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“公考五类人”如何挑选适合自己的职位
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| 工作单位 | 北京智网数科公司 | 工作地点 | 北京 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 人力资源管理 | 职位简介 | 负责公司员工管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、岗位管理、人才开发、职位聘任等人力资源管理具体业务。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 专业不限 | 学历要求 | 大学本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 其他条件 | 1.具有3年以上互联网企业、大型国央企、政府部门人力资源等相关管理经验，具有相关资格证书。2.熟悉薪酬社保、绩效、职位序列管理、人才开发、员工管理等相关业务；熟悉数字化业务。3.具有较强的文字功底，能够独立撰写公司级报告、业务方案、规划、规章制度等，擅长用PPT\EXCEL等办公工具展示。4.为人诚信正直，作风正派自律，工作严谨务实，具有奉献精神。5.中共党员优先。6.具备高效的学习能力和工作效率，能够迅速适应新领域、新业务。7.非常擅长内外部的沟通协调，具有较强的执行力和责任心，具有较强的团队合作精神。8.年龄35岁以下（1990年1月1日以后出生）。9.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。10.同步满足招聘公告中基本条件。 |
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