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2026年广东国家电网笔试一对一
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| 工作单位 | 南方电网综合能源股份有限公司 | 工作地点 | 广东省广州市 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 广东 |
| 职位名称 | 项目经理 | 职级 | 无 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 2 |
| 三级单位 | 建设与运检中心 | 四级单位 | 无 |
|---|---|---|---|
| 部门 | 建设管理团队 | 班组 | 17 |
| 岗级 | / | 岗位职责 | 1.统筹负责项目全周期管理：牵头所负责节能项目从立项到竣工验收的全流程执行，参与区域内项目立项评审，制定执行计划，报审批后推动落地。2.客户关系与需求响应：建立负责项目客户定期沟通机制（月度走访、季度复盘），准确传递客户需求（如工业企业能效提升、公共建筑绿色改造等），协调内部资源解决客户关切；负责客户变更需求的评估与确认，形成《变更签证单》报审批执行。3.方案与偏差管理：组织组内《施工方案》评审，审批后监督执行；每日跟踪项目进度、安全偏差，当进度滞后时进行分析原因并报批改进。4.现场施工管控：负责项目现场全流程管理，包括施工队伍调度、物料进场协调、进度节点跟踪（每日更新《施工日志》）；每周编制《项目周报》，同步至信息管理系统，内容涵盖进度达成、问题清单及下周计划。5.技术与质量管控：牵头编制负责项目技术文档（竣工图、设备调试记录、节能效果测试报告等），确保符合公司技术文档规范；协助安全质量管理岗开展材料抽检、隐蔽工程验收，重点监督华东地区特殊工艺（如防腐蚀处理、防水施工）的质量合规性。6.设备与安全管理：负责设备到场验收，核对参数及合格证，留存验收记录；监督施工单位落实华东地区安全专项措施（如夏季高温作业防护、台风季施工预案），每周联合安全岗开展现场安全巡查，形成《安全检查记录表》。7.项目适配与标准化：针对项目气候、地质特点（如多雨、软土地基），组织制定专项施工细则；项目竣工后，提炼典型案例（如工业园区集群改造、长三角绿色建筑项目），形成《项目管理指引》，推动项目管理标准化。8.跨部门协同：联动其他团队开展节能技术适配性评估；配合成本造价岗完成区域项目结算审计，提供现场签证、变更等支撑材料；项目验收后，协调运检中心完成运营数据对接，确保建设与运检无缝衔接。9.按计划完成各项督办任务，完成领导交办的其他工作。 |
| 资格条件 | 1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：电气类，能源动力类，动力工程及工程热物理类，土木类，土木工程类相关专业。3.年龄要求：一般不超过35周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.职称要求：具有中级及以上职称。6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。7.特别优秀的情况：具有副高级以上专业技术资格或注册类执业资格的可放宽年龄到40周岁。 | 岗位任职条件 | 1.工作经验：5年及以上机电/节能/综合能源/工程管理相关业务工作经验。2.专业知识：具备丰富的项目全过程管理经验和统筹能力，熟悉项目立项、建设、验收、移交等各环节流程，能够制定并执行中长期项目管理战略规划，确保项目按时、按质、按预算完成；掌握节能项目相关技术知识，具备较强的风险识别、评估与控制能力，熟悉建设管理文档规范，能够建立项目台账、验收标准、风险库等文档体系，确保项目资料的完整性和可追溯性。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 | 选聘范围 | 系统内/外 |
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