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2026广东粤港澳大湾区气象研究院招聘9人公告(第二批)

2026-08-27 16:43来源:广东省气象局

共招9人。

  • 1

    公告发布

    08月27日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

 粤港澳大湾区气象研究院(简称“研究院”)2023年经中国气象局批复组建,是以中国气象局广州热带海洋气象研究所(简称“热带所”)为核心,整合湾区内各类气象科研机构形成的国家级科技创新平台,为服务粤港澳大湾区建设和“21世纪海上丝绸之路”国家战略及气象现代化建设提供气象科技支撑。

根据工作需要,现启动粤港澳大湾区气象研究院2026年度第二批公开招聘工作,有关事项公告如下:

一、招聘需求

热带所是研究院核心组成单位,地点位于广州(单位详情见附件),面向数值预报、海洋气象、热带灾害性天气三个方向,同步招聘青年人才与领军人才。

1.青年人才系列(年龄一般在40周岁以下)

岗位1:热带所科研岗(青年人才-数值预报方向)(岗位代码:GBAA202601)

招聘人数:1-2名

岗位条件:

(1)年龄在40周岁以下,具有博士学位,数值天气预报专业背景,具有海外工作或学习经历优先。

(2)从事数值天气预报研究和开发工作,具有承担国家级项目的经历,或作为核心人员完成数值模式算法研发,或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。

(3)熟悉人工智能技术在天气预报领域的应用,从事数值预报与人工智能融合的相关工作。

(4)具有较强的科研能力和创新意识,能够独立承担科研项目,推动学科发展,同时具备良好的团队协作精神。

岗位职责

(1)瞄准数值预报国内外发展前沿,开展热带区域数值预报关键技术研究。

(2)协助制定区域数值预报发展规划,完成团队重点攻关任务。

(3)积极参与模式运行值班和应用推广等各项活动。

(4)完成研究院和实验室交办的其他工作。

岗位2:热带所科研岗(青年人才-海洋气象方向)(岗位代码:GBAA202602)

招聘人数:1-2名

岗位条件

(1)年龄在40周岁以下,具有博士学位,有海外工作或学习经历优先。

(2)从事中小尺度海气相互作用研究,具有承担国家级项目的经历,或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。

(3)具有较强的科研能力和创新意识,能够独立承担科研项目,推动学科发展,同时具备良好的团队协作精神。

岗位职责

(1)瞄准国内外发展前沿,开展热带灾害性天气研究。

(2)参与野外观测试验,完成团队重点攻关任务。

(3)完成研究院交办的其他工作。

岗位3:热带所科研岗(青年人才-热带灾害性天气方向)(岗位代码:GBAA202603)

招聘人数:1-2名

岗位条件

(1)年龄在40周岁以下,具有博士学位,有海外工作或学习经历优先。

(2)从事灾害性天气观测与研究,具有承担国家级项目的经历,或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。

(3)具有较强的科研能力和创新意识,能够独立承担科研项目,推动学科发展,同时具备良好的团队协作精神。

岗位职责

(1)瞄准国内外发展前沿,开展热带灾害性天气研究。

(2)参与野外观测试验,完成团队重点攻关任务。

(3)完成研究院交办的其他工作。

2.领军人才系列

岗位4:热带所科研岗(领军人才-数值预报方向)(岗位代码:GBAA202604)

招聘人数:1名

岗位条件

(1)具有博士学位,有海外工作经历5年以上的优先。

(2)从事数值天气预报研究和开发工作,在国内外具有较高的学术影响力,在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文,具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力,具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。

(3)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。

岗位职责

(1)任期内须全职全时在重点实验室工作。

(2)组织制定区域数值预报模式发展规划并组织实施,提升实验室综合实力。

(3)加强实验室人才队伍和科研团队建设,提升实验室国际影响力。

(4)加强科研业务融合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,开展模式技术攻关,提高模式预报准确率。

(5)完成研究院交办的其他工作。

岗位5:热带所科研岗(领军人才-海洋气象方向)(岗位代码:GBAA202605)

招聘人数:1名

岗位条件

(1)具有博士学位,有海外工作经历5年以上的优先。

(2)从事海洋气象观测、模式研究及机理分析工作,在国内外具有较高的学术影响力,在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文,具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力,具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。

(3)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。

岗位职责

(1)任期内须全职全时在热带所工作。

(2)组织制定团队发展规划并组织实施,提升团队综合实力。

(3)加强团队人才队伍和科研团队建设,提升团队国际影响力。

(4)加强科研业务融合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,开展模式技术攻关,提高专业模式预报准确率。

(5)完成研究院交办的其他工作。

岗位6:热带所科研岗(领军人才-热带灾害性天气方向)(岗位代码:GBAA202606)

招聘人数:1名

岗位条件

(1)具有博士学位,有海外工作经历5年以上的优先。

(2)从事灾害天气观测及机理研究工作,在国内外具有较高的学术影响力,在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文,具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力,具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。

(3)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。

岗位职责

(1)任期内须全职全时在热带所工作。

(2)组织制定团队发展规划并组织实施,提升团队综合实力。

(3)加强团队人才队伍和科研团队建设,提升团队国际影响力。

(4)加强科研业务融合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,牵头申报国家级重点项目,组织开展科研攻关。

(5)完成研究院交办的其他工作。

二、招聘程序

报名:采取电子邮件报名,邮箱:gzrds@gd121.cn。邮件主题请统一为“岗位代码+姓名”。附件包含个人简历、学历学位证明、科研成果等材料。

资格审查:研究院办公室将对应聘者提交的材料进行资格审查,确定符合招聘条件的候选人。

面试考核:通过资格审查的候选人将通过直接面试方式参加考核,具体时间和地点另行通知。

体检:经过面试考核,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。

聘用:体检合格且公示无异议者,按照相关规定办理聘用手续。

三、待遇情况

提供良好的科研环境、科研启动项目经费、视应聘者资历给予一次性安家补助,薪酬待遇优厚,具体面议。

四、报名截止时间

报名截止时间为2026年9月30日,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

五、联系方式

联系人:屈静玄

联系电话:086-020-39456462

点击查看>>>

附件:中国气象局广州热带海洋气象研究所简介.docx

 粤港澳大湾区气象研究院(简称“研究院”)2023年经中国气象局批复组建,是以中国气象局广州热带海洋气象研究所(简称“热带所”)为核心,整合湾区内各类气象科研机构形成的国家级科技创新平台,为服务粤港澳大湾区建设和“21世纪海上丝绸之路”国家战略及气象现代化建设提供气象科技支撑。

根据工作需要,现启动粤港澳大湾区气象研究院2026年度第二批公开招聘工作,有关事项公告如下:

一、招聘需求

热带所是研究院核心组成单位,地点位于广州(单位详情见附件),面向数值预报、海洋气象、热带灾害性天气三个方向,同步招聘青年人才与领军人才。

1.青年人才系列(年龄一般在40周岁以下)

岗位1:热带所科研岗(青年人才-数值预报方向)(岗位代码:GBAA202601)

招聘人数:1-2名

岗位条件:

(1)年龄在40周岁以下,具有博士学位,数值天气预报专业背景,具有海外工作或学习经历优先。

(2)从事数值天气预报研究和开发工作,具有承担国家级项目的经历,或作为核心人员完成数值模式算法研发,或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。

(3)熟悉人工智能技术在天气预报领域的应用,从事数值预报与人工智能融合的相关工作。

(4)具有较强的科研能力和创新意识,能够独立承担科研项目,推动学科发展,同时具备良好的团队协作精神。

岗位职责

(1)瞄准数值预报国内外发展前沿,开展热带区域数值预报关键技术研究。

(2)协助制定区域数值预报发展规划,完成团队重点攻关任务。

(3)积极参与模式运行值班和应用推广等各项活动。

(4)完成研究院和实验室交办的其他工作。

岗位2:热带所科研岗(青年人才-海洋气象方向)(岗位代码:GBAA202602)

招聘人数:1-2名

岗位条件

(1)年龄在40周岁以下,具有博士学位,有海外工作或学习经历优先。

(2)从事中小尺度海气相互作用研究,具有承担国家级项目的经历,或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。

(3)具有较强的科研能力和创新意识,能够独立承担科研项目,推动学科发展,同时具备良好的团队协作精神。

岗位职责

(1)瞄准国内外发展前沿,开展热带灾害性天气研究。

(2)参与野外观测试验,完成团队重点攻关任务。

(3)完成研究院交办的其他工作。

岗位3:热带所科研岗(青年人才-热带灾害性天气方向)(岗位代码:GBAA202603)

招聘人数:1-2名

岗位条件

(1)年龄在40周岁以下,具有博士学位,有海外工作或学习经历优先。

(2)从事灾害性天气观测与研究,具有承担国家级项目的经历,或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。

(3)具有较强的科研能力和创新意识,能够独立承担科研项目,推动学科发展,同时具备良好的团队协作精神。

岗位职责

(1)瞄准国内外发展前沿,开展热带灾害性天气研究。

(2)参与野外观测试验,完成团队重点攻关任务。

(3)完成研究院交办的其他工作。

2.领军人才系列

岗位4:热带所科研岗(领军人才-数值预报方向)(岗位代码:GBAA202604)

招聘人数:1名

岗位条件

(1)具有博士学位,有海外工作经历5年以上的优先。

(2)从事数值天气预报研究和开发工作,在国内外具有较高的学术影响力,在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文,具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力,具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。

(3)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。

岗位职责

(1)任期内须全职全时在重点实验室工作。

(2)组织制定区域数值预报模式发展规划并组织实施,提升实验室综合实力。

(3)加强实验室人才队伍和科研团队建设,提升实验室国际影响力。

(4)加强科研业务融合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,开展模式技术攻关,提高模式预报准确率。

(5)完成研究院交办的其他工作。

岗位5:热带所科研岗(领军人才-海洋气象方向)(岗位代码:GBAA202605)

招聘人数:1名

岗位条件

(1)具有博士学位,有海外工作经历5年以上的优先。

(2)从事海洋气象观测、模式研究及机理分析工作,在国内外具有较高的学术影响力,在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文,具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力,具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。

(3)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。

岗位职责

(1)任期内须全职全时在热带所工作。

(2)组织制定团队发展规划并组织实施,提升团队综合实力。

(3)加强团队人才队伍和科研团队建设,提升团队国际影响力。

(4)加强科研业务融合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,开展模式技术攻关,提高专业模式预报准确率。

(5)完成研究院交办的其他工作。

岗位6:热带所科研岗(领军人才-热带灾害性天气方向)(岗位代码:GBAA202606)

招聘人数:1名

岗位条件

(1)具有博士学位,有海外工作经历5年以上的优先。

(2)从事灾害天气观测及机理研究工作,在国内外具有较高的学术影响力,在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文,具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力,具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。

(3)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。

岗位职责

(1)任期内须全职全时在热带所工作。

(2)组织制定团队发展规划并组织实施,提升团队综合实力。

(3)加强团队人才队伍和科研团队建设,提升团队国际影响力。

(4)加强科研业务融合,瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求,牵头申报国家级重点项目,组织开展科研攻关。

(5)完成研究院交办的其他工作。

二、招聘程序

报名:采取电子邮件报名,邮箱:gzrds@gd121.cn。邮件主题请统一为“岗位代码+姓名”。附件包含个人简历、学历学位证明、科研成果等材料。

资格审查:研究院办公室将对应聘者提交的材料进行资格审查,确定符合招聘条件的候选人。

面试考核:通过资格审查的候选人将通过直接面试方式参加考核,具体时间和地点另行通知。

体检:经过面试考核,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。

聘用:体检合格且公示无异议者,按照相关规定办理聘用手续。

三、待遇情况

提供良好的科研环境、科研启动项目经费、视应聘者资历给予一次性安家补助,薪酬待遇优厚,具体面议。

四、报名截止时间

报名截止时间为2026年9月30日,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

五、联系方式

联系人:屈静玄

联系电话:086-020-39456462

点击查看>>>

附件:中国气象局广州热带海洋气象研究所简介.docx

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