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每日推荐备考新疆新疆事业单位-精选题集
新疆事业单位-精选题集
事业单位综合岗 3.3元
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| 主管部门 | 自治区党委教育工委、自治区教育厅 | 工作单位 | 新疆轻工职业技术学院经济与管理学院 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 新疆 |
| 职位名称 | 教师 | 职位简介 | 从事教育教学、科技项目研发等工作 |
|---|---|---|---|
| 职位类别 | 专业技术岗 | 编制类别 | 事业单位 |
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 管理科学与工程（1201）、1202工商管理学等方向（1201） | 学历要求 | 博士研究生 |
|---|---|---|---|
| 年龄要求 | 45周岁及以下 |
| 人才引进优惠政策含待遇（请详细填写） | （一）第一层次：1.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的年龄可放宽至45周岁。学院重点建设专业或新建专业急需引进，近5年有标志性研究成果并且获得地厅级以上奖励的人才，相关成果需我院认定。（重点建设专业：化工类、纺织类、食品类、机电类、信息类；新建专业：根据学院学科建设动态调整）。2.引进费：一事一议(80万，税前)。3.理工科类科研启动经费20万元；2.人文社科类科研启动经费8万元。注：项目（课题）自拟，由科研处或教务处牵头组织专家论证，立项后，项目（课题）经费按照申报书和学院相关制度执行。第二层次人才：1.取得博士学位，年龄原则上不超过40周岁。2.引进费：一次性给予80万元引进费（税前）。3.理工科类科研启动经费13万元；人文社科类科研启动经费5万元。注：项目（课题）自拟，由科研处或教务处牵头组织专家论证，立项后，项目（课题）经费按照申报书和学院相关制度执行。（二）其他待遇1.符合购买自治区及乌鲁木齐集资建房相关政策的，经学院同意可以购买学院集资建房；2.已有副高及以上职称的，在有空缺岗位的前提下，按照《学院专业技术岗位聘任办法》进行聘任；没有副高及以上职称的，按照自治区及学院职称评审相关文件进行职称评审，通过后按照《学院专业技术岗位聘任办法》聘任。并享受相应职称国家规定工资，绩效按照学校相关办法执行。3.发放博士人才过渡期岗位补贴：第一层次人才，3000元/月，第二层次人才1500元/月，享受3年，年度考核结果为合格及以上予以发放。博士人才过渡期岗位补贴发放期限为入职手续办理后前3年。4.缴纳五险二金，发放绩效工资，前三年学校提供周转房，至少二室二厅、配备家具家电及生活必备品等，可以拎包入住(免租金)。5.引进的高层次人才在岗服务年限不少于六年，签订事业单位聘用合同和聘用协议。（三）配偶符合学院相关条件的,经甲方同意后，采取一事一议。 | 座机 | / |
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| 邮箱 | 492246840@qq.com | 招聘监督电话 | 0991-6861135 |
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