为进一步加强全区教师队伍建设，推进盐湖教育事业高质量发展，根据工作需要，决定面向山西省公开引进在编在岗幼儿园教师，现公告如下：

一、引进计划

引进幼儿园教师35名。

二、引进范围及条件

(一)引进范围

山西省范围内在编在岗幼儿园教师。

(二)引进条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好的业务素质，品行端正，勤奋敬业，吃苦耐劳，实绩突出;

3.年龄在40周岁及以下(1985年8月14日及以后出生);

4.大学本科及以上学历;

5.具有幼儿园教师资格证书，且目前仍从事幼儿教育工作;

6.具有3年以上公办学校正式教师工作经历(三支一扶、特岗教师教学经历计算在内)，上一年年度考核为合格及以上等次;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.现工作单位、主管部门及编办、人社等部门同意调动。

有下列情形之一的不能报名：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.存在师德师风考核不合格的;

5.存在违法犯罪记录的;

6.干部人事档案存疑的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定的其他情形。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。

三、引进程序

(一)报名及资格审查

采取现场报名的方式进行。

报名时间：2026年8月17日至8月21日，每天上午8:00–12:00，下午15:00–18:00。

报名地点：盐湖区委组织部干部综合科(416房间)

报名材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件一份;

2.《运城市盐湖区2026年集中引进幼儿园教师报名表》一式2份，正反面彩色打印(见附件);

3.学历学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

4.本人近期1寸正面免冠蓝底同版照片2张;

5.教师资格证书原件和复印件;

6.岗位聘用花名表复印件(须加盖单位公章);

7.干部基本信息审核认定表复印件(须加盖出具单位公章);

8.上一年年度考核登记表和转正定级表复印件(须加盖单位公章)。

资格审查工作贯穿集中引进全过程，对伪造、变造、冒用有关证件、提供虚假证明材料或填写报名信息不实获得考试资格的，取消引进资格，造成的后果由本人承担。

(二)考试

通过资格审查的人员进行考试。考试采取试讲的方式进行，试讲围绕幼儿园大班数学活动开展。主要测试报考人员应具备的岗位基本功、心理素质、语言表达等综合素养。满分为100分，合格分数线为70分。

若报名人数小于或等于引进名额形不成竞争，达到合格分数线及以上的，直接确定为体检、考察人选。若报名人数大于引进名额，达到合格分数线及以上的，按照成绩从高分到低分的顺序，按引进名额1:1的比例确定体检、考察人选。

(三)体检与考察

体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用按国家有关标准，由体检医院向引进人员收取。体检办法参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格。

考察主要通过实地考察、审查档案、个别谈话等方式，对考察人选的资格条件进行核实，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认等情况。

因体检、考察不合格或者个人放弃体检、考察由此形成的空缺名额，按成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(四)确定岗位

体检考察合格人员确定为拟引进人员。由区集中引进教师工作领导组进行岗位分配，如不服从分配，取消引进资格，不再递补。

(五)公示与聘用

引进人员名单在运城市盐湖区人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有反映问题并经调查核实属实、影响引进的，取消引进资格。公示期满无异议的，一个月之内按有关规定办理相关手续，未按规定时间办理个人档案及人事编制、工资手续的，视为自动放弃。

引进人员在我区最低服务年限为6年。

本公告由盐湖区集中引进教师工作领导组负责解释。

咨询电话：0359-2022054

咨询电话开通时间：引进期间的工作时间。

附件：运城市盐湖区2026年集中引进幼儿园教师报名表.xls

运城市盐湖区集中引进教师工作领导组

2026年8月14日

为进一步加强全区教师队伍建设，推进盐湖教育事业高质量发展，根据工作需要，决定面向山西省公开引进在编在岗幼儿园教师，现公告如下：

一、引进计划

引进幼儿园教师35名。

二、引进范围及条件

(一)引进范围

山西省范围内在编在岗幼儿园教师。

(二)引进条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好的业务素质，品行端正，勤奋敬业，吃苦耐劳，实绩突出;

3.年龄在40周岁及以下(1985年8月14日及以后出生);

4.大学本科及以上学历;

5.具有幼儿园教师资格证书，且目前仍从事幼儿教育工作;

6.具有3年以上公办学校正式教师工作经历(三支一扶、特岗教师教学经历计算在内)，上一年年度考核为合格及以上等次;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.现工作单位、主管部门及编办、人社等部门同意调动。

有下列情形之一的不能报名：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.存在师德师风考核不合格的;

5.存在违法犯罪记录的;

6.干部人事档案存疑的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定的其他情形。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。

三、引进程序

(一)报名及资格审查

采取现场报名的方式进行。

报名时间：2026年8月17日至8月21日，每天上午8:00–12:00，下午15:00–18:00。

报名地点：盐湖区委组织部干部综合科(416房间)

报名材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件一份;

2.《运城市盐湖区2026年集中引进幼儿园教师报名表》一式2份，正反面彩色打印(见附件);

3.学历学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

4.本人近期1寸正面免冠蓝底同版照片2张;

5.教师资格证书原件和复印件;

6.岗位聘用花名表复印件(须加盖单位公章);

7.干部基本信息审核认定表复印件(须加盖出具单位公章);

8.上一年年度考核登记表和转正定级表复印件(须加盖单位公章)。

资格审查工作贯穿集中引进全过程，对伪造、变造、冒用有关证件、提供虚假证明材料或填写报名信息不实获得考试资格的，取消引进资格，造成的后果由本人承担。

(二)考试

通过资格审查的人员进行考试。考试采取试讲的方式进行，试讲围绕幼儿园大班数学活动开展。主要测试报考人员应具备的岗位基本功、心理素质、语言表达等综合素养。满分为100分，合格分数线为70分。

若报名人数小于或等于引进名额形不成竞争，达到合格分数线及以上的，直接确定为体检、考察人选。若报名人数大于引进名额，达到合格分数线及以上的，按照成绩从高分到低分的顺序，按引进名额1:1的比例确定体检、考察人选。

(三)体检与考察

体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用按国家有关标准，由体检医院向引进人员收取。体检办法参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格。

考察主要通过实地考察、审查档案、个别谈话等方式，对考察人选的资格条件进行核实，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认等情况。

因体检、考察不合格或者个人放弃体检、考察由此形成的空缺名额，按成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(四)确定岗位

体检考察合格人员确定为拟引进人员。由区集中引进教师工作领导组进行岗位分配，如不服从分配，取消引进资格，不再递补。

(五)公示与聘用

引进人员名单在运城市盐湖区人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有反映问题并经调查核实属实、影响引进的，取消引进资格。公示期满无异议的，一个月之内按有关规定办理相关手续，未按规定时间办理个人档案及人事编制、工资手续的，视为自动放弃。

引进人员在我区最低服务年限为6年。

本公告由盐湖区集中引进教师工作领导组负责解释。

咨询电话：0359-2022054

咨询电话开通时间：引进期间的工作时间。

附件：运城市盐湖区2026年集中引进幼儿园教师报名表.xls

运城市盐湖区集中引进教师工作领导组

2026年8月14日