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| 工作单位 | 南方电网综合能源股份有限公司 | 工作地点 | 贵州省贵阳市南明区 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 贵州 |
| 职位名称 | 技术创新岗 | 职级 | 无 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 三级单位 | 南方电网综合能源贵州有限公司 | 四级单位 | 无 |
|---|---|---|---|
| 部门 | 安全监管与技术创新部 | 班组 | 无 |
| 岗级 | / | 岗位职责 | 1.负责为公司投建的新能源、节能及电力工程类项目，提供技术支持和全过程技术管理工作。包括：前期现场勘察、技术方案编制；设计阶段对外部设计单位的设计方案、设计图等进行审核；为项目施工、运维等阶段的重要技术方案变更、技术改进等进行技术审核。2.负责参与管理公司技术路线，对项目的设计、设备选型等提出技术改进建议。3.参与项目施工过程质量督查，负责专业对口重大技术问题或事故事件的处理；参与故障或质量事件调查，主持对设备及系统运行情况的技术、质量等总结分析会，并审核质量分析报告文件。4.负责公司科技创新管理，组织落实技术创新相关工作，协同推进公司智能化系统的引进与应用。5.组织对项目建设进行质、效测评，提出整改或技改方案，并组织实施。6.组织开展项目竣工验收、移交、转固、结算及审核等工作。7.完成公司领导、上级领导交办的其他工作。 |
| 资格条件 | 1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：电气类，能源动力类，动力工程及工程热物理类，土木类，土木工程类，计算机科学与技术类相关专业。3.年龄要求：一般不超过35周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.职称要求：具有工程师及以上职称。6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。7.特别优秀的情况：具有副高级以上专业技术资格或注册类执业资格的可放宽年龄到40周岁。 | 岗位任职条件 | 1.工作经验：3年以上工作经验，具有电力市场营销、生产建设、运维管理工作经验者优先。2.专业知识：熟悉电力及新能源行业相关知识及政策法规；了解公司战新任务；熟悉新能源含光伏、风电、建筑节能市场开发技巧及相关节能减排技术。3.资格要求：具有副高级及以上专业技术资格或相应职业资格优先考虑。4.能力技能：诚信正直、具有较强的沟通能力和服务意识。具有较好的法律法规应用能力、解决问题能力以及语言表达、文字表达能力。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 | 选聘范围 | 系统内/外 |
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