名时间、方式及要求
1.报名方式:采取网络报名和现场资格审核相结合的方式,考生须登录www.jobgov.com网站进行网络报名。报考人员每人限报一个岗位,多报无效,考生要认真、慎重报考符合条件的岗位。考生在报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片和相关资料,网络报名成功后,不得修改信息和报名岗位。考生在报名成功后需打印《冷水江市2026年事业单位公开招聘工作人员报名表》,在现场资格审查时提交。
2.报名时间:2026年8月10日上午8:00—2026年8月14日下午6:00。
3.专业条件设置:岗位要求的专业参照《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置,招聘岗位专业条件要求是专业大类的,考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个专业即可报考。招聘岗位专业要求是具体专业的,考生所学专业须与招聘岗位要求的专业一致。所学专业未列入本专业指导目录的考生是否可以报考相近专业的岗位,由招聘工作领导小组办公室根据考生所学课程征求相关部门意见后予以认定。
4.我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照大专、本科学历报考相应岗位。
5.本次公开招聘不收取报名费,考生必须诚信报考,已确认参加考试的考生,请在规定的时间内打印准考证并按要求参加考试。对于无故缺考人员,将以适当方式予以公布,并将名单上传至相关诚信数据库平台。
(三)现场资格审核
1.现场资格审核时间:2026年8月15日、8月16日两天(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
2.现场资格审核地点:冷水江市人力资源和社会保障局办公楼五楼会议室。
3.现场资格审核需提交材料:①《冷水江市2026年事业单位公开招聘工作人员报名表》。②第二代有效居民身份证原件和复印件。③学历(学位)证书原件和复印件,“学信网”带二维码验证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》纸质件。国(境)外学历(学位)须提供教育部留学服务中心学历(学位)认证书(需在2026年8月31日前取得,未如期取得的,取消资格)。④岗位要求有职(执)业资格证书、职称等要求的,须提交相关证件原件及复印件。⑤岗位明确要求政治面貌为中共党员(含预备党员)的,须提供由组织关系隶属的基层党组织开具的有经办人签字并加盖党组织公章的书面证明。⑥有工作单位的,须提供用人单位同意报考的证明,隐瞒劳动(聘用)关系存在,造成用人纠纷等一切责任,由报考人员承担。⑦岗位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历并出具相应的工作经历证明,工作经历是指:具有在各级党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的经历;军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。工作经历计算时间截至2026年7月31日,年限按足年足月计算。
4.资格审核要求:资格审核由招聘单位或主管部门负责,负责资格审查的单位和人员要认真履职,严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,不得随意放宽招聘条件。对没有通过资格审查的人员,招聘单位或主管部门有义务接受询问并告知原因。考生报名材料必须合法合规,真实有效,应认真阅读招聘公告和岗位条件表,诚信报考,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡不符合岗位报名条件、提供虚假材料,无论进入招聘哪一环节,一经查实即取消其所有资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
网上报名成功不按时参加现场资格审核的考生或现场审核不合格的考生(现场审核不合格的考生,不允许改报其他符合条件的岗位)取消考试资格。请现场资格审核合格的考生在资料提交后2天内关注网上资格审核结果,如果由于考生个人原因未关注网上资格审核结果,导致不能参考,由考生本人承担全部责任。
(四)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字,综合成绩按四舍五入保留到小数点后三位数字。考生参加考试必须携带本人有效身份证件和准考证方可进入考场。
1.开考比例
公开招聘有效报名人数(资格审查通过人数)与岗位招聘人数的比例不得低于3:1,对报名人数未达到最低开考比例或无人报名的岗位,相应核减或取消招聘计划。未达到最低开考比例取消招聘计划岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位,改报时间:2026年8月17日上午8:00—12:00,改报地点:冷水江市人力资源和社会保障局301办公室。实际参考人数未达到开考比例的,设置最低合格分数线60分(含60分),低于合格分数线的不得进入面试环节。
笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划1:2的比例确定面试人员,若按比例确定面试人选的最后一名出现考试成绩相同时一并进入面试。
招聘岗位确定的面试人员未形成有效竞争的,相应核减或取消招聘计划数。
招聘岗位实际参加面试人数与岗位招聘计划出现1:1时,设置最低合格分数线70分(含70分),低于合格分数线的不能确定为体检对象。
2.笔试
管理岗位笔试为公共基础知识和写作,总分100分;专技岗位的笔试内容为招聘岗位所对应的专业知识,总分100分。笔试成绩在冷水江市人民政府门户网进行公布。
笔试准考证打印时间:2026年8月27日上午8:00—2026年8月29日上午9:30。
笔试时间:初定2026年8月29日(具体以笔试准考证上时间为准)。
3.面试
面试总分100分。
①卫健系统医务人员岗位采取病例分析的面试方式;
②其他岗位采取结构化面试的方式。
各岗位面试内容详见附件,面试时间及地点另行通知。
4.成绩合成
综合成绩=笔试×60%+面试×40%;
考试综合成绩均在冷水江市人民政府门户网进行公布。
(五)体检
1.根据招聘岗位计划数,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分按1:1确定体检对象。如综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名确定。
2.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,另增加吸毒检测项目,体检费用由应聘人员自理。
3.不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。
4.出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检资格的或体检通过后放弃考察资格的或考察不合格的,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果,可以依次等额递补,递补最多不超过两次。
(六)考察
考察工作由招聘单位或者主管部门负责,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
六、公示
根据考试、体检、考察结果确定各岗位拟聘人员人选,拟聘人员名单在冷水江市人民政府门户网站进行公示,公示期不少于5个工作日。
七、审批聘用
拟聘人员名单公示期满且无异议的,冷水江市人力资源和社会保障局按程序报批后,由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,经主管部门审核,办理入编、聘用等人事手续。此次公开招聘的工作人员自聘用之日起,在聘用单位服务期限不少于5年(含试用期),事业单位与拟聘人员在《事业单位聘用合同》中约定违约责任。
八、纪律和监督
(一)公开招聘过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项,在冷水江市人民政府门户网站进行公告。请考生确保联系方式正确、畅通,及时查看网站公告。因考生不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,或未按通知要求实施,或未确保联系方式正确、畅通的,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、聘用的,视为自动放弃,责任自负。
(二)此次公开招聘工作在纪委监委全程监督下开展,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或者三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系(均含拟制血亲关系)等的应聘人员,不得应聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务以及有直接上下级领导关系等岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(三)对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),构成犯罪的,依法追究刑事责任。
九、本方案由冷水江市人力资源和社会保障局负责解释。应聘人员对本次招聘有疑问可致电各招聘单位或主管部门进行咨询,咨询电话见《冷水江市2026年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划和条件一览表》。
政策咨询电话:0738-5250303
考务咨询电话:0738-5250301
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