社会招聘-渤海银行北京分行-个人数字金融部-私人银行中心-私人银行客户经理

●招聘岗位：

个人数字金融部-私人银行中心-私人银行客户经理

●主要工作内容

负责规范执行财富资产在600万及以上的私人银行客户关系管理和投资顾问工作流程要求，主动拓展营销私人银行客户，承接私行客户数量、私行资产规模等核心业务指标，持续做大私行客户数与私行资产规模，拓展和维护私人银行客户，承担客户经营任务;负责跟踪和挖掘客户服务需求，提供综合解决服务方案;负责各类产品的合规销售和资产配置目标达成;负责各类非金融增值服务的推广和客户覆盖，深化客户关系，提升客户体验;负责指导支行网点开展财富资产在300万元至600万元的浩瀚钻石级客户的营销和服务，做大私人银行客户“蓄水池”;负责定期与网点沟通交流，通过组织开展客户活动、专业培训等对网点提供支持，提升网点中高端客户服务能力;负责私人银行客户的尽职调查，执行总分行内控合规管理要求。

●任职资格

1.本科及以上学历，年龄42岁以下，从事财富管理业务、个人零售业务、公司业务等相关岗位工作满3年以上，1年以上私人银行业务工作经验;

2.有一定的经济、金融、管理、法律知识，具备基金/证券等从业资质，拥有AFP/CFP/CPB/CWM/CFA等专业资质认证;

3.具备良好的专业素质，丰富的客户拓展和维护经验，较强的客户需求分析与解决方案制定能力，以及良好的人际沟通能力和问题解决能力;

4.特别优异者，可适当放宽条件。

●报名方式

请将个人简历、自荐说明、相关证书材料于2026年9月27日前投递至北京分行人力资源部招聘邮箱bjzp@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为“姓名-XX部-XX岗”;邮件附件大小请控制在10MB以内，请勿通过超大附件发送。

社会招聘-渤海银行北京分行-个人数字金融部-私人银行中心-私人银行客户经理

●招聘岗位：

个人数字金融部-私人银行中心-私人银行客户经理

●主要工作内容

负责规范执行财富资产在600万及以上的私人银行客户关系管理和投资顾问工作流程要求，主动拓展营销私人银行客户，承接私行客户数量、私行资产规模等核心业务指标，持续做大私行客户数与私行资产规模，拓展和维护私人银行客户，承担客户经营任务;负责跟踪和挖掘客户服务需求，提供综合解决服务方案;负责各类产品的合规销售和资产配置目标达成;负责各类非金融增值服务的推广和客户覆盖，深化客户关系，提升客户体验;负责指导支行网点开展财富资产在300万元至600万元的浩瀚钻石级客户的营销和服务，做大私人银行客户“蓄水池”;负责定期与网点沟通交流，通过组织开展客户活动、专业培训等对网点提供支持，提升网点中高端客户服务能力;负责私人银行客户的尽职调查，执行总分行内控合规管理要求。

●任职资格

1.本科及以上学历，年龄42岁以下，从事财富管理业务、个人零售业务、公司业务等相关岗位工作满3年以上，1年以上私人银行业务工作经验;

2.有一定的经济、金融、管理、法律知识，具备基金/证券等从业资质，拥有AFP/CFP/CPB/CWM/CFA等专业资质认证;

3.具备良好的专业素质，丰富的客户拓展和维护经验，较强的客户需求分析与解决方案制定能力，以及良好的人际沟通能力和问题解决能力;

4.特别优异者，可适当放宽条件。

●报名方式

请将个人简历、自荐说明、相关证书材料于2026年9月27日前投递至北京分行人力资源部招聘邮箱bjzp@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为“姓名-XX部-XX岗”;邮件附件大小请控制在10MB以内，请勿通过超大附件发送。

社会招聘-渤海银行北京分行-个人数字金融部-私人银行中心-投资顾问

●招聘岗位：

个人数字金融部-私人银行中心-投资顾问

●主要工作内容

负责组织实施分行投资顾问与研究工作的发展策略和规划;负责传递和解读总行投资观点，开展地域宏观经济、政策和境内外市场的研究分析工作，制定分行私人银行客户资产配置策略;负责督导和推进投资顾问工作方法在分行的贯彻执行，落实总行私人银行各项产品服务的销售管理要求;负责落实总行重点项目创新与推进，推动家族信托、家族办公室业务在分行的有序开展;负责陪同私行客户经理拜访私人银行客户，支持私行客户经理或网点为私人银行客户提供专业性强的专项及综合解决方案。

●任职资格

1.本科及以上学历，年龄42岁以下，从事财富管理业务、个人零售业务、公司业务等相关岗位工作满5年(含)以上，私人银行业务工作经验满3年(含)以上;

2.有丰富的经济、金融、管理、法律知识，具备基金/证券等从业资质，拥有CFP/CPB/CWM/CFA等专业资质认证;

3.具备较强的产品筛选和比较能力、投资策略研究能力、财富规划和投资组合管理能力，掌握包括资本市场、风险管理和投资管理等较为全面的金融知识;

4.特别优异者，可适当放宽条件。

●报名方式

请将个人简历、自荐说明、相关证书材料于2026年9月27日前投递至北京分行人力资源部招聘邮箱bjzp@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为“姓名-XX部-XX岗”;邮件附件大小请控制在10MB以内，请勿通过超大附件发送。