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| 工作单位 | 南方电网综合能源股份有限公司 | 工作地点 | 广西壮族自治区梧州市藤县 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 贵州 |
| 职位名称 | 资产岗 | 职级 | 无 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 三级单位 | 南方电网综合能源（广州）有限公司 | 四级单位 | 藤县鑫隆源生物质能热电有限公司 |
|---|---|---|---|
| 部门 | 综合部 | 班组 | 无 |
| 岗级 | / | 岗位职责 | 1.协助部门经理建立、健全公司规章制度、工作流程与标准。2.协助负责公司员工宿舍、车辆和业务接待管理。3.负责公司股东会和董事会等公司治理体系建设。4.负责公司行政后勤、物资采购管理工作5.协助开展企业文化建设和工会活动。6.负责公司交办的其他工作。 |
| 资格条件 | 1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：公共管理类，中国语言文学类，工商管理类，新闻与传播类相关专业。3.年龄要求：一般不超过35周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.职称要求：具有助理级及以上职称。6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。7.特别优秀的情况：具有副高级以上专业技术资格或注册类执业资格的可放宽年龄到40周岁。 | 岗位任职条件 | 1.工作经验：3年以上行政管理、企业管理等相关工作经验。2.专业知识：熟悉行政管理、企业和后勤管理等专业知识。3.能力素质：政治素质过硬，具有良好的专业素养，具备较强的分析判断能力，良好的统筹管理和沟通协调能力，具备从不同角度分析和判断问题的能力，能够运用专业知识对公司工作提供有效支持。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 | 选聘范围 | 系统内/外 |
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