浙江省2026年浙江事业单位笔试22天22晚全日制集训班(26下统考)温州瑞安-模考直播
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2026-08-05 16:12来源:温州人才网
共招1人。
08月05日
待发布
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因工作需要,面向社会公开招聘高压电工(工程维修工四级)1名,派遣至国企任职,详情如下:
一、招聘岗位
高压电工(工程维修工四级)
二、岗位职责
1. 强弱电设备日常运维
负责园区公共供配电系统、强弱电线路、照明系统、机电配套设备的日常巡检、保养、维护工作,保障各类电气设备正常、稳定运行。
2. 水电故障排查与抢修
负责园区强弱电故障、水电配套设施问题的现场排查、维修及应急抢修工作,快速处理断电、线路故障、设备异常等突发问题,及时恢复设备正常使用。
3. 给排水设施运维检修
负责园区给排水管网、水泵、配套水电设备的日常检查、维护与维修,及时处理漏水、管网堵塞、设备启停异常等常见问题,保障园区给排水系统正常运转。
4. 安全巡检与隐患整改
按照巡检制度开展常态化电气安全排查,及时发现电气线路、设备老化、破损、违规用电等安全隐患,落实整改修复,做好安全防护工作,杜绝安全事故。
5. 台账记录与物资维护
如实填写设备巡检、维修、保养记录,整理运维台账;妥善保管、维护维修工具及耗材,配合完成上级安全检查及日常运维工作。
三、应聘条件
1. 年龄50周岁以下,男性优先,身体健康,能适应园区现场作业及突发应急抢修工作;
2. 学历不限,必须持有有效高低压电工证,熟悉强弱电、给排水实操及运维知识,能够独立完成水电设备检修、维护作业;
3. 熟悉园区、物业各类水电设备运维流程,具备独立排查故障、现场维修的实操能力;
4. 工作责任心极强、安全作业意识高,吃苦耐劳,服从管理、听从调度,具备较强的岗位机动性与应急响应能力,接到故障抢修通知可快速到场处置,执行力强;
5. 有国企园区、商业综合体、大型物业水电运维相关工作经验者优先录用。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:薪资5000元/月;
2. 社保保障:缴纳五险
3. 休息制度:单休;
4. 岗位优势:派驻国企园区工作,岗位稳定、管理规范、园区配套完善,工作环境优良。
五、报名方式及须知
1. 报名时间:即日起至 2026 年 10月31日
2. 网络报名:简历投递至邮箱 wzrc_hr@163.com,邮件注明 “高压电工(工程维修工四级)”。
3. 咨询电话:寿先生15158718577
4. 咨询时间:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30
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因工作需要,面向社会公开招聘高压电工(工程维修工四级)1名,派遣至国企任职,详情如下:
一、招聘岗位
高压电工(工程维修工四级)
二、岗位职责
1. 强弱电设备日常运维
负责园区公共供配电系统、强弱电线路、照明系统、机电配套设备的日常巡检、保养、维护工作,保障各类电气设备正常、稳定运行。
2. 水电故障排查与抢修
负责园区强弱电故障、水电配套设施问题的现场排查、维修及应急抢修工作,快速处理断电、线路故障、设备异常等突发问题,及时恢复设备正常使用。
3. 给排水设施运维检修
负责园区给排水管网、水泵、配套水电设备的日常检查、维护与维修,及时处理漏水、管网堵塞、设备启停异常等常见问题,保障园区给排水系统正常运转。
4. 安全巡检与隐患整改
按照巡检制度开展常态化电气安全排查,及时发现电气线路、设备老化、破损、违规用电等安全隐患,落实整改修复,做好安全防护工作,杜绝安全事故。
5. 台账记录与物资维护
如实填写设备巡检、维修、保养记录,整理运维台账;妥善保管、维护维修工具及耗材,配合完成上级安全检查及日常运维工作。
三、应聘条件
1. 年龄50周岁以下,男性优先,身体健康,能适应园区现场作业及突发应急抢修工作;
2. 学历不限,必须持有有效高低压电工证,熟悉强弱电、给排水实操及运维知识,能够独立完成水电设备检修、维护作业;
3. 熟悉园区、物业各类水电设备运维流程,具备独立排查故障、现场维修的实操能力;
4. 工作责任心极强、安全作业意识高,吃苦耐劳,服从管理、听从调度,具备较强的岗位机动性与应急响应能力,接到故障抢修通知可快速到场处置,执行力强;
5. 有国企园区、商业综合体、大型物业水电运维相关工作经验者优先录用。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:薪资5000元/月;
2. 社保保障:缴纳五险
3. 休息制度:单休;
4. 岗位优势:派驻国企园区工作,岗位稳定、管理规范、园区配套完善,工作环境优良。
五、报名方式及须知
1. 报名时间:即日起至 2026 年 10月31日
2. 网络报名:简历投递至邮箱 wzrc_hr@163.com,邮件注明 “高压电工(工程维修工四级)”。
3. 咨询电话:寿先生15158718577
4. 咨询时间:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30
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