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2027年度浦发银行大连分行秋季校园招聘公告

2026-09-14 10:12来源:浦发银行大连分行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    09月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

浦发银行2027年度全球校园招聘

一、公司介绍

(一)总行介绍

全球银行1000强第19位

一级分行42家

营业机构1700余家

浦发银行大连分行

浦发银行在东北地区开设的首家一级分行

辖 鞍山、营口、丹东 三地

18家 级支行、 49个 营业网点,拥有 1000余名 员工

二、招聘需求

大连分行招聘岗位

1、管理培训生

工作地点:大连

通过在业务部门进行系统,全面的轮岗实践,学习各类银行业务技能。参与所在部门的日常运营、项目推动及数据分析等具体工作,使员工逐步成长为相关领域专家或高潜质管理方向人才。计算机、大数据、法律等相关专业优先。

2、业务储备生(营销方向)

工作地点:大连、鞍山、营口、丹东

从事银行产品营销,市场拓展,客户服务等工作,根据行内需求和个人专长定岗于公司金融或个人金融等营销岗位,经培养成为市场营销专家,产品专家。

3、业务储备生(综合运营方向)

工作地点:大连、鞍山、营口、丹东

主要在营业网点从事柜面服务工作,帮助客户进行存取款、开销户、转账等业务办理。

遵循"跨条线、前后台,多岗位"人才培养理念,结合员工职业发展需求,通过一线营销,中场推进、后台支撑等多部门、多岗位学习和工作逐渐成长为复合型人才。

浦发银行始终将青年人才作为企业发展的重要资源,

高度重视优秀青年人才的汇聚和培养,为青年员工事业启航提供舞台,为青年员工职业发展与成长赋能。

三、招聘流程

1、简历投递

即日起至2026年10月8日18:00

2、笔试

2026年10月中下旬

3、面试

2026年11月起

4、录用

2026年11月底起分批次

5、入职

2026年12月起分批次

具体时间及安排以我行实际通知为准,通知的形式包括短信电子邮件或电话等;若未收到通知,则表示您没有进入到下一环节。确定录用后,将以书面形式发放录用通知。

四、应聘条件

1、毕业时间:境内外均统一为2025年1月1日-2027年7月31日,并取得国家认可的毕业证、学位证。(国外留学生需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

2、本科及以上学历。

3,原则上不限专业,人工智能,数据科学,软件工程,金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。

4、符浦发银行属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。

五、温馨提示

我们怀揣着更大的期待与责任,不仅面向2027届应届毕业生,也郑重地向2025届,2026届的同学们发出邀请:如果你仍在追寻理想的灯塔,如果你期待一个全新的起点,无论你是否曾步入职场,这里的舞台都为你而亮。

六、报名方式

1、登录浦发银行招聘官方网站https://job.spdb.com.cn 选择校园招聘。

2、通过"遇见浦发"公众号-走进浦发-校园招聘,在线注册,投递简历。

点此查看二维码

七、服务热线

综合咨询

021-61617777(浦发银行))9:00-17:00开通日期:即日起至2026年10月31日

期待您的加入!与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!

浦发银行2027年度全球校园招聘

一、公司介绍

(一)总行介绍

全球银行1000强第19位

一级分行42家

营业机构1700余家

浦发银行大连分行

浦发银行在东北地区开设的首家一级分行

辖 鞍山、营口、丹东 三地

18家 级支行、 49个 营业网点,拥有 1000余名 员工

二、招聘需求

大连分行招聘岗位

1、管理培训生

工作地点:大连

通过在业务部门进行系统,全面的轮岗实践,学习各类银行业务技能。参与所在部门的日常运营、项目推动及数据分析等具体工作,使员工逐步成长为相关领域专家或高潜质管理方向人才。计算机、大数据、法律等相关专业优先。

2、业务储备生(营销方向)

工作地点:大连、鞍山、营口、丹东

从事银行产品营销,市场拓展,客户服务等工作,根据行内需求和个人专长定岗于公司金融或个人金融等营销岗位,经培养成为市场营销专家,产品专家。

3、业务储备生(综合运营方向)

工作地点:大连、鞍山、营口、丹东

主要在营业网点从事柜面服务工作,帮助客户进行存取款、开销户、转账等业务办理。

遵循"跨条线、前后台,多岗位"人才培养理念,结合员工职业发展需求,通过一线营销,中场推进、后台支撑等多部门、多岗位学习和工作逐渐成长为复合型人才。

浦发银行始终将青年人才作为企业发展的重要资源,

高度重视优秀青年人才的汇聚和培养,为青年员工事业启航提供舞台,为青年员工职业发展与成长赋能。

三、招聘流程

1、简历投递

即日起至2026年10月8日18:00

2、笔试

2026年10月中下旬

3、面试

2026年11月起

4、录用

2026年11月底起分批次

5、入职

2026年12月起分批次

具体时间及安排以我行实际通知为准,通知的形式包括短信电子邮件或电话等;若未收到通知,则表示您没有进入到下一环节。确定录用后,将以书面形式发放录用通知。

四、应聘条件

1、毕业时间:境内外均统一为2025年1月1日-2027年7月31日,并取得国家认可的毕业证、学位证。(国外留学生需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

2、本科及以上学历。

3,原则上不限专业,人工智能,数据科学,软件工程,金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。

4、符浦发银行属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。

五、温馨提示

我们怀揣着更大的期待与责任,不仅面向2027届应届毕业生,也郑重地向2025届,2026届的同学们发出邀请:如果你仍在追寻理想的灯塔,如果你期待一个全新的起点,无论你是否曾步入职场,这里的舞台都为你而亮。

六、报名方式

1、登录浦发银行招聘官方网站https://job.spdb.com.cn 选择校园招聘。

2、通过"遇见浦发"公众号-走进浦发-校园招聘,在线注册,投递简历。

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七、服务热线

综合咨询

021-61617777(浦发银行))9:00-17:00开通日期:即日起至2026年10月31日

期待您的加入!与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!

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