根据工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘乡村幼儿园保育员公益性岗位工作人员。现将招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

本次招聘遵循“公平、公正、公开、双向选择、择优聘用”的原则，面向全县公开招聘，综合评定，择优聘用。

二、招聘人数及岗位

(一)招聘人数：10名。

(二)招聘岗位：辅助性公共管理类岗位。主要从事乡村学前教育保育服务工作，辅助教师负责幼儿安全、保健和协助教师对幼儿进行教育。(限女性)

三、招聘条件

(一)基本条件

就业困难人员是指具有云南省行政区域内户籍，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内人员，具体包括：

1.零就业家庭中的登记失业人员;

2.享受城乡居民最低生活保障人员;

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员;

4.有劳动能力的残疾人;

5.连续失业1年以上人员;

6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;

7.被征地农民。

(二)综合素质要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，无违法犯罪记录;

2.吃苦耐劳，态度积极，服从工作安排。能胜任照顾幼儿生活、饮食、起居等工作，有一定的保洁工作能力;

3.会说普通话，语言表达清楚，有一定的沟通能力，具有良好的职业道德;

4.具有初中及以上学历，身体健康;

5.热爱幼教事业，喜欢孩子，有爱心，尊重幼儿人格，耐心、细心、有责任心;

6.年龄20周岁以上50周岁(1975年1月以后出生)以下。

(三)有下列情形之一的人员不予招聘

1.受过治安或刑事处罚的;

2.处于党纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者在境内外从事危害国家安全行为的;

5.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2025年2月19日—2025年3月5日

(二)报名地点：西盟县教育体育局二楼教师工作股，联系人：普建春，0879-8342037 。

(三)资格审查

1.符合条件的报名者须提供本人身份证、学历证书及最高学历证书、从业资格证书及能说明本人符合条件的有关资质原件及复印件。

2.符合条件的人员必须经过资格审核和认定，本人需提供相应的证明材料后，方可参加报名并填写《西盟县教育体育局招聘公益性岗位报名表》。资格审查内容包括：是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入面试。经审查不符合普洱市公益性岗位开发管理实施细则条件的，直接取消其资格，不再另行通知。

五、招聘方式

(一)面试

1.由用人单位对报名应聘者进行面试。面试时间和地点另行通知。

2.面试采取结构化的面试方式进行，面试成绩最低合格分数线为60分，面试缺考界定为抽签结束后第一位考生进入面试考场后未到面试地点的考生视为自动放弃。

(二)成绩计算

面试总分为100分，面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

(三)体检

按照面试成绩由高到低的顺序根据招聘计划数等额1:1确定进入体检人员，体检人员名单由招聘单位在面试结束后统一公布。

体检时间为：具体时间由教育体育局统一安排。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检由拟聘用人员到县人民医院自行检查，并在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论及鉴定一律不予认可。对体检结果有异议的，按规定进行复检一次，复检医院为县人民医院。体检费用自理，不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃并承担违约责任。

六、工资待遇

按照普洱市公益性岗位开发管理执行，缴纳五险，工资由单位按月足额发放。薪资待遇不低于2800元/月(含单位、个人保险)，并根据各乡镇、学校情况用保教费给予一定的保育工作补助，享受与用人单位其他工作人员同等的节假日休息、工会福利以及出差补贴等，单位不安排食宿。公益性岗位聘用合同三年一签，满三年后自动退出公益性岗位。

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西盟县教育体育局招聘乡村幼儿园保育员公益性岗位工作人员报名表

西盟佤族自治县教育体育

2025年2月19日