根据《长沙理工大学劳务派遣人员管理暂行办法》(长理工大人〔2019〕20号文件)，因工作需要，长沙理工大学国际工学院拟向社会公开招聘劳务派遣人员3名。现将有关事项公告如下：

一、点击查看》》》招聘岗位及条件

(二)行政干事、教务干事招聘条件

具有良好的思想政治素质，遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康，并符合以下要求：

1、年龄不超过 28 周岁;

2、具有硕士及以上学历、学位。

3、事业心、责任感强，具备岗位所需专业素养与业务能力，英语口语沟通能力良好，能够独立使用英文开展工作;

4、具有国际教育管理工作经验，或有境外学习、工作经历者优先考虑。

(三)雅思课程专任教师招聘条件

具有良好的思想政治素质，遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康，并满足下列条件：

1、年龄不超过 35 周岁;

2、具有硕士研究生及以上学历、学位。硕士研究生学术类雅思总分 8.0 分及以上，或总分 7.5 分及以上(口语、写作单项不低于 7.0 分)，博士研究生学术类雅思总分 7.0 分及以上;

3、事业心、责任感强，具备高校教学岗位所需业务能力;

(三)管理方式与岗位待遇

采用劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。实行试用期制，1个月试用期满，经考核合格的，予以录用;不合格的，取消录用。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起至2026年8月20日15:00。

2.报名方式：填写《国际工学院劳务派遣人员招聘报名表》，与个人简历发送至邮箱：cslggjgxy@csust.edu.cn。

(二)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审核通过者将电话通知本人进入面试程序。

凡符合面试条件者，携带身份证，至国际工学院党政综合办公室提交《国际工学院劳务派遣人员招聘报名表》纸质版及学历和学位证书等相关证明材料原件。

(三)面试

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。面试合格者进入体检与考察程序。

(四)体检与考察

根据面试排名先后，按招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照学校新入职人员标准要求执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按面试成绩排名先后依次等额递补一次。

(五)公示及聘用

根据面试成绩、体检和考察结果，经国际工学院党政联席会议集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在网站公示5个工作日。公示期满，合格者办理相关劳务派遣手续，并报学校人事处备案。

三、其他

(一)对相关信息有异议的，请在公布(公示)之日起3日内向国际工学院实名反映。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

(三)咨询电话：0731-85256022、85258442

(四)监督电话：0731-85256019