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每日推荐备考贵州省从往年面试解析中找作答思路
从往年面试解析中找作答思路
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| 工作单位 | 贵州坤鹏资产运营投资（集团）有限公司 | 用人科室 | 人力资源部 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 贵州 |
| 职位名称 | 人力资源部副主任 | 职位简介 | 负责进行集团人力资源规划和管理，达成与公司发展相匹配的人力资源计划，组织落实好人力资源各版块儿工作。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 | 学历要求 | 本科及以上学历 |
|---|---|---|---|
| 其他条件 | 1.3年及以上相关工作经验，同等条件下中共党员优先；2.精通人力资源全模块（招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等）工作流程，熟悉国企改革政策、劳动法律法规及现代人力资源管理工具（如OKR、数字化HR系统）；3.具备组织变革推动能力、员工关系协调能力和跨部门协作经验；有较强的战略思维，能结合企业战略制定人力资源规划；4.具备团队建设与人才培养能力，有成功推行过企业文化建设、绩效考核改革等项目案例的优先；5.具备高度的职业操守，有高度的责任感和良好的职业道德，保护员工个人信息及公司机密的安全。 |
| 用工形式 | 正式职工 |
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