岗位任职条件 |
1.工作经验要求:具备从事大型发电企业、国家电网在风电、光伏及储能等新能源相关工作或新能源相关厂商3年及以上工作经验。熟练掌握新能源控制原理,精通风电机组变流器、光伏逆变器、储能PCS以及SVG等软硬件及相关控制机理,在新能源领域获得一定的技术创新成果。在新能源及储能领域,参与过地市级及以上重点项目或技术攻关或装备研制工作。2.优先情形:满足以下条件之一者优先:(1)省部级及以上人才支持计划人选、国际性权威学术技术组织高级成员、全国性或行业性权威学术技术组织负责人、近五年国家科学技术奖励前15名完成人、省部级及以上科技计划项目技术负责人、全球综合排名前150名或专业排名前50名高校的副教授、“双一流”建设学科教授或副教授、全球科研实力排名前100名或专业排名前30名科研机构(含企业研究所)的副研究员、世界500强企业相关专业领域重大项目负责人优先。(2)地市级人才支持计划人选、全国性或行业性权威学术技术组织高级成员、地区性权威学术技术组织负责人、近五年省部级科学技术奖励前7名完成人、省部级科技计划项目核心技术骨干、全球综合排名前200名或专业排名前100名高校或科研机构(含企业研究所)的博士毕业生或博士后、“双一流”建设学科博士毕业生、世界500强企业相关专业领域重大项目核心骨干优先。(3)有从事风机本体、风电变流器、光伏逆变器、SVG等相关研发经历的优先。(4)熟悉使用电力系统运用分析软件(PSCAD、MATLAB、RTDS、RTLAB等)的优先。(5)具有硕士、博士学位者优先。(6)持有高级及以上专业技术资格证书或取得等同于高级的职业(执业)资格优先。 |
回避原则 |
满足《云南电网有限责任公司劳动用工管理办法》(Q/CSG-YNPG2192001-2025)所规定的亲属回避原则:夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女,下同)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的亲属,以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在公司或同一单位的本部(包括领导班子,总师、副总师,党委巡察组,职能部门,挂靠机构等)工作,不得在有直接上下级关系的岗位工作,不得在不相容岗位上工作。 |