根据《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发<安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法>的通知》(安人社办〔2024〕43号)有关规定，安阳市事业单位面向社会公开引进博士研究生129名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、专业及人数

具体招聘岗位、专业及人数见《安阳市2025年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生。

6.1985年1月1日以后出生，有特殊要求以岗位表为准。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招录、招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘工作程序

(一)发布公告

本次引进博士研究生公告在“洹畔英才”微信公众号、安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.gov.cn/)和各招聘单位网站同时发布。引进公告2025年度有效。各用人单位根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

(二)报名及资格审查

报名采取线上方式进行，应聘者可电话联系招聘单位负责人员，填写《安阳市2025年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生报名表》(附件2)，提供报名所需的相关证书、证明材料，以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“所报考单位名称+岗位代码+姓名”，以电子邮件的方式发送至招聘单位邮箱。各招聘单位收到应聘者报名邮件后以邮箱或者电话方式通知报名人员后续招聘环节;资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

2025年3月24日至27日，安阳市将在北京举办2025年京津冀招商引智对接推介活动，届时将在安阳(北京)离岸创新中心(地址：北京市海淀区双清路学研大厦B座801)设置现场报名咨询专区。

(三)考核

由招聘单位组织实施考核，采用面试方式进行，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于70分，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由招聘单位组织实施，教师体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，其他人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。如应聘人员体检不合格，不予聘用。体检合格的应聘人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格的，不予聘用。

(五)拟聘用人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站及招聘单位网站进行公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的，由招聘单位填写《安阳市事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报安阳市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

四、纪律与监督

招聘单位纪检监察部门负责全程对本单位公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、在应聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

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1.安阳市2025年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生岗位表

2.安阳市2025年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生报名表

根据《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发<安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法>的通知》(安人社办〔2024〕43号)有关规定，安阳市事业单位面向社会公开引进博士研究生129名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、专业及人数

具体招聘岗位、专业及人数见《安阳市2025年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生。

6.1985年1月1日以后出生，有特殊要求以岗位表为准。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招录、招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘工作程序

(一)发布公告

本次引进博士研究生公告在“洹畔英才”微信公众号、安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.gov.cn/)和各招聘单位网站同时发布。引进公告2025年度有效。各用人单位根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

(二)报名及资格审查

报名采取线上方式进行，应聘者可电话联系招聘单位负责人员，填写《安阳市2025年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生报名表》(附件2)，提供报名所需的相关证书、证明材料，以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“所报考单位名称+岗位代码+姓名”，以电子邮件的方式发送至招聘单位邮箱。各招聘单位收到应聘者报名邮件后以邮箱或者电话方式通知报名人员后续招聘环节;资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

2025年3月24日至27日，安阳市将在北京举办2025年京津冀招商引智对接推介活动，届时将在安阳(北京)离岸创新中心(地址：北京市海淀区双清路学研大厦B座801)设置现场报名咨询专区。

(三)考核

由招聘单位组织实施考核，采用面试方式进行，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于70分，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由招聘单位组织实施，教师体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，其他人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。如应聘人员体检不合格，不予聘用。体检合格的应聘人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格的，不予聘用。

(五)拟聘用人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站及招聘单位网站进行公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的，由招聘单位填写《安阳市事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报安阳市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

四、纪律与监督

招聘单位纪检监察部门负责全程对本单位公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、在应聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

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1.安阳市2025年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生岗位表

2.安阳市2025年事业单位招才引智“绿色通道”公开引进博士研究生报名表