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2025-04-09 16:37来源：九堡街道办事处
共招4人。
04月09日
待发布
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待发布
杭州市上城区九堡街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
01、招聘岗位及条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.岗位所需的学历、专业、技能等条件；
5.岗位所需要的其它条件。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的；
3.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
4.其他不适合从事编外聘用人员的情形。
岗位条件
▲点击查看大图
02、报名时间及报名方式
报名时间
自公告发布日起至2025年4月15日15点截止。
报名方式
网络报名，指定报名材料接收邮箱：lyrenliziyuan@163.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明九堡街道+岗位编号及岗位名称+报考者姓名。
报名材料
1.报名表（见附件，需附近期正面免冠证件照）；
2.本人身份证（需正反面）；
3.毕业证书、学位证书（照片）；
4.其他需要证明的材料（如工作经历证明等）。
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合招聘条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
成功报名后，将由杭州立业人力资源有限公司和用人单位共同进行资格审核，审核通过的，将通知报考者进行下一环节考核。
03、考试方式
一、笔试
采取闭卷答题，对报考者进行书面测试，100分制，主要考察考生文字表达能力、综合分析能力和业务知识等。
二、面试
采取结构化面试，100分制，主要考察报考者综合分析、逻辑思维、语言表达和应变能力。根据笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选，不足的按照实际人数。
04、体检、考察及公示
1.笔试、面试成绩各占50%的总成绩，从高到低按1:1确定体检和考察名单。以上各项考核时间、地点、形式另行通知。
2.各项考核结束后，根据考试、体检、考察结果确认拟聘用人员，公示拟聘用名单，薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
05、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区人民政府九堡街道办事处
2025年4月8日
杭州市上城区九堡街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
01、招聘岗位及条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.岗位所需的学历、专业、技能等条件；
5.岗位所需要的其它条件。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的；
3.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
4.其他不适合从事编外聘用人员的情形。
岗位条件
▲点击查看大图
02、报名时间及报名方式
报名时间
自公告发布日起至2025年4月15日15点截止。
报名方式
网络报名，指定报名材料接收邮箱：lyrenliziyuan@163.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明九堡街道+岗位编号及岗位名称+报考者姓名。
报名材料
1.报名表（见附件，需附近期正面免冠证件照）；
2.本人身份证（需正反面）；
3.毕业证书、学位证书（照片）；
4.其他需要证明的材料（如工作经历证明等）。
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合招聘条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
成功报名后，将由杭州立业人力资源有限公司和用人单位共同进行资格审核，审核通过的，将通知报考者进行下一环节考核。
03、考试方式
一、笔试
采取闭卷答题，对报考者进行书面测试，100分制，主要考察考生文字表达能力、综合分析能力和业务知识等。
二、面试
采取结构化面试，100分制，主要考察报考者综合分析、逻辑思维、语言表达和应变能力。根据笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选，不足的按照实际人数。
04、体检、考察及公示
1.笔试、面试成绩各占50%的总成绩，从高到低按1:1确定体检和考察名单。以上各项考核时间、地点、形式另行通知。
2.各项考核结束后，根据考试、体检、考察结果确认拟聘用人员，公示拟聘用名单，薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
05、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区人民政府九堡街道办事处
2025年4月8日
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