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每日推荐备考新疆新疆事业单位-精选题集
新疆事业单位-精选题集
事业单位综合岗 3.3元
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2026-08-18 12:17来源：新疆人社
共招1人。
08月18日
待发布
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定，经新疆维吾尔自治区社会科学院研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
01单位简介
新疆维吾尔自治区社会科学院始建于1981年，是自治区党委直属的哲学社会科学研究的综合研究机构，公益一类事业单位。主要进行社会科学基础理论和应用对策研究，聚焦事关新疆长治久安、事关根本和长远的深层次问题，开展课题研究和理论阐释、宣传宣讲，积极发挥建言资政作用。不断探索具有新疆特色的社科研究理论，为新疆的改革发展稳定服务，为自治区党委、人民政府决策服务，是新疆社会科学理论研究高地和自治区新型高端智库。
02公开招聘岗位及人数
面向社会公开招聘1人，专业技术岗位，网络信息中心工程技术人员。具有招聘岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件(详见附件1《新疆维吾尔自治区社会科学院2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》)
03招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的思想素质和道德品行。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
(五)符合岗位年龄要求38周岁及以下(1987年8月17日(含)后出生)。
(六)具备研究生学历，取得硕士及以上学位。应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《研究生招生学科专业代码册》(2024年9月)(附件3)《研究生招生学科专业代码册》(2018年8月)(附件4)，符合学历、专业等条件的人员方可报考。
(七)具有良好的职业道德及岗位所需的工作能力、专业知识，有相关工作经验者优先。
(八)聘用后即构成回避关系的应聘人员不得报考。
04公开招聘程序
公开招聘程序主要有：信息发布、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。
(一)信息发布
本次招聘公告在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、中国新疆人才网、新疆人事考试中心官网、新疆哲学社会科学网同步发布。
(二)报名
1.报名时间：2026年8月17日至2026年8月31日18:00。
2.报名方式：采取网络报名方式进行，应聘人员将报名材料打包发送至报名邮箱xjskybgb@163.com，文件命名为“姓名+专业名称”，报名材料按以下要求标序排列。
(1)《新疆维吾尔自治区社会科学院面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件2)(附近期电子免冠照片，如实填写个人信息，并在“承诺人签字处”签字。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。)
(2)二代身份证(正反面)扫描件。
(3)本科及研究生的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表以及学位认证报告(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。海外留学归国人员须提供国家教育部留学认证证书。2026年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提供学信网教育部学籍在线验证报告。
(4)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件。
(5)在疆服务期满并考核合格的大学生服务西部计划志愿者须提供地(州、市)以上西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书。
(6)在疆服务期满并考核合格的“三支一扶”人员须提供地(州、市)人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书。
(7)其他材料，如：荣誉证书等。
(三)资格初审
按相关规定和岗位要求对应聘人员提交的报名材料采取网上审查方式进行资格初审，资格初审通过的人员可进入下一环节。资格初审通过人员名单及后续环节通知公告将在新疆哲学社会科学网(https://ass.xjass.cn/)公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合岗位条件的、提交的涉及报考资格的报名材料不完整的、提交的材料信息不实或提交虚假材料的，按照有关规定取消应聘资格。
(四)笔试
笔试试卷使用国家通用文字命制，满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试专业能力。笔试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入面试环节。笔试考点拟设置在新疆维吾尔自治区社会科学院社科大厦，考生携带本人身份证原件或有效临时身份证按时参加考试，证件不全的，不得进入考场。笔试对下列人员给予加分：
1.烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
2.维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;
3.在疆服务期满且考核合格的大学生服务西部计划志愿者、“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;
因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分;不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。[page]
(五)资格复审
1.确定资格复审人选：笔试成绩公布后，按照招聘岗位及人数1:3的比例，根据从高分到低分的原则，确定入闱面试人员。未达到规定比例的，按实际人数确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，成绩相同且同为最后一名一同入闱面试。笔试成绩低于划定合格分数线的应聘人员不能进入面试。
2.资格复审按相关规定和岗位要求对入闱面试人员的报名材料、应聘资格和条件等进行现场资格复审，入闱面试人员需携带本人身份证原件或有效临时身份证、报名时提交至邮箱的所有报名材料原件到新疆维吾尔自治区社会科学院进行现场审查。
3.未携带有效证件、无法提供报名材料原件的、不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的考生，不能进入面试。
4.资格复审不合格或放弃资格复审所形成空缺的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，未达到合格分数线者不得递补。面试当天因考生自愿放弃所形成空缺的，不再递补。递补进入面试人员名单将不再公布。
(六)面试
面试采取线下方式进行，着重考核应聘人员思想政治素质、专业知识、工作能力等方面的情况，面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入体检环节。参加面试考核人员须按照通知的时间到指定候考地点集中，未在规定时间和地点参加面试考核视为自动放弃应聘资格。面试考核期间，对面试考核人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。
总成绩=笔试×40%+面试×60%。
(七)体检
按照招聘岗位及人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分的原则，确定体检人员。
按照有关规定要求，组织考核合格的应聘人员在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检所需费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，须在被告知体检结果3-5日内申请复检，按照有关规定进行复检。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准，体检合格人员可进入下一环节。因体检不合格或放弃体检所形成岗位空缺的，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(八)考察
对体检合格的应聘人员进行全面考察，主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察合格人员可进入下一环节。
(九)公示
公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由新疆维吾尔自治区社会科学院调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。
(十)聘用
拟聘人员应在规定时限内与新疆维吾尔自治区社会科学院签订聘用合同，凡拟聘人员无正当理由、逾期未签订聘用合同的，视为自行放弃聘用资格。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6-12个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
05纪律与监督
公开招聘工作全程接受纪检部门监督，监督举报电话：0991-3837638。
06联系方式
(一)联系地址：新疆乌鲁木齐市新市区北京南路246号
(二)联系电话：0991-3837597(罗老师)
0991-3835281(张老师)
附件1：新疆维吾尔自治区社会科学院2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定，经新疆维吾尔自治区社会科学院研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
01单位简介
新疆维吾尔自治区社会科学院始建于1981年，是自治区党委直属的哲学社会科学研究的综合研究机构，公益一类事业单位。主要进行社会科学基础理论和应用对策研究，聚焦事关新疆长治久安、事关根本和长远的深层次问题，开展课题研究和理论阐释、宣传宣讲，积极发挥建言资政作用。不断探索具有新疆特色的社科研究理论，为新疆的改革发展稳定服务，为自治区党委、人民政府决策服务，是新疆社会科学理论研究高地和自治区新型高端智库。
02公开招聘岗位及人数
面向社会公开招聘1人，专业技术岗位，网络信息中心工程技术人员。具有招聘岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件(详见附件1《新疆维吾尔自治区社会科学院2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》)
03招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的思想素质和道德品行。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
(五)符合岗位年龄要求38周岁及以下(1987年8月17日(含)后出生)。
(六)具备研究生学历，取得硕士及以上学位。应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《研究生招生学科专业代码册》(2024年9月)(附件3)《研究生招生学科专业代码册》(2018年8月)(附件4)，符合学历、专业等条件的人员方可报考。
(七)具有良好的职业道德及岗位所需的工作能力、专业知识，有相关工作经验者优先。
(八)聘用后即构成回避关系的应聘人员不得报考。
04公开招聘程序
公开招聘程序主要有：信息发布、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。
(一)信息发布
本次招聘公告在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、中国新疆人才网、新疆人事考试中心官网、新疆哲学社会科学网同步发布。
(二)报名
1.报名时间：2026年8月17日至2026年8月31日18:00。
2.报名方式：采取网络报名方式进行，应聘人员将报名材料打包发送至报名邮箱xjskybgb@163.com，文件命名为“姓名+专业名称”，报名材料按以下要求标序排列。
(1)《新疆维吾尔自治区社会科学院面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件2)(附近期电子免冠照片，如实填写个人信息，并在“承诺人签字处”签字。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。)
(2)二代身份证(正反面)扫描件。
(3)本科及研究生的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表以及学位认证报告(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。海外留学归国人员须提供国家教育部留学认证证书。2026年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提供学信网教育部学籍在线验证报告。
(4)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件。
(5)在疆服务期满并考核合格的大学生服务西部计划志愿者须提供地(州、市)以上西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书。
(6)在疆服务期满并考核合格的“三支一扶”人员须提供地(州、市)人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书。
(7)其他材料，如：荣誉证书等。
(三)资格初审
按相关规定和岗位要求对应聘人员提交的报名材料采取网上审查方式进行资格初审，资格初审通过的人员可进入下一环节。资格初审通过人员名单及后续环节通知公告将在新疆哲学社会科学网(https://ass.xjass.cn/)公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合岗位条件的、提交的涉及报考资格的报名材料不完整的、提交的材料信息不实或提交虚假材料的，按照有关规定取消应聘资格。
(四)笔试
笔试试卷使用国家通用文字命制，满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试专业能力。笔试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入面试环节。笔试考点拟设置在新疆维吾尔自治区社会科学院社科大厦，考生携带本人身份证原件或有效临时身份证按时参加考试，证件不全的，不得进入考场。笔试对下列人员给予加分：
1.烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
2.维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;
3.在疆服务期满且考核合格的大学生服务西部计划志愿者、“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;
因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分;不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。[page]
(五)资格复审
1.确定资格复审人选：笔试成绩公布后，按照招聘岗位及人数1:3的比例，根据从高分到低分的原则，确定入闱面试人员。未达到规定比例的，按实际人数确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，成绩相同且同为最后一名一同入闱面试。笔试成绩低于划定合格分数线的应聘人员不能进入面试。
2.资格复审按相关规定和岗位要求对入闱面试人员的报名材料、应聘资格和条件等进行现场资格复审，入闱面试人员需携带本人身份证原件或有效临时身份证、报名时提交至邮箱的所有报名材料原件到新疆维吾尔自治区社会科学院进行现场审查。
3.未携带有效证件、无法提供报名材料原件的、不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的考生，不能进入面试。
4.资格复审不合格或放弃资格复审所形成空缺的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，未达到合格分数线者不得递补。面试当天因考生自愿放弃所形成空缺的，不再递补。递补进入面试人员名单将不再公布。
(六)面试
面试采取线下方式进行，着重考核应聘人员思想政治素质、专业知识、工作能力等方面的情况，面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入体检环节。参加面试考核人员须按照通知的时间到指定候考地点集中，未在规定时间和地点参加面试考核视为自动放弃应聘资格。面试考核期间，对面试考核人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。
总成绩=笔试×40%+面试×60%。
(七)体检
按照招聘岗位及人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分的原则，确定体检人员。
按照有关规定要求，组织考核合格的应聘人员在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检所需费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，须在被告知体检结果3-5日内申请复检，按照有关规定进行复检。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准，体检合格人员可进入下一环节。因体检不合格或放弃体检所形成岗位空缺的，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(八)考察
对体检合格的应聘人员进行全面考察，主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察合格人员可进入下一环节。
(九)公示
公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由新疆维吾尔自治区社会科学院调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。
(十)聘用
拟聘人员应在规定时限内与新疆维吾尔自治区社会科学院签订聘用合同，凡拟聘人员无正当理由、逾期未签订聘用合同的，视为自行放弃聘用资格。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6-12个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
05纪律与监督
公开招聘工作全程接受纪检部门监督，监督举报电话：0991-3837638。
06联系方式
(一)联系地址：新疆乌鲁木齐市新市区北京南路246号
(二)联系电话：0991-3837597(罗老师)
0991-3835281(张老师)
附件1：新疆维吾尔自治区社会科学院2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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