内江利安瑞商贸有限责任公司成立于2020年11月，是国有独资企业。为进一步强化公司人才队伍建设，优化人员结构，做好人才引进工作，结合公司发展战略，拟面向社会招聘高层次高技能人才1名。

一、招聘原则及方式

坚持公平、竞争、择优的原则，采取笔试和面试的综合评定相结合的方式确定录用人员。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位：内江利安瑞商贸有限责任公司高级经理1名，具体详见招聘计划表(附件1)。

三、基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无犯罪记录。

2.热爱祖国、拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，崇尚科学，具有良好的职业道德。

3.优秀的个人素质、良好的沟通表达能力及岗位所需的其他要求。

4.具有硕士研究生及以上学历学位。

5.年龄：硕士40周岁及以下，博士45 周岁及以下。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.受过刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的机关审查尚未作出结论的。

3.受处分期间或者尚在处分影响期内的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.法律、法规规定的其他情形的。

不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

四、招聘信息发布

招聘信息在“内江高新技术产业开发区管理委员会官网

http://gxq.neijiang.gov.cn/”、“内江市人社局微信公众号”、“BOSS直聘”发布。     

五、报名

 (一)报名时间

    2026年08月04日-08月23日(18:00截止)。

   (二)报名方式

符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名表和相关报名材料扫描件发送至指定邮箱。

六、资格审查

   (一)提供材料。应聘人员报名时须提交以下材料扫描件：

1.《招聘报名表》(附件2)。

2.有效居民身份证。

3.学历、学位证(国(境)外高校毕业生须提供教育部国(境)外学历学位认证书)。

4.学习、工作期间的主要业绩材料，招聘岗位要求的其他证书或证明材料;要求有工作经验的岗位需提供相关的劳动合同或工作证明。

5.已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。若暂时无法提交的，经内江利安瑞商贸有限责任公司同意后最迟可延至体检前提交。

(二)应聘人员对提交资料的真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消聘用资格。资格审查贯穿始终，所有报名资料均不予退还。

七、考试

(一)考试分为笔试和面试，均实行100分制。考试均由内江利安瑞商贸有限责任公司进行组织。综合成绩按满分100分计算，合格线为70分(低于70分不予聘用)。

(二)考试总成绩计算公式为：

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

(三)笔试

笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。

(四)面试

1.面试人员凭本人身份证参加面试。

2.面试人员在规定时间内未到指定地点参加面试的，取消面试资格，不再递补。

3.本次招聘不设置开考比例，笔试成绩60分及以上合格人员全部进入面试环节，正常开展面试考核工作。

(五)考试综合成绩

面试后，根据招录职位及名额，按照报考人员的考试综合成绩，从高分到低分(考试综合成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;面试成绩仍相同的，则报经公司主要领导同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列)，等额确定进入体检的人选。

八、笔试及面试时间

(一)笔试时间：报名后将对所有应聘资料进行初审，符合条件者由招聘小组电话或短信通知具体时间及地点;逾期未参加笔试视为自动放弃，未接到通知则为初审不合格。

笔试结束后，笔试成绩将在“内江高新技术产业开发区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3个工作日。

(二)面试时间：从笔试合格人员中确定进入面试人员，由招聘小组电话或短信通知参加面试;逾期未参加面试视为自动放弃资格，未接到通知则为未进入面试入围范围。

面试结束后，参考人员综合成绩、排名及确定进入体检人员名单按要求在“内江高新技术产业开发区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3个工作日。

九、体检

(一)按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选;体检参照机关事业单位标准，在二级甲等及以上医院进行。

(二)未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按综合评定结果排名顺序依次递补，仅递补1次。

十、考察

公司考察组对拟聘人员进行背景调查，主要包括：学历与专业资格、工作经历、个人信用记录、职业背景调查、个人品行和社会背景。

十一、拟聘对象审定

由考察小组对拟聘人员进行背景调查，结合人才简历内容、岗位需求匹配、面试表现等形成最终综合评定面试结果，提请公司董事会审议决定。

十二、公示

体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在“内江高新技术产业开发区管理委员会官网http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3个工作日。

十三、聘用与待遇

拟聘人员签订高层次高技能人才劳动合同，初次聘用合同期限两年，试用期两个月。薪酬福利按公司《人才引进实施办法(试行)》相关制度执行。                              

十四、联系方式

地  址：内江市东兴区圣宴路内江高新区政务服务中心三楼(内江利安瑞商贸有限责任公司)。

邮  箱：njgxtz@126.com

联系人：李女士

联系电话：0832-6105049

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1.内江利安瑞商贸有限责任公司高层次高技能人才招聘计划表

2.内江利安瑞商贸有限责任公司招聘报名表

内江利安瑞商贸有限责任公司

2026年8月4日