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2026-09-15 11:41来源：国家智能评价与治理实验基地
共招0人。
09月15日
待发布
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一、基地简介
复旦大学国家智能评价与治理实验基地系2021年9月由中央网信办、国家发改委、民政部和教育部等八部委批建的国家层次研究平台，由国际国内院士、长江学者、文科资深教授和各类省部级人才计划入选者组成了高水平、跨学科、深交叉的研究和运行团队。
基地将逐步推进学术与教育评价、科技与科创评价、社会与治理评价等全社会要素评价和智能社会治理问题的研究，进而为国家数字化智能社会转型做好综合性服务。基地将重点关注智能评价与治理的理论、方法和实践问题，争取在文科评价、分类评价、代表作评价、贡献评价等难点问题上寻求突破。基地团队也将与政府和产业界密切合作，致力于为国家的评价改革、科技进步与数字经济发展给出新方案和新实践。
二、重点引进方向
信息计量、学术评价、智能评价及相关方向
人工智能交互、应用、治理等相关方向
三、招聘范围及对象
1.聘任岗位
(1)教授/研究员(高层次人才)
(2)助理教授A岗或B岗/副研究员/青年研究员(优秀青年人才)
2.任职要求
(1)拥护党和国家的各项方针政策，遵守法律法规，品行端正;身体健康，心理素质良好;爱岗敬业，恪守学术规范和职业道德;
(2)具有信息资源管理、图书情报、数据科学、统计学、人工智能、计算机科学与技术、公共管理、社会治理、科技政策、教育学、经济学、管理学等相关领域的博士学位。
(3)优秀青年人才首次聘用时年龄一般在40周岁及以下;
(4)具有副高级及以上专业技术职务任职资格或海外人员达到相应水平，已有独创性、一流水平科研成果、具有突出学术潜力的优秀人才;
四、各项待遇
(1)提供有竞争力的薪资待遇及后续资源。人员薪资参照复旦大学相关标准，一事一议;除学校薪资外，基地、课题组根据实际情况另行匹配绩效和劳务收入。
(2)人才公寓、户口和子女入学按照学校规定执行。
(3)提供良好的科研环境和发展空间。
五、应聘方式
申请者请将个人简历(含大学本科起的教育、工作经历)、最高学历学位证书、三篇代表性学术论著全文、能反映学术水平的相关材料(论著目录(建议不超过10项)、获奖、主持或主要完成的项目等)，以“人才类别+研究方向+姓名”方式命名，打包文件发送至邮箱：houxinxin@fudan.edu.cn。对申请人进行资格审核后，我们将第一时间与您联系。
联系人：侯老师。
合适者将尽快安排面试，应聘材料将予以保密。拟聘用者报学校审批。
截止日期：长期有效，招满为止。
一、基地简介
复旦大学国家智能评价与治理实验基地系2021年9月由中央网信办、国家发改委、民政部和教育部等八部委批建的国家层次研究平台，由国际国内院士、长江学者、文科资深教授和各类省部级人才计划入选者组成了高水平、跨学科、深交叉的研究和运行团队。
基地将逐步推进学术与教育评价、科技与科创评价、社会与治理评价等全社会要素评价和智能社会治理问题的研究，进而为国家数字化智能社会转型做好综合性服务。基地将重点关注智能评价与治理的理论、方法和实践问题，争取在文科评价、分类评价、代表作评价、贡献评价等难点问题上寻求突破。基地团队也将与政府和产业界密切合作，致力于为国家的评价改革、科技进步与数字经济发展给出新方案和新实践。
二、重点引进方向
信息计量、学术评价、智能评价及相关方向
人工智能交互、应用、治理等相关方向
三、招聘范围及对象
1.聘任岗位
(1)教授/研究员(高层次人才)
(2)助理教授A岗或B岗/副研究员/青年研究员(优秀青年人才)
2.任职要求
(1)拥护党和国家的各项方针政策，遵守法律法规，品行端正;身体健康，心理素质良好;爱岗敬业，恪守学术规范和职业道德;
(2)具有信息资源管理、图书情报、数据科学、统计学、人工智能、计算机科学与技术、公共管理、社会治理、科技政策、教育学、经济学、管理学等相关领域的博士学位。
(3)优秀青年人才首次聘用时年龄一般在40周岁及以下;
(4)具有副高级及以上专业技术职务任职资格或海外人员达到相应水平，已有独创性、一流水平科研成果、具有突出学术潜力的优秀人才;
四、各项待遇
(1)提供有竞争力的薪资待遇及后续资源。人员薪资参照复旦大学相关标准，一事一议;除学校薪资外，基地、课题组根据实际情况另行匹配绩效和劳务收入。
(2)人才公寓、户口和子女入学按照学校规定执行。
(3)提供良好的科研环境和发展空间。
五、应聘方式
申请者请将个人简历(含大学本科起的教育、工作经历)、最高学历学位证书、三篇代表性学术论著全文、能反映学术水平的相关材料(论著目录(建议不超过10项)、获奖、主持或主要完成的项目等)，以“人才类别+研究方向+姓名”方式命名，打包文件发送至邮箱：houxinxin@fudan.edu.cn。对申请人进行资格审核后，我们将第一时间与您联系。
联系人：侯老师。
合适者将尽快安排面试，应聘材料将予以保密。拟聘用者报学校审批。
截止日期：长期有效，招满为止。
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