为进一步加强公安机关警务辅助力量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《全州县公安局警务辅助人员招聘管理办法》等文件精神，全州县公安局决定面向社会公开招聘2026年度第一批警务辅助人员35名(详见《职位计划表》)。现将有关事项公告如下：

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一、招聘职位警务辅助人员履行警务辅助性工作职责，由公安机关等相关部门管理使用、不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作，执行相关工作任务。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作;

(三)年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(即1991年9月9日至2008年9月9日期间出生);

(四)具有大专及以上文化程度;

(五)具有正常履行岗位职责的能力;

(六)身心健康，具备履行岗位的身体条件;

(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(八)同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。

(九)有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑、正在接受调查、曾被判处刑罚的;

3.本人受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.本人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.本人曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、酒驾、醉驾、寻衅滋事等受到处罚的;

6.本人被吊销律师、公证员执业证书的;

7.本人被开除公职、开除军籍的;

8.本人曾被桂林市公安局，各县(市)、分局或其他单位开除、辞退、不予续聘等方式解除劳动合同人员的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的;

11.属桂林市公安局在职在岗警务辅助人员的;

12.全日制在校生的;

13.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

三、招聘原则

招聘秉持公开、公平、竞争、择优原则，采取个人报名、资格审查、体能测试、笔试、机试、面试、体检、政审考察、公示等环节。根据工作需要，招聘单位有权调整招聘流程。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

四、招聘流程

(一)岗位查询

报考人员即日起，可通过“平安全州警讯”微信公众号或“广西公安机关警务辅助人员”招聘网等方式查阅招聘公告及《职位计划表》(附件1)等相关招聘信息。

(二)报名时间和方式

本次招聘可采取网上和现场报名的方式进行，不接受其他方式报名。

1.报名时间：2026年9月9日至2026年9月18日截止。

2.报名方式:

网上报名：报考人员登录广西公安机关警务辅助人员招聘网(https://fjgl.gat.gxzf.gov.cn:9099/)进行注册，按要求填报信息并选择相应岗位。

现场报名：2026年9月9日至9月18日(工作日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30);

地点：全州县城北新区全州县公安局政工室611。

报名须知：报名时填写《全州县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2，一式两份)、提供2张1寸近期免冠彩色照片，有效居民身份证、居民户口簿(含本人、家庭成员及主要社会关系)、毕业证、学历验证报告或学信网下载的学历证书电子注册备案表，原参加过工作的提交正常离职证明，退役士兵需携带退伍证;以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另须提供近一个月个人征信报告(详细版)。

报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。

3.报考人员应确保报考信息真实、准确。若提供虚假报考信息，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。有较为严重的个人不良信用记录的，不予聘用。

4.资格审查由全州县公安局负责，且贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消报考资格，对于已受聘者即予以解除聘用。

(三)体能测评

1.体能测评时间和地点：另行通知。

2.体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

男子测试项目：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

女子测试项目：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

报考人员须参加全部三项体能测评。参加者凡有其中一项不达标或放弃，视为体能测评不合格。体能测评合格，方可进入下一环节。体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数仅为1次。

3.报考人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。报考人员在参加体能测评前，应当充分评估自身健康状况，自愿参加体能测评，测评过程发生人身意外，由本人自行承担相应责任。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为自动放弃。

(四)体能测评合格的报考人员，由县公安局统一组织笔试。笔试时限60分钟，满分100分，按比例计入个人最终成绩。考试范围包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。考试题型包括单选题、多选题、判断题。笔试时间和地点：另行通知。

(五)参加笔试后继续开展机试，机试时限3分钟，满分100分，按比例计入个人最终成绩。考试范围打字速度、办公软件功能使用、文档格式等。

(六)面试

1.面试时间和地点：另行通知;

2.面试形式：面试采取面谈考察方式进行，主要测试语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和仪表举止等。

3.确定面试人选：体能测评合格人员，依据笔试+机试合成成绩从高到低，按岗位1:3确定面试人选;不足1:3按实有合格人员进入面试。面试总分为100分，面试合格成绩为60分。面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。

(七)个人最终成绩综合成绩=笔试成绩×30%+机试成绩×30%+面试成绩×40%(面试成绩合格线60分，面试成绩未达合格线不予聘用)。

(八)体检与政审考察根据各职位计划招聘人数，对体能测评、笔试、面试均合格的报考人员，按1:1比例，依据个人最终成绩从高分到低分确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位且体能测评、笔试、面试均合格的报考人员中依次递补。

1.体检严格按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等有关规定组织实施。体检费用由报考人员承担，具体费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予聘用。体检时间和地点：另行通知。

2.政审考察对体检合格的报考人员参照公安机关招录人民警察有关要求进行政审考察，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。政审考察不合格的，不予聘用。

(九)公示

拟聘用人员按相关规定进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按规定办理。

拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，按个人最终成绩排名进行递补;如公示不合格的，经核实后按个人最终成绩排名进行递补。

(十)签订聘用合同对确定聘用的警务辅助人员，按全政规〔2017〕2号文件规定与全州县公安局签订劳动合同(合同期限为三年，试用期为6个月)。县公安局相关用人单位按照有关规定组织岗前培训，凡在岗前培训及试用期内不合格者，按照《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。

五、相关待遇

1.薪酬待遇由县财政全额保障;

2.统一缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险;

3.享受带薪休假、假期工资、定期健康体检、人身意外伤害保险等相关福利待遇。

六、其它

(一)报考人员在报考期间应保持24小时通讯畅通，如填报的通讯方式变更，应及时报告招聘单位。凡因报考人员个人原因，错过重要信息而影响考试聘用的，后果由报考人员自行承担。

(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)已通过桂林市公安机关组织的警务辅助人员招聘各项环节，非因不可抗拒原因，放弃受聘资格的或聘用后未按要求到岗的，不得再次报考。

(四)招聘咨询电话：全州县公安局政工室0773-4811008。

(五)本公告未尽事宜，由全州县公安局负责解释。

全州县公安局

2026年9月9日

附件1：全州县公安局2026年度第一批警务辅助人员招聘职位计划表

附件2：全州县公安局招聘警务辅助人员报名登记表