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2025-02-14 10:10来源：国家电投
共招5人。
02月14日
2月21日17:00前
待发布
待发布
另行通知
待发布
国家电投集团江西电力有限公司(以下简称“江西公司”)成立于2003年6月，是国家电投集团最早设立的省域分公司，是江西省发电装机规模最大、资产布局结构较优、清洁能源占比最高、综合实力较强的发电企业。根据江西公司发展需要，江西公司所属单位现面向集团系统内公开招聘相关人才，具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
二、招聘岗位、职数及任职条件
(一)基本任职条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，忠诚于企业，愿意为江西公司的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。
2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。
3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。
4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能
满足岗位任职要求。
(二)招聘岗位
(三)其他要求
1.岗位职责及具体任职条件见附件1，年龄计算截止日期为2024年12月31日。
2.有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：
(1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
三、用工方式及薪酬待遇
(一)招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作。
(二)录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。
四、招聘程序
(一)报名时间
自本招聘公告发布之日起至2025年2月21日17:00。
(二)报名方式
由本人提出书面申请，填写《公开招聘报名表》(附件2)，并提供以下资料(扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包)，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。
1.应聘报名表扫描件及电子版(粘贴近期彩色免冠电子照片);
2.身份证、学历、学位、专业技术职称等证书扫描件;
3.培训、荣誉证，取得重大工作成果等证书扫描件;
4.本人工作经历支撑证明材料扫描件和真实性承诺书;
5.其他需要说明的资料和情况。
联系人：黄先生
电话：0791-86877065
报名邮箱：huang4190@126.com。
(三)资格审查
由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员。
(四)选拔
1.申报人员报名材料原件经人资部进行现场审核无误后进入选拔环节。
2.通过资格审核的报名人员需参加笔试和面试，面试时间原则上与笔试同一日进行。
3.根据考核成绩，经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供资格审核资料原件、本人录用后的体检报告和无犯罪记录证明，经审核无误后办理调动手续。
五、其他说明
(一)应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
(二)聘用人员在原单位的(调动)离职手续由本人负责办理。
(三)不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
(四)在没有正式通知前，不接待应聘人员来访，请予理解配合。
附件：
2.公开招聘报名表
国家电投集团江西电力有限公司(以下简称“江西公司”)成立于2003年6月，是国家电投集团最早设立的省域分公司，是江西省发电装机规模最大、资产布局结构较优、清洁能源占比最高、综合实力较强的发电企业。根据江西公司发展需要，江西公司所属单位现面向集团系统内公开招聘相关人才，具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
二、招聘岗位、职数及任职条件
(一)基本任职条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，忠诚于企业，愿意为江西公司的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。
2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。
3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。
4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能
满足岗位任职要求。
(二)招聘岗位
(三)其他要求
1.岗位职责及具体任职条件见附件1，年龄计算截止日期为2024年12月31日。
2.有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：
(1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
三、用工方式及薪酬待遇
(一)招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作。
(二)录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。
四、招聘程序
(一)报名时间
自本招聘公告发布之日起至2025年2月21日17:00。
(二)报名方式
由本人提出书面申请，填写《公开招聘报名表》(附件2)，并提供以下资料(扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包)，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。
1.应聘报名表扫描件及电子版(粘贴近期彩色免冠电子照片);
2.身份证、学历、学位、专业技术职称等证书扫描件;
3.培训、荣誉证，取得重大工作成果等证书扫描件;
4.本人工作经历支撑证明材料扫描件和真实性承诺书;
5.其他需要说明的资料和情况。
联系人：黄先生
电话：0791-86877065
报名邮箱：huang4190@126.com。
(三)资格审查
由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员。
(四)选拔
1.申报人员报名材料原件经人资部进行现场审核无误后进入选拔环节。
2.通过资格审核的报名人员需参加笔试和面试，面试时间原则上与笔试同一日进行。
3.根据考核成绩，经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供资格审核资料原件、本人录用后的体检报告和无犯罪记录证明，经审核无误后办理调动手续。
五、其他说明
(一)应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
(二)聘用人员在原单位的(调动)离职手续由本人负责办理。
(三)不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
(四)在没有正式通知前，不接待应聘人员来访，请予理解配合。
附件：
2.公开招聘报名表
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