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| 工作单位 | 南方电网综合能源股份有限公司 | 工作地点 | 上海市 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 上海 |
| 职位名称 | 生产技术岗 | 职级 | 无 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 2 |
| 三级单位 | 南方电网综合能源（上海）有限公司 | 四级单位 | 无 |
|---|---|---|---|
| 部门 | 安全监管与技术创新部 | 班组 | 无 |
| 岗级 | / | 岗位职责 | 1.根据公司业务发展方向，参与制定综合智慧能源和节能业务的技术创新战略规划，明确长期和短期技术发展目标。2.跟踪国内外行业技术动态和政策变化，分析市场需求和竞争态势，为公司技术创新决策提供依据，确保公司技术布局的前瞻性；3.负责综合智慧能源和节能项目开发各阶段的技术审查，包括项目的立项、可行性研究、施工图设计等；4.主导或参与关键技术的研发和创新工作，如综合智慧能源系统的优化设计、节能技术的改进等，提升公司的核心技术竞争力。5.组织开展技术交流与合作，与高校、科研机构、行业协会等建立良好的合作关系，引进外部先进技术和资源；6.参与市场推广和项目实施，为客户提供技术支持和解决方案，确保技术成果在项目中的顺利应用；7.组织制定和完善公司的技术标准和规范，确保公司技术工作的标准化和规范化8.完成公司上级领导交办的其他工作。 |
| 资格条件 | 1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：电气类，能源动力类，机械工程类，土木类，土木工程类，工业工程类，计算机科学与技术类，电子信息类，控制科学与工程类相关专业。3.年龄要求：一般不超过35周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.职称要求：无。6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。7.特别优秀的情况：具有副高级以上专业技术资格或注册类执业资格的可放宽年龄到40周岁。 | 岗位任职条件 | 1.工作经验：具备3年及以上节能行业（建筑、工业、智能微电网等）或节能降碳行业主流系统的技术设计、项目开发、解决方案或技术支持经验；深刻理解节能降碳项目开发、设计、建设全流程。2.专业知识：精通中央空调系统、机电系统、光伏发电系统、储能系统（任一方向）等系统的核心原理、设备选型、系统设计和性能优化；掌握暖通空调、热能、电气自动化、电力接入、土建、结构等相关专业知识。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 | 选聘范围 | 系统内/外 |
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