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数量关系精炼-原创20题（上）
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| 工作单位 | 河南中原高速公路股份有限公司 | 用人科室 | 本部 |
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| 省份 | 河南 |
| 职位名称 | 人力资源部绩效薪酬岗 | 招录人数 | 1 |
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| 其他条件 | 1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、经济学、统计学、财务管理、会计、企业管理等相关专业，28周岁及以下；2.熟练掌握Excel，具有较强的数据计算与分析能力，了解劳动法、社保公积金、个税计算等政策法规；3.具有财务、数据分析、人力资源相关实习经历者或有相关项目经验者优先考虑；4.特别优秀者可适当放宽条件。 |
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| 招聘方式 | 校招 |
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