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| 工作单位 | 南方电网数字电网集团有限公司 | 用人科室 | 数字配电事业部 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 广东省广州市 | 省份 | 广东 |
| 职位名称 | 解决方案工程师岗 | 职位简介 | 1.负责开展低压配用电、新能源等领域的业务需求调研、行业趋势分析、了解同行业公司动态和市场动态；2.负责编制完善数字配用电、新能源相关解决方案；3.结合客户业务需求及市场情况，协助产品经理开展产品需求分析及产品规划设计；4.负责开展新能源并网、新型电力系统相关工程项目实施管理、工程调试、技术支持和对外交流；5.负责编制项目相关的技术文档、技术报告、技术标准，开展新能源或新型电力系统相关业务拓展。 |
|---|---|---|---|
| 职级 | 无 | 招录人数 | 2 |
| 其他条件 | 1.工作经验：5年及以上工作经验，有大型企业数字化项目经验优先。2.能力要求：（1）熟悉项目管理流程，能够把握项目关键节点，熟悉电力系统相关知识及业务应用，熟悉数字化规划、解决方案、系统实施、应用落地等业务流程，了解数字化转型、新型电力系统最新趋势；（2）具备优秀的沟通能力，较强的项目策划和方案编制能力，有担任项目负责人或主要项目管理人员者优先；（3）具有良好的服务意识，责任心强，良好的心理素质，逻辑思维清晰，较强的应变能力；（4）具备良好的人际沟通及协调能力，工作细致，具有良好的团队合作精神，高度的责任感，较强的学习能力和抗压能力；（5）对数字化转型、数字化规划、企业业务架构、应用架构及技术架构有较深认识和独立见解；（6）具有较强的文字表达能力，逻辑思维能力强，善于分析总结解决问题；（7）具备一级（二级）建造师职业资格证书优先。 |
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| 三级单位 | 南方电网数字电网研究院股份有限公司 | 四级单位 | 南方电网数字电网科技（广东）有限公司 |
|---|---|---|---|
| 班组 | / | 资格条件 | 1.学历要求：大学本科及以上学历2.专业要求：电气类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、工商管理类、自动化类相关专业，或财务会计业务、生产技术业务、基建工程业务、信息技术业务、配电技能、营销技能、营配技能、电网建设技能工作经历。3.年龄要求：一般不超过45周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.政治面貌：无6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字电网科技公司工作。 | 选聘范围 | 系统内/外 |
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