为优化教育系统人员结构，参照《事业单位人事管理条例》有关规定，结合工作实际，为长武县教育局下属事业单位公开选调工作人员21名，现将有关事项公告如下：

一、报名范围

长武县教育系统符合选调条件的在编在岗各类人员。

二、岗位及人数

本次选调岗位共21个，详见《岗位设置表》。

三、选调条件

(一)选调基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正、实绩突出;

2.学历要求本科及以上;

3.年龄男45周岁以下(1979年3月31日以后出生)，女42周岁以下(1982年3月31日以后出生)。岗位有年龄要求的，按岗位要求执行;

4.年度考核近三年均为合格(称职)以上等次;

5.具有选调岗位所需的学历、专业或技能条件;

6.具备选调岗位所要求的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2025年6月30日。

选调岗位及资格条件具体以《岗位设置表》的要求为准。

(二)不得参加公开选调的情形

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满有影响的;

3.到定向单位工作未满服务年限或招录(聘)时对服务期有其他限制性规定的;服务期计算截止时间为2025年8月31日。

四、选调程序

(一)发布公告

本次选调在长武县人民政府网站发布公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2025年3月27日至3月29日12时

2.报名地点：长武县教育局人事科; 

3.报名所需资料：

(1)报名登记表(一式三份，见附件);

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件;

(4)所在单位出具的无违纪证明;

(5)公告及岗位要求的资格证书及复印件、工作经历证明、其他材料等。

每人只能应聘一个选调岗位。参加本次选调的应聘人员报名由县教育局、县人力资源和社会保障局、派驻教育局纪检组联合进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，在后续工作中发现通过的应聘人员不符合选调资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消本次选调资格。

(三)考试

考试工作由县教育局、县人力资源和社会保障局安排部署，采取笔试加面试的方式进行，并委托第三方公司组织实施。

具体考试时间、地点等由县教育局另行通知。

笔试内容：教育政策法规、教育基础知识、岗位职业素养、问题分析思考能力(岗位工作方面);满分100分，按60%计入总成绩。

笔试结束后，根据笔试成绩由高到低顺序，按选调岗位计划3倍确定进入面试人员，对达不到3倍的岗位，按实际人数确定进入面试人员。

面试按照岗位工作特点设置命题，现场进行汇报展示;满分100分，按40%计入总成绩。

成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)考察

考察工作由县教育局、县人力资源和社会保障局组织实施，主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，并再次对应聘人员的资格条件进行审查。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该选调岗位参加考试且考试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次，进行考察。

(五)调剂

对教育考试中心、学生资助事务中心工作人员岗位在选调中出现空缺的，从其他岗位未能选调上的人员中，按照总成绩由高到低依次进行调剂，考察合格后进行公示。

(六)公示

考察合格人员由县教育局、县人力资源和社会保障局负责组织进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满合格人员，由县教育局报县委编委会，并办理调动手续。

五、纪律要求

对违反公开选调纪律的应聘人员，按照有关规定处理，并根据情节轻重，依规依纪追究责任。

派驻教育局纪检组对本次选调全过程监督。

六、注意事项

1.应聘人员报名时须提交能联系到本人的电话或手机号，因应聘人员自身原因，无法取得联系所造成的后果，由其自行负责。

2.报名后由于各种原因导致应聘人员出现不得参加公开选调的情形，终止其本次选调。

3.本次公开选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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附件1岗位设置表.docx

附件2报名登记表.docx