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每日推荐备考北京公务员申论范文—1
公务员申论范文—1
事业单位综合岗 0.01元
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| 工作单位 | 中国质量报刊社 | 用人科室 | 人力资源部 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 人员管理岗（2） | 职位简介 | 从事人员管理、绩效考核、招聘与培训等工作，完成交办的其他任务。 |
|---|---|---|---|
| 职级 | 十级 | 职位类别 | 管理岗 |
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、图书情报与档案管理类（1205） | 学历要求 | 仅限大学本科 |
|---|---|---|---|
| 其他条件 | 1.中共党员；2.熟练使用办公软件。 |
| 考试形式 | 公共笔试+面试 | 考试要求 | （1）考试形式为公共笔试+专业笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加专业笔试人员与拟聘人员6:1的比例确定参加专业笔试人员，参加专业笔试人员未达到比例的，按实际人数进入专业笔试。根据公共笔试、专业笔试加权成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占20%、专业笔试成绩占30%、面试成绩占50%计算。（2）考试形式为公共笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。（3）公共笔试、专业笔试、面试满分均为100分，公共笔试设置最低合格分数线60分，专业笔试、面试、总成绩均设置最低合格分数线70分，各环节未达最低合格分数线人员，不能进入下一环节，成绩并列的，一并进入下一环节。如有考生提前放弃进入下一环节资格，按该岗位成绩由高到低顺序依次递补。 |
|---|---|---|---|
| 联系电话 | 咨询电话：010-84649534、监督电话：010-84649692 |
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