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2025贵州省重点产业人才蓄水池第三批岗位专项简化程序招聘46人公告

2025-09-09 13:48来源:贵州省人民政府

共46个职位,招46人。

  • 1

    公告发布

    09月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

销售经理

职位招考人数:1 职位匹配度: 查看匹配详情 >

有编制 不限户籍 不限性别
单位信息
工作单位 贵州兴黔信息科技有限公司 工作地点 贵州省遵义市新蒲新区遵义金融商务中心(CBD)3号楼华锦铭盛大厦
省份 贵州
职位信息
职位代码 22 职位名称 销售经理
职位简介 1.统筹市场拓展业务,给予部门下所有人员工作指导与支持,保证业务拓展部正常有序推进工作;2.根据公司发展战略发掘和开发所负责地区新的渠道商及客户,以增加公司产品的市场覆盖率和知名度;3.根据对市场动态和竞争对手动态分析,为公司的市场策略提供决策依据;4.定期向上汇报工作进度和结果,提出在业务拓展过程中遇到的问题并沟通解决方案;5.为部门提供培训支持,定期分享客户案例及业务信息。 招录人数 1
报考条件
专业要求 专业不限,市场营销、工商管理专业优先。 学历要求 本科及以上
职称 无要求 其他条件 1.工作经验:5年以上市场拓展相关工作经验,熟悉渠道商及客户开发流程与谈判技巧,对行业市场动态、竞争对手情况有敏锐的洞察力和分析能力;​2.核心能力:具备优秀的统筹协调能力,能够合理分配资源,有效指导团队成员推进市场拓展工作。
其他信息
三年目标总任务 使负责地区公司产品市场覆盖率提升至70%,品牌知名度提高50%,开发50家以上优质渠道商及客户;打造高效业务拓展团队,成员业务能力达标率95%,团队业绩年均增长30%;建立完善市场分析体系,提供20份以上有效市场策略建议,助力公司抢占市场份额。 第一年目标任务 1.开发15家渠道商及客户,实现产品市场覆盖率提升至30%,完成地区市场调研及分析报告3份;​2.建立团队日常工作流程,为成员提供6次以上业务培训,团队业绩增长20%;​3.每月向上汇报工作进度,解决5个以上业务拓展问题,建立基础客户案例库。
第二年目标任务 1.新增20家渠道商及客户,市场覆盖率提升至50%,制定并执行2项区域市场推广策略;​2.优化团队培训体系,组织8次案例分享会,成员独立开发客户能力达标率80%;3.输出10份市场分析报告,提出5条有效市场策略建议,推动业绩增长25%。 第三年目标任务 1.开发15家以上优质渠道商及客户,实现市场覆盖率70%,地区品牌知名度提高50%;​2.带领团队超额完成业绩目标,增长35%,团队成员业务能力全面达标;​3.完善市场分析与策略制定体系,提供8份以上高质量策略建议,巩固市场竞争优势。
所属领域 大数据 岗位薪酬(年薪) 25万-60万
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