为实现组织振兴、人才振兴，加强村常职干部力量，优化村干部队伍结构，服务和保障乡村振兴战略实施，根据《梓潼县遴选村常职干部实施办法(试行)》规定，坚持公开、公正、公平和竞争择优原则，决定遴选村常职干部。现将有关事项公告如下。

一、遴选岗位

玛瑙镇社区常职干部1名。

二、遴选条件

报名人员应具备下列资格条件：

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作;

2.身体健康，具有正常履职能力，事业心责任感强，作风扎实，善于做群众工作;

3.年龄原则上35周岁及以下(1990年3月3日及以后出生)、学历大专以上。确实优秀的同志，经所在地村(社区)或单位出具证明报镇党委审定，可以放宽条件。

有下列情形之一的，不得作为遴选对象：

1.被依法剥夺政治权利的;

2.受过刑事处罚的;

3.涉黑涉恶涉“村霸”的，参加或组织非法、宗教活动的;

4.本人受过党纪、政纪处分的;

5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

6.不孝敬父母的，群众反映口碑差的;

7.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的;

8.法律法规规定不能参加遴选的其他情形。

三、遴选程序

(一)报名时间：

2025年3月3日至4月2日(上午09：00至12：00，下午2:00至5:00);

(二)报名方式：

1.现场报名：

玛瑙镇人民政府党建办公室(联系人：尤文智，联系电话：18880829834)。

2.线上报名：

将报名所需材料电子档或扫描件传至指定邮箱：690543187@qq.com。

报名时需提供以下材料：

1.《2025年遴选村常职干部报名表》;

2.本人《户口簿》《居民身份证》和最高学历《毕业证》原件及复印件;

3.2寸红底彩色免冠照片2张;

4.本村(社区)出具关于本人的政治鉴定意见和户籍派出所出具的无犯罪记录证明。

(三)资格审查。在报名时间内，镇纪委、镇党建办牵头相关职能部门对报名人员进行资格审查，经镇党委会会议研究后，作出同意报名或不同意报名的审查意见，面试开考比例为每个岗位有效报考人数与遴选人数之比不低于2:1。截止报名结束未达到开考比例的职位，取消该职位。

(四)考试方式。由镇党委采取面试量化打分方式进行，考试时间以镇党委通知为准。

(五)结果公示。遴选结果由镇党委按照考生得分，从高到低公示不少于5个工作日，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格，空额依次递补。

(六)合同签订。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由桐麻村、玛瑙村与拟聘用人员在公示期满后5个工作日内，签订为期1年的试用合同，并由镇党委统一报备县委组织部。

(七)待遇保障。试用期内工资待遇参照其他常职干部待遇执行。试用期满，胜任岗位的，按照相关法律法规和文件要求依法担任相应职务，相关待遇按照已有规定执行。

四、其他要求

(一)纪律监督。镇纪检监察部门全程监督，确保遴选公平、公开、公正、合法、合规。

(二)评分计分。由镇党建办组织进行，镇考评组对考生进行面试，镇党建办、镇纪委对考试分数进行统计核算。

(三)人员回避。公开遴选中存在应该回避的情形，按照相关规定执行。

(四)后续办理。由镇党建办按照相关规定办理，并做好资料归档。

(五)其他事项。

1.报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

2.资格审查贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消遴选资格。

3.报考者在报考期间应保持通讯畅通，如因通讯不畅导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

4.严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

5.考生要严格遵守疫情防控有关规定，对不符合疫情防控要求的，取消考试资格。

6.本次公开遴选严格按照上级有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向相关部门检举举报。

本公告和各职位具体条件由镇党建办负责解释。

监督电话: 0816-3551020。

点击查看>>>

玛瑙镇2025年遴选村常职干部报名表

中共梓潼县玛瑙镇委员会

2025年3月2日