卓资县公开招聘公益性岗位人员的公告

为深入贯彻习近平总书记关于就业工作重要指示精神，促进就业困难人员就业，兜住、兜准、兜牢民生底线。按照《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发<内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法>的通知》(内人社办发〔2024〕11号)和《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》(内人社办发〔2020〕58号)文件精神，卓资县就业服务中心面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

公益性岗位的安置对象为就业困难人员，就业困难人员认定条件应符合《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》文件规定。即在卓资县城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员：

1、大龄失业人员：指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上失业人员。

2、残疾人员：持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

3、零就业家庭成员：指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

4、失地农牧民：指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场，女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

5、长期失业人员：指正在享受最低生活保障待遇的且连续失业登记1年以上女性年满35周岁、男性年满45周岁的失业人员。

6、就业困难的高校毕业生：指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。

扫码领取面试资料

二、招聘条件及认定程序

(一)招聘条件

1、已经认定为就业困难人员的;

2、具备符合公益性岗位所需的健康状况;

3、在乌兰察布市卓资县城镇规划社区内连续居住6个月以上;

4、具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

5、具有符合岗位要求的工作能力;

6、 用人单位根据岗位需求提出的其他条件。

(二)认定程序

1、自愿申请。符合认定就业困难人员条件之一的人员，可向常住地的社区公共就业服务平台提交申请，填写《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》，并提供本人身份证、户口本及城镇常住证明，同时，按照范围和认定标准，不同类别人员还需分别提供以下要件：

(1)大龄失业人员需提供连续一年以上的养老税票;

(2)残疾人员提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》;

(3)失地农牧民需提供土地征用相关证明材料;

(4)长期失业人员提供民政部门核发的最低生活保障证明;

(5)高校毕业生提供毕业证明及学信网在线学籍验证报告;

2、报名人携带身份证复印件及经社区、街道办两级机构签字盖章的《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》到卓资县就业服务中心一楼大厅进行申请。

三、具有下列情形之一的不予应聘：

1、有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;

3、有个体营业执照的、正在企业或各类组织担任法人，董事、监事等职务的;

4、公益性岗位安置期限和享受补贴期满的;

5、提供虚假申请材料的;

6、被开除公职的、受过刑事处罚的人员;

7、达到法定退休年龄或死亡的、不能坚持正常工作的人员;

8、已通过其他途径实现就业的人员;

9、其他不符合就业困难人员认定条件的。

四、服务期限

公益性岗位安置和补贴期限均不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。

五、补贴标准

用人单位要合理确定公益性岗位人员的薪酬待遇，按时足额缴纳社会保险费。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准参照本地区最低工资标准执行，社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

六、报名时间及地点

(一)报名时间及截止日期

1、报名开始时间：2025年1月10日

2、报名截止日期：2025年1月27日

(二)报名方式和地点

1、报名方式：报名采取现场提交资料并审核的方式。

2、地点：卓资县就业服务中心一楼大厅

七、资格审查及公示

卓资县就业服务中心进行资格审核，所提交材料不齐全或弄虚作假者，一律取消应聘资格。人员资格审核合格后，由卓资县就业服务中心推荐到用人单位，由用人单位负责面试，确定拟聘用人员。拟聘用人员将在“卓资就业创业服务平台”微信公众号及社区公示栏公示5个工作日，公示无异议后签订用工协议。

八、人员管理

公益性岗位遵循“谁使用，谁管理，谁负责”的原则。招聘的公益性岗位由用人单位负责聘用人员的日常管理，明确工作职责，实行考勤制度，自安置之日起用人单位与聘用人员签订用工协议。公益性岗位人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时解除聘用。

附件1：卓资县2025年公益性岗位需求表

附件2：公益性岗位报名登记表

咨询电话：0474-4907872

卓资县就业服务中心

2025年1月9日

卓资县公开招聘公益性岗位人员的公告

为深入贯彻习近平总书记关于就业工作重要指示精神，促进就业困难人员就业，兜住、兜准、兜牢民生底线。按照《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发<内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法>的通知》(内人社办发〔2024〕11号)和《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》(内人社办发〔2020〕58号)文件精神，卓资县就业服务中心面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

公益性岗位的安置对象为就业困难人员，就业困难人员认定条件应符合《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》文件规定。即在卓资县城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员：

1、大龄失业人员：指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上失业人员。

2、残疾人员：持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

3、零就业家庭成员：指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

4、失地农牧民：指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场，女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

5、长期失业人员：指正在享受最低生活保障待遇的且连续失业登记1年以上女性年满35周岁、男性年满45周岁的失业人员。

6、就业困难的高校毕业生：指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。

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二、招聘条件及认定程序

(一)招聘条件

1、已经认定为就业困难人员的;

2、具备符合公益性岗位所需的健康状况;

3、在乌兰察布市卓资县城镇规划社区内连续居住6个月以上;

4、具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

5、具有符合岗位要求的工作能力;

6、 用人单位根据岗位需求提出的其他条件。

(二)认定程序

1、自愿申请。符合认定就业困难人员条件之一的人员，可向常住地的社区公共就业服务平台提交申请，填写《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》，并提供本人身份证、户口本及城镇常住证明，同时，按照范围和认定标准，不同类别人员还需分别提供以下要件：

(1)大龄失业人员需提供连续一年以上的养老税票;

(2)残疾人员提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》;

(3)失地农牧民需提供土地征用相关证明材料;

(4)长期失业人员提供民政部门核发的最低生活保障证明;

(5)高校毕业生提供毕业证明及学信网在线学籍验证报告;

2、报名人携带身份证复印件及经社区、街道办两级机构签字盖章的《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》到卓资县就业服务中心一楼大厅进行申请。

三、具有下列情形之一的不予应聘：

1、有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;

3、有个体营业执照的、正在企业或各类组织担任法人，董事、监事等职务的;

4、公益性岗位安置期限和享受补贴期满的;

5、提供虚假申请材料的;

6、被开除公职的、受过刑事处罚的人员;

7、达到法定退休年龄或死亡的、不能坚持正常工作的人员;

8、已通过其他途径实现就业的人员;

9、其他不符合就业困难人员认定条件的。

四、服务期限

公益性岗位安置和补贴期限均不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。

五、补贴标准

用人单位要合理确定公益性岗位人员的薪酬待遇，按时足额缴纳社会保险费。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准参照本地区最低工资标准执行，社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

六、报名时间及地点

(一)报名时间及截止日期

1、报名开始时间：2025年1月10日

2、报名截止日期：2025年1月27日

(二)报名方式和地点

1、报名方式：报名采取现场提交资料并审核的方式。

2、地点：卓资县就业服务中心一楼大厅

七、资格审查及公示

卓资县就业服务中心进行资格审核，所提交材料不齐全或弄虚作假者，一律取消应聘资格。人员资格审核合格后，由卓资县就业服务中心推荐到用人单位，由用人单位负责面试，确定拟聘用人员。拟聘用人员将在“卓资就业创业服务平台”微信公众号及社区公示栏公示5个工作日，公示无异议后签订用工协议。

八、人员管理

公益性岗位遵循“谁使用，谁管理，谁负责”的原则。招聘的公益性岗位由用人单位负责聘用人员的日常管理，明确工作职责，实行考勤制度，自安置之日起用人单位与聘用人员签订用工协议。公益性岗位人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时解除聘用。

附件1：卓资县2025年公益性岗位需求表

附件2：公益性岗位报名登记表

咨询电话：0474-4907872

卓资县就业服务中心

2025年1月9日