重庆【329事业单位】冲刺抱佛脚&考后答疑(含解析)
【329事业单位】冲刺抱佛脚&考后答疑(含解析)
工作单位 | 公司总部 | 用人科室 | 党群人力资源部 |
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工作地点 | 川仪北环园区(光电园) | 省份 | 重庆 |
职位名称 | 干部人才岗 | 职位简介 | 1.根据公司战略目标,制订人力资源规划和干部管理中长期发展规划,并组织实施;2.负责构建和完善公司干部管理体系,包括但不限于干部选拔任用、考核评价、培养发展、激励约束等机制,并开展相关工作;3.组织制定公司干部选拔任用制度和流程,并监督执行;4.负责组织架构、人才评估盘点、人才梯队搭建、职级管理等工作,并组织实施;5.负责干部培训体系的建设和完善,制定干部培养计划,组织开展各类干部培训项目;6.完成领导交办的其他相关工作。 |
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招录人数 | 1 |
其他条件 | 1.中共党员;2.硕士研究生及以上学历,年龄35周岁及以下;3.应具有3年及以上干部人事、人力资源相关工作经历,主导或作为主要成员参与过干部选拔任用、人才评估盘点、人才发展规划、人才梯队建设等人力资源管理咨询项目并成功落地的优先;4.熟悉国家劳动人事法律法规和国企组织人事相关政策,掌握人力资源、人事档案管理等专业知识;5.具备较强的逻辑思维能力、数据分析归纳能力、文字材料编写能力、语言表达能力和沟通协调能力,工作积极主动,具有良好的职业素养,较高的敬业度、责任心,具备较强的保密意识和服务意识,能够持续学习,抗压能力强。 |
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