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| 主管部门 | 南方电网产业发展集团有限责任公司 | 工作单位 | 南方电网电动汽车服务有限公司 |
|---|---|---|---|
| 用人科室 | 运营部 | 工作地点 | 广东省广州市 |
| 省份 | 广东 |
| 职位名称 | 项目管理岗（运营效能方向） | 职位简介 | 1.执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准，按要求开展工作。2.负责通过能源管理实施充电站场能源配套设施监控与优化，提升充电站运营效能。3.利用数据分析工具，为产品改进和市场策略提供数据支持，确保运营决策的科学性和有效性。4.负责其他运营效能提升业务的开发与实施。5.负责行业信息、市场情报的收集、分析与应用。6.领导交办的其他工作。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：电气类，能源动力类相关专业。3.年龄要求：一般不超过35周岁。4.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。5.特别优秀的情况：具有博士学位、应聘岗位专业相关高级职称或应聘岗位专业相关注册类职业资格的可放宽至38周岁。 |
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| 四级单位 | 广东电网电动汽车服务有限公司 | 岗位任职条件 | 1.了解行业内的相关政策，熟悉行业数据。具备充换电行业相关政策、市场情况及趋势变化的信息检索与分析能力。2.具备电力企业、综合能源企业或充换电运营企业运营、项目管理工作经验。具有管理经验者优先。3.具有电气工程相关专业的职业资格者优先。4.具备较强的系统思维、政策领悟、语言文字、开拓创新、推动执行能力，有较强的抗压能力。愿意学习新事物。5.没有违反政治纪律和政治规矩的问题，没有受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的情况，不存在配偶移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况。6.具有良好的心理素质，身体健康。7.中国大陆居民。 |
|---|---|---|---|
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在广东电网电动汽车服务有限公司任职。 | 选聘范围 | 系统内/外 |
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