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2026-07-30 18:58来源：防城港人才网
共招1人。
07月30日
待发布
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因工作需要，我单位现向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数(附件)
二、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行，热爱工作，责任心强，能够吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)18周岁以上，35周岁以下;
(五)通过英语四级考试或具有播音主持相关工作经验者优先;
(六)具有招聘岗位所要求的相关专业和其他资格条件。
三、有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘
(一)受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(二)曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)因违纪违规被开除辞退解聘的;
(五)家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
(六)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的;
(七)因身体或其他原因，不能胜任本职工作的;
(八)其他不适合从事岗位工作的情形。
四、招聘程序和办法
(一)报名。
1.报名时间：即日起至2026年8月3日18:00。
2.报名方式：网上报名。
3.报名需提交以下材料扫描件，以“姓名+专业”的标题格式发送至邮箱：fcgybzx@163.com。
所需材料：(1)《防城港市医疗保障局2026年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(详见附件);(2)身份证、学历证、学位证、相关资格及奖励等证书;(3)报名表照片采用近期小2寸蓝底免冠正面彩照。
4.报名要求应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。
(二)面试(试讲)。在规定时间内，投递简历报名结束后，经资格审查、择优确定进入面试人员(面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件一式一份到面试地点进行现场审核，相关证件原件于审核后退还本人)。本次招聘分结构化面试和试讲两个环节，分值各为100分，合格分数为70分以上(含70分)。考试总成绩依据结构化面试和试讲成绩按4:6权重计分。具体面试时间另行通知。未获面试资格者，不另行通知。
(三)体检。面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检人选，入围人员体检工作由我局统一组织，到指定的正规医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行，体检费用由考生本人自理。体检不合格者不予聘用。
五、聘用管理与工资待遇
经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行劳务派遣，根据有关规定，与劳务派遣公司签订劳动合同。初次聘用约定试用期1个月，试用期包含在合同期限内，试用期满考核不合格的，按相关规定可以取消聘用资格。工资待遇与市医保中心聘用人员待遇一致，按规定缴纳五险一金。
未尽事宜，请与防城港市医疗保障局办公室联系，联系电话：0770-2835783，邮箱：fcgybzx@163.com。
点击查看>>>
因工作需要，我单位现向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数(附件)
二、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行，热爱工作，责任心强，能够吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)18周岁以上，35周岁以下;
(五)通过英语四级考试或具有播音主持相关工作经验者优先;
(六)具有招聘岗位所要求的相关专业和其他资格条件。
三、有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘
(一)受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(二)曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)因违纪违规被开除辞退解聘的;
(五)家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
(六)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的;
(七)因身体或其他原因，不能胜任本职工作的;
(八)其他不适合从事岗位工作的情形。
四、招聘程序和办法
(一)报名。
1.报名时间：即日起至2026年8月3日18:00。
2.报名方式：网上报名。
3.报名需提交以下材料扫描件，以“姓名+专业”的标题格式发送至邮箱：fcgybzx@163.com。
所需材料：(1)《防城港市医疗保障局2026年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(详见附件);(2)身份证、学历证、学位证、相关资格及奖励等证书;(3)报名表照片采用近期小2寸蓝底免冠正面彩照。
4.报名要求应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。
(二)面试(试讲)。在规定时间内，投递简历报名结束后，经资格审查、择优确定进入面试人员(面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件一式一份到面试地点进行现场审核，相关证件原件于审核后退还本人)。本次招聘分结构化面试和试讲两个环节，分值各为100分，合格分数为70分以上(含70分)。考试总成绩依据结构化面试和试讲成绩按4:6权重计分。具体面试时间另行通知。未获面试资格者，不另行通知。
(三)体检。面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检人选，入围人员体检工作由我局统一组织，到指定的正规医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行，体检费用由考生本人自理。体检不合格者不予聘用。
五、聘用管理与工资待遇
经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行劳务派遣，根据有关规定，与劳务派遣公司签订劳动合同。初次聘用约定试用期1个月，试用期包含在合同期限内，试用期满考核不合格的，按相关规定可以取消聘用资格。工资待遇与市医保中心聘用人员待遇一致，按规定缴纳五险一金。
未尽事宜，请与防城港市医疗保障局办公室联系，联系电话：0770-2835783，邮箱：fcgybzx@163.com。
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