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2025-04-09 13:59来源：南京高层人才网
共招1人。
04月09日
待发布
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待发布
南京江北新区产业投资集团有限公司(简称“新区产业投资集团”)直属于南京江北新区，定位为新区产业投资与发展主体，注册资本65.48亿元。
南京北联建设发展有限公司(简称“北联建设公司”)为新区产业投资集团直管下属公司，成立于2019年4月17日，主要负责新区内战略性新兴产业的投资建设与配套服务，负责新区内房地产开发、现有人才住房等业务的开展。
现因发展需要，南京北联建设发展有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本条件
1. 政治坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康，形象气质良好，性格开朗，能适应工作岗位需要;
2. 学历须符合具体岗位要求。获得国外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过;
3. 应聘成本管理岗的年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。
三、招聘岗位
北联建设公司：成本管理岗1名。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序
(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
1. 时间：2025年4月9日—2025年4月22日17：00。
2. 报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。
(二)现场资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：
1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，详见招聘公告附件。
2.身份证原件及复印件。
3.学历学位证书原件及复印件，《学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)，境外学历报考人员还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
4.符合岗位要求的工作经历证明材料(劳动合同或社会保险缴费清单);
5.具有相关证书的，还需提供相关证书的原件及复印件。
6.获得相关荣誉奖励证明的原件和复印件。
(三)履历评价
根据报名人员填写的应聘人员登记表及相关证明材料进行履历评价，履历评价实行量化评分，根据评分结果，按照与招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定面试人选。
(四)面试
主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度，面试满分为100分，合格线60分。具体时间、地点另行通知。
(五)背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(六)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(七)聘用
根据面试成绩、背景调查及体检结果，研究确定拟聘用人员，在南京高层人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响聘用问题的，办理录用手续，并约定试用期，试用期满后，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。体检、考察和公示等环节出现不合格人选或人选自动放弃的，由招聘单位研究是否按照成绩顺延递补。
报名咨询电话：025-83102762
网络技术咨询：025-83102759
监 督 电 话：025-58641130
南京北联建设发展有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
点击下载>>>
南京江北新区产业投资集团有限公司(简称“新区产业投资集团”)直属于南京江北新区，定位为新区产业投资与发展主体，注册资本65.48亿元。
南京北联建设发展有限公司(简称“北联建设公司”)为新区产业投资集团直管下属公司，成立于2019年4月17日，主要负责新区内战略性新兴产业的投资建设与配套服务，负责新区内房地产开发、现有人才住房等业务的开展。
现因发展需要，南京北联建设发展有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本条件
1. 政治坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康，形象气质良好，性格开朗，能适应工作岗位需要;
2. 学历须符合具体岗位要求。获得国外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过;
3. 应聘成本管理岗的年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。
三、招聘岗位
北联建设公司：成本管理岗1名。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序
(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
1. 时间：2025年4月9日—2025年4月22日17：00。
2. 报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。
(二)现场资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：
1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，详见招聘公告附件。
2.身份证原件及复印件。
3.学历学位证书原件及复印件，《学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)，境外学历报考人员还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
4.符合岗位要求的工作经历证明材料(劳动合同或社会保险缴费清单);
5.具有相关证书的，还需提供相关证书的原件及复印件。
6.获得相关荣誉奖励证明的原件和复印件。
(三)履历评价
根据报名人员填写的应聘人员登记表及相关证明材料进行履历评价，履历评价实行量化评分，根据评分结果，按照与招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定面试人选。
(四)面试
主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度，面试满分为100分，合格线60分。具体时间、地点另行通知。
(五)背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(六)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(七)聘用
根据面试成绩、背景调查及体检结果，研究确定拟聘用人员，在南京高层人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响聘用问题的，办理录用手续，并约定试用期，试用期满后，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。体检、考察和公示等环节出现不合格人选或人选自动放弃的，由招聘单位研究是否按照成绩顺延递补。
报名咨询电话：025-83102762
网络技术咨询：025-83102759
监 督 电 话：025-58641130
南京北联建设发展有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
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