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2023年教师招聘考试学科专业知识知识点汇编练习册
教师招聘
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2025-03-20 15:19来源：浙江农林大学人事处
共招0人。
03月20日
待发布
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学校简介
浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端，是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校。学校是以农林、生物、环境学科为特色，涵盖九大学科门类的多科性大学，建立了完整的本硕博人才培养和学位授权体系。拥有中国工程院院士1人，国家级人才59人次，省部级人才158人次。
学校现有林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理5个一级学科博士后科研流动站;博士学位授权点11个;一级学科硕士学位授权点20个，专业学位硕士授权类别24个。拥有浙江省登峰学科1个，浙江省一流学科(A类)4个，浙江省一流学科(B类)5个，国家林业和草原局重点学科7个，重点培育学科3个和全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家“111计划”学科引智基地、国家粮食产业技术创新中心等国家级创新平台6个，省部级创新平台56个。学校获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖10项，国家科技进步三等奖1项，浙江省科学技术一等奖14项，省哲学社会科学优秀成果奖一等奖6项。
学校高度重视博士后人才队伍建设，将博士后人员队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一规划、统一建设、统一管理，积极推动博士后事业高质量发展，为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，浙江农林大学诚邀海内外青年博士加盟我校博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌!
01招聘条件
招聘类型 全职博士后
学科要求
林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理等相关学科。
流动站简介网址：https://rsc.zafu.edu.cn/bshgl/ldzjj.htm
合作导师简介网址：https://rsc.zafu.edu.cn/bshgl/dsjj.htm
基本要求
1.遵纪守法，思想品德素养高;
2.身心健康，年龄在35周岁以下;
3.具有博士学位，获得博士学位时间一般不超过3年;
4.学术成果突出，所从事的研究方向与学校流动站学科相关;
5.能够全职、稳定从事研究工作两年或两年以上。
02 招聘计划
详见附件《浙江农林大学2025年博士后研究人员招聘计划表》
03招聘流程
报名材料
申请人须向流动站提交：
1.个人简历;
2.博士学历、学位复印件或教育部学历学位认证书复印件;
3.学术成果及奖励清单。
审批程序
1.合作导师初试;
2.流动站面试;
3.学校博士后管理办公室审核;
4.中国博士后网上办公系统审核;
5.签订工作协议、博士后进站。
04配套待遇
1. 实行年薪制，按学校相关规定执行。
2. 博士后在站期间，参照专任教师进行日常管理，完成额定工作任务后，可享受学校相关奖励政策，并可参与专业技术职务评审。
3. 学校按有关规定为博士后缴纳社会保险、公积金，全职博士后人员正常在站期间可提供1500元/月的租房补贴。
4.出站考核优秀且达到我校当年专任教师引进条件的，可择优选聘。
05学校博士后管理办公室联系方式
联系人：翁老师
电话：0571-63740868
邮箱：wl7@zafu.edu.cn
地址：浙江省杭州市临安区武肃街666号浙江农林大学人事处
邮编：311300
学校网址：https://www.zafu.edu.cn/index.htm
学校简介
浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端，是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校。学校是以农林、生物、环境学科为特色，涵盖九大学科门类的多科性大学，建立了完整的本硕博人才培养和学位授权体系。拥有中国工程院院士1人，国家级人才59人次，省部级人才158人次。
学校现有林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理5个一级学科博士后科研流动站;博士学位授权点11个;一级学科硕士学位授权点20个，专业学位硕士授权类别24个。拥有浙江省登峰学科1个，浙江省一流学科(A类)4个，浙江省一流学科(B类)5个，国家林业和草原局重点学科7个，重点培育学科3个和全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家“111计划”学科引智基地、国家粮食产业技术创新中心等国家级创新平台6个，省部级创新平台56个。学校获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖10项，国家科技进步三等奖1项，浙江省科学技术一等奖14项，省哲学社会科学优秀成果奖一等奖6项。
学校高度重视博士后人才队伍建设，将博士后人员队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一规划、统一建设、统一管理，积极推动博士后事业高质量发展，为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，浙江农林大学诚邀海内外青年博士加盟我校博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌!
01招聘条件
招聘类型 全职博士后
学科要求
林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理等相关学科。
流动站简介网址：https://rsc.zafu.edu.cn/bshgl/ldzjj.htm
合作导师简介网址：https://rsc.zafu.edu.cn/bshgl/dsjj.htm
基本要求
1.遵纪守法，思想品德素养高;
2.身心健康，年龄在35周岁以下;
3.具有博士学位，获得博士学位时间一般不超过3年;
4.学术成果突出，所从事的研究方向与学校流动站学科相关;
5.能够全职、稳定从事研究工作两年或两年以上。
02 招聘计划
详见附件《浙江农林大学2025年博士后研究人员招聘计划表》
03招聘流程
报名材料
申请人须向流动站提交：
1.个人简历;
2.博士学历、学位复印件或教育部学历学位认证书复印件;
3.学术成果及奖励清单。
审批程序
1.合作导师初试;
2.流动站面试;
3.学校博士后管理办公室审核;
4.中国博士后网上办公系统审核;
5.签订工作协议、博士后进站。
04配套待遇
1. 实行年薪制，按学校相关规定执行。
2. 博士后在站期间，参照专任教师进行日常管理，完成额定工作任务后，可享受学校相关奖励政策，并可参与专业技术职务评审。
3. 学校按有关规定为博士后缴纳社会保险、公积金，全职博士后人员正常在站期间可提供1500元/月的租房补贴。
4.出站考核优秀且达到我校当年专任教师引进条件的，可择优选聘。
05学校博士后管理办公室联系方式
联系人：翁老师
电话：0571-63740868
邮箱：wl7@zafu.edu.cn
地址：浙江省杭州市临安区武肃街666号浙江农林大学人事处
邮编：311300
学校网址：https://www.zafu.edu.cn/index.htm
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