为进一步优化集团公司人才队伍结构，充实岗位人才力量，结合集团及子企业各岗位空缺实际及人才发展需求，现面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的用人导向，严格按照集团人力资源管理办法，坚持公开透明、公平竞争、公正选拔、择优聘用、人岗匹配原则，全程阳光操作、流程规范，切实选拔政治过硬、素质优良、专业匹配、能力突出的适配型人才。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘工作人员共计12名，涵盖管理岗、专业技术岗、业务岗等类别。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2026年度公开招聘岗位计划表》(附件1)。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围。

面向社会公开招聘，符合岗位报考条件的应届毕业生、社会在职人员均可报名，岗位有特殊限定的，以公开招聘岗位计划表明确要求为准。

(二)基本条件。

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，政治立场坚定，思想品德端正;遵纪守法、诚实守信，无违法违纪、失信被执行人及行业从业不良记录;身心健康，具备正常履行岗位职责的身体和心理素质，认同公司企业文化，责任心强、作风务实，具备良好的职业素养和团队协作能力;具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件，国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书;年龄一般不超过35周岁，高级技术人员年龄原则上不超过 40 周岁。

(三)禁止报考及亲属回避规定。

曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、列为失信被执行人、涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员，不得报考。

本次招聘严格执行领导人员亲属任职回避相关规定。凡隐瞒亲属关系、虚假申报、规避回避规定的，一经查实，立即取消考试、录用资格;已入职的，依规解除聘用及劳动合同，纳入公司招聘失信台账。

所有应聘人员须满足基本条件，同时严格对应岗位应聘条件，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节查实弄虚作假、隐瞒信息、不符合应聘条件的，立即取消报名、考试及录用资格。

四、招聘程序

(一)报名。

报名时间：2026年8月4日9:00—2026年8月10日17:30。

报名规则：采取线上报名方式，应聘人员每人限报1个岗位，多岗位报名视为无效，逾期无效。

报名材料：包括但不限于报名登记表(附件2)、身份证、学历学位证书、学信网认证报告、职称证书、执业资格证书、工作经历证明等岗位要求材料。应聘人员在报名时间内将报名材料以压缩包的形式发送至邮箱，邮件主题和压缩文件名请按照应聘公司岗位-姓名(示例：XX公司XX岗位-张三)格式填写。

报名邮箱地址：hbysjyjtgk@163.com。

(二)资格审查(简历筛选)。根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。

(三)笔试、面试。

对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试、面试，将通过电话或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，按照通知的时间、地点，携带本人有效证件(身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子备案表、学位证书电子认证报告、职称证书、执业资格证书等原件复印件)参加笔试、面试。未进入笔试、面试环节者，不再另行通知。

笔试考试内容涵盖公共基础知识、国企规章制度、职业道德、岗位专业知识、综合素养及公文写作等，满分100分。面试形式采用结构化面试，满分100分，60分为合格线，成绩不合格者不予录用。

(四)确定拟录用人选。根据应聘人员综合得分排名情况，确定拟录用人选。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留两位小数。按总成绩从高到低确定拟录用人员，总成绩相同的以面试成绩高者优先。

(五)体检。通知拟录用人选自行体检。体检一般应在县级以上医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用，按总成绩依次递补。

(六)公示。综合笔试、面试成绩及体检情况，确定拟录用人员名单，在公司官网公示5个工作日。

(七)录用方式及薪酬待遇。本次招聘录用人员，签订劳动合同，约定试用期，薪酬待遇按具体录用单位薪酬管理办法核定，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。

五、其他事项

(一)本次招聘岗位所在公司基本情况可通过河北要素交易集团官网(https://www.hbzbjt.cn/)查询，应聘人员投递简历前，请认真阅读《公告》及《岗位计划表》内容，详细全面了解本次招聘政策和应聘岗位条件等。

(二)本次招聘不收取考生任何报名费、考试费，不指定任何辅导资料，不授权任何第三方机构私自开展招聘工作，谨防虚假诈骗。考生须保持通讯畅通，因个人原因错过笔试、面试环节的，后果自行承担。

(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和聘用资格，并由个人承担一切责任：提供的应聘资料存在弄虚作假行为的;笔试、面试过程中存在作弊行为的;经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求的;应聘人员未在固定时间内按要求提供证件审核、参加笔试面试、体检和报到等情况的;在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。

(四)咨询电话：0311-83086858;咨询时间：工作日的8:30-12:00、14:30-17:30，也可通过邮箱咨询(hbysjyjtgk@163.com)。

(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘计划。

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附件1：2026年度公开招聘岗位计划表.xls

附件2：报名登记表.doc