介绍

为推进人工影响天气工作高质量发展，现根据工作需要面向社会招聘工作人员1名。

01招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。

02招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.具有国家承认的符合岗位要求的学历;

5.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合回避的有关规定;

7.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为机关事业单位工作人员的;

5.现役军人;

6.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;

7.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

8.法律法规规定不得招聘到机关事业单位的其他情形。

03招聘岗位、数量及岗位条件

招聘岗位：人工影响天气炮站作业人员

招聘人数：1人

岗位条件：具有天津市武清区户籍，年龄20-35周岁，大学专科及以上学历(大学本科以上优先考虑)，转业军人年龄可放宽至38周岁、学历可为高中。熟悉人工影响天气工作安全管理流程，具备夜间作业及突发情况处置能力。具有高度社会责任感，能接受集中住宿及节假日值班安排。服从统一调度，配合气象设备维护、炮站环境整治等协同工作。报考人员提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理，后果由报考人员自负。

04招聘程序

(一)报名与资格审查

报名时间：2026年8月12日至8月15日，每日09:00至16:00。

报名方式：请将简历、学业证书、身份证、户口本扫描资料投递至ztrlwqfzx@163.com邮箱。邮件主题及文件名称标明“炮站人员招聘+姓名+联系电话”。

(二)考试

1.笔试

笔试采取闭卷形式，笔试内容为《综合能力测试》，笔试时长90分钟，满分100分。

2.资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，确定进入面试的人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人员需持相关材料于规定时间至指定地点进行资格审核。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。

3.面试

面试采取结构化面谈方式进行。满分为100分，及格线为60分。面试成绩达不到及格线的不予聘用。面试时间和地点另行通知。

4.计分

考试总成绩的计算方法：笔试成绩、面试成绩各占50%，即：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。总成绩于面试结束后三个工作日左右公布。

(三)体检

面试合格人员体检到指定医院进行，具体时间和地点另行通知。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检、复检费用均由应聘人员自付。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(四)政审及聘用

拟聘用人员经政审合格后与天津人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同。

05特别提示

(一)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

(二)报考人员应随时关注网站发布的消息并保持简历中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试各环节产生问题的，后果由报考人员自负。